Webデザイナーの1日に密着、「デザインを作る時間」は意外と少ない？

密着｜Webデザイナーの1日「Webデザイナーって、おしゃれなデザインを作る仕事でしょ？」今回は、企業のWebサイトやLP（ランディングページ）の制作に携わるWebデザイナーの1日に密着しました。実際に1日を追ってみると、デザインを作る時間よりも、「考える」「相談する」「修正する」時間の方が長いことが分かりました。今回の題材:「シーズン商品のキャンペーンLPを制作する」今回担当する業務はこちら。シーズン商品のキャンペーンLP制作キャンペーンバナー制作クライアントからの修正対応コーディング（HTML・CSS・JavaScript）デザインレビュー実は、デザインを作る以外にも、多くの工程があ...

【社内ラジオ#5】「最初は何もわからなかった」接客業からWebデザイナーへ挑戦したリアル

JUTJOYでは、エンジニア同士がリアルな経験を語る「社内ラジオ」をお届けしています！現場で実際に働いているメンバー同士が、思わず共感してしまう「あるある話」から普段はなかなか見えないリアルな裏側までたっぷりお話しします🎙️パーソナリティはJavaエンジニアのよなよな。第5回のゲストはWebデザイナーのクラップさんです。■今回のゲスト紹介■未経験からフロントエンドを学ぶ■仕事と学習を両立するための工夫■Webデザイナーになって変わった、ものの見方■これから目指すWebデザイナー像■今回のゲスト紹介よなよな：パーソナリティのよなよなです。今回で第5回を迎えました！現在はJavaをメインに、...

成長が早いから、評価も早く。JUTJOYの年4回評価制度。

こんにちは。JUTJOYの人事担当です。これまでのストーリーでは、教育制度や研修制度についてご紹介してきました。今回は、その続きとして、JUTJOYの評価制度についてお話ししたいと思います。採用面談では、「どんな研修がありますか？」「未経験でも本当に成長できますか？」というご質問をいただくことが多くあります。一方で、評価制度について聞かれることは、実はそれほど多くありません。でも私は、会社選びでは教育制度と同じくらい、評価制度も大切だと思っています。どれだけ成長できる環境があっても、その努力をきちんと見てもらえなければ、「また頑張ろう」とは思えません。だから今日は、JUTJOYがどんな考...

努力を「作業」で終わらせない。入社一年目で変わる「視座」

「毎日コードを書いている。けれど、これは本当に現場で通用するのだろうか。」そんな問いを、一度は抱いたことがあるかもしれません。実務の経験がないうちは、現場の本当の流れも、求められるスキルも、正確には見えてきません。だからこそ、自分の努力がどこに向かっているのか、わからなくなる。JUTJOYでは、その熱量を迷わせないために。プロのエンジニアへ向かう道筋を、一緒に描いています。■ ゴールから逆算する、ということ■ 数ヶ月、半年で、見える景色が変わっていく■ なぜ、JUTJOYだと育つのか■ 迷っている、最後の一歩を■ ゴールから逆算する、ということJUTJOYのカリキュラムは、決まった課題を...

AIが答えをくれる時代に、"自分の言葉"を残す。

聞けば、たいていのことはAIが答えてくれる時代になりました。 でも、それでも「自分の頭で考えて、自分の言葉で伝える」ことには、変わらない価値があると思っています。学んだことを、誰かに見せるのは少し勇気がいる。「これ、当たり前のことかもしれない」「間違ってたらどうしよう」 そう思って、結局自分の中だけにしまっておく。誰にでもある感覚だと思います。JUTJOYには、そのハードルを少しずつ下げてくれる文化があります。 それが「アウトプット」です。■ アウトプットって、何をすること？JUTJOYで言う「アウトプット」は、単に学んだことをテキストにまとめることではありません。 自分が得た知見を、自...

【社内ラジオ#4】「わからないと言える環境に助けられた」エンジニアのリアルとこれから

JUTJOYでは、エンジニア同士がリアルな経験を語る「社内ラジオ」をお届けしています！現場で実際に働いているメンバー同士が、思わず共感してしまう「あるある話」から普段はなかなか見えないリアルな裏側までたっぷりお話しします🎙️パーソナリティはJavaエンジニアのよなよな。第4回のゲストはテストエンジニアのラテさんです。■今回のゲスト紹介■生活水準の「ココ！」が変わった■趣味も勉強も全力で楽しみ中■次の目標はJSTQB資格取得！■今回のゲスト紹介よなよな：パーソナリティのよなよなです。早くも第4回を迎えましたが、今回はSLOGANさんの代役としてお届けします。現在はJavaをメインに大手EC...

実は、「バグを見つける仕事」じゃなかった｜テストエンジニアの1日

密着｜テストエンジニアの1日「テストエンジニアって、バグを見つけるだけでしょ？」そう思っていませんか？👀今回は、製造業向けシステムの開発現場で働くテストエンジニアの1日をもとに、『仕事のリアル』をお伝えします。今回の題材：「製品の品質データを扱うシステムの、検索機能のテスト検証を行う」実は、この機能1つのために、「バグを見つける」以外の工程が山ほど発生するんです。■1日の流れと"本当の仕事"08:30〜08:40｜朝会「昨日やったこと」「今日やること」をチーム全体で報告・共有をする。💡 本当の仕事：チーム全体の進捗を把握し、自分の動きを合わせる09:00〜09:30｜情報共有会議顧客とリ...

「現場で放置されるのでは」——その不安に、寄り添う3つの視点

※前回の記事「あなたの可能性を信じ抜く」もあわせてお読みいただけます。（リンク）カジュアル面談をしていると、多くの方が「SESは実態が見えづらく、現場に入ったら放置されてしまうのではないかと正直不安」だと本音を伝えてくれます。今までの働き方と違うからこそ、その不安はどうしても伴ってしまうのです。特に経験が浅い時期の現場アサインは、孤独やプレッシャーと隣り合わせになりがちです。今回はそのような不安に対して、私たちがどう向き合い、実際にどう並走しているのかをお話ししていきます。◾︎SESで一番こわいのは「心の孤立」◾︎ 本人を、いろんな角度から見ている◾︎ マニュアルではなく、「向き合う」と...

2026年、候補者と向き合う中で見えてきたこと。

こんにちは。株式会社JUTJOYで人事・採用を担当している髙橋です。今年に入ってから、Wantedly運用を本格的にスタートし、本当に多くの方とお話しする機会がありました。-　未経験からIT業界へ挑戦したい方-　今の環境を変えたいと思っている方-　「このままでいいのか」と悩みながら動き始めた方それぞれ背景も、経験も、不安も違います。ただ、その中で共通して感じたことがありました。それは、“環境があるだけ”では、人は変わらないということです。もちろん、学べる環境や、支えてくれる人の存在は大切です。でも実際に、成長していく人たちを見ていると、最初から知識が多い人や、自信がある人とは限りませんで...

【社内ラジオ#3】「もっと早く頑張ればよかった」テストエンジニアのリアルな変化

JUTJOYでは、エンジニア同士がリアルな経験を語る「社内ラジオ」をお届けしています！現場で実際に働いているメンバー同士が、思わず共感してしまう「あるある話」から普段はなかなか見えないリアルな裏側までたっぷりお話しします🎙️パーソナリティはJavaエンジニアのSLOGAN。第３回のゲストはテストエンジニアのムータローさんです。■今回のゲスト紹介■生活水準はどう変わった？■趣味の時間が増えた理由■AWS資格とこれからの挑戦■今回のゲスト紹介SLOGAN：それでは参りましょう！パーソナリティのSLOGANです。現在はJavaをメインに担当しており、駅などにあるスペースシェアを管理するシステム...

私が知りたいのは、まさにそこです。

未経験からIT業界を目指す時、私が本当に知りたかったのは、・勉強についていけなくなった瞬間、どうしていたのか・社内チャットで質問するのが怖い時、どう乗り越えたのか・「向いてないかもしれない」と思った時、どう向き合ったのか・周囲と比較して苦しくなった時、どう立て直したのか・未経験から、どこで成長実感を持てたのかそんな、“綺麗事じゃないリアル”でした。「未経験歓迎」「成長できる環境」「研修制度あり」そういう言葉は、たくさん見かけます。でも実際に知りたいのは、その先にある“現実”だと思うんです。だから今回は、JUTJOYで未経験から挑戦しているメンバーたちが、最初にどんな壁にぶつかり、どう向き...

「変わりたい」想いに投資する。あなたの可能性を信じ抜く組織

20代半ば。友人の結婚や昇進が眩しく映る一方、ふと手元を見れば、一生モノの武器が見当たらない。「IT業界なら自分を変えられるかも」と始めた独学も、実務に繋がる未来が描けず、同じ場所を足踏みしている……。そんな、一歩が踏み出せない「あなた」へ。私たちが大切にしている『向き合い方』を贈ります。■ 制度はただの「箱」でしかない■ 「管理」ではなく、あなただけの「成長シナリオ」を■ スキルではなく、あなたの「渇望」に投資する■ 今は「キャリア」を掴みたいあなたへ■ 制度はただの「箱」でしかないJUTJOYには、未経験からエンジニアを目指すためのカリキュラムや月一の面談、勉強会など、成長に必要な要...

リアルなエンジニアの1日｜イメージと現実のギャップを公開

密着｜エンジニアの1日「エンジニアって、ひたすらコードを書く仕事でしょ？」私も、実際にエンジニアになるまでは、そんなイメージを持っていました。そうではないのです。今回は、アジャイル・スクラム開発の現場で働くエンジニアの1日をもとに、『仕事のリアル』をお伝えします。今回の題材：「ログイン画面に、パスワード変更機能を追加する」一見シンプルな、タスクに思えますか？実は、この機能1つのために、「作る」以外の工程が山ほど発生するんです。■1日の流れと“本当の仕事”09:30〜10:00｜内部朝会（チーム内共有）前日の進捗と今日のタスクを確認誰が何をやるのか、どこに時間がかかるのかを共有する💡 本当...

【社内ラジオ#2】Webデザイナー１年後のリアル。働き方と変化を聞いてみた

JUTJOYでは、エンジニア同士がリアルな経験を語る「社内ラジオ」をお届けしています！現場で実際に働いているメンバー同士が、思わず共感してしまう「あるある話」から普段はなかなか見えないリアルな裏側までたっぷりお話しします🎙️パーソナリティは、JavaエンジニアのSLOGAN。第二回のゲストは、Webデザイナーとしても活躍するLovelyさんです。■今回のゲストはどんな人？■エンジニア１年後のリアルな変化■生活ってどう変わった？■今後取得していきたい技術■今回のゲストはどんな人？SLOGAN：本日は#2ということで本日も素敵なゲストを迎えております。今回のゲストはLovelyさんです。お願...

自分ごとにして、向き合う。

＂自分ごとにして、向き合う。＂こんにちは。JUTJOYの人事採用担当の高橋です。実は、私はこれまで複数の異なる役割を経験してきました。販売営業、ヘルプデスク、エンジニア、教育メンター、SES営業、人事、採用。その経験の中で気づいたことがあります。それは、「情報をどう共有し、チーム全体で課題に向き合うか」という問い。そして最近、この問い自体が、JUTJOYのバリュー「思考は理知的（クール）に、心は情熱的（ホット）に」そのものなんだということに気づきました。営業が市場から得ている情報。それは単なる営業の情報ではなく、教育の品質に影響し、採用の見立てに影響し、エンジニアのキャリアを左右します。...