「やってみたい」が文化になる - ワークショップ -

ー JUTJOYの「つながり」はどう生まれているのか。ー先週、私たちは「つながりを偶然に任せない」と書きました。では、実際に何をしているのか。思想だけでは文化は根付きません。問いを立て、場をつくり、実践する。その積み重ねが文化になります。今回は、その一つであるワークショップについてお話しします。■ 交流文化の中の、ワークショップという実践■ 企画は、メンバーから生まれる■ なぜ、会社はこれを文化と呼ぶのか■ 主体性は、最初から手の中にある■ 交流文化の中の、ワークショップという実践JUTJOYの交流会から生まれた企画の一つが、ワークショップです。仕事の肩書きを一度横に置き、「好き」や「興...

JUTJOYの「つながり」は、どう生まれているのか。

JUTJOYの「つながり」は、偶然に生まれたものではありません。そこには、ひとつの問いから始まった背景があります。もともとJUTJOYには、「モクモク会」と呼ばれる勉強会がありました。個々が課題に向き合い、学習は着実に進んでいました。けれど、ひとつの違和感がありました。個が伸びるだけで、本当に組織は強くなれるのだろうか。学習領域が違うと、関係の作り方が分からない。相談相手は、自分のメンターだけ。Slackなどの社内チャットで名前は知っていても、気軽に頼れる関係までは至らない。成長とは、スキルだけではなく、「関係性」も含まれるのではないか。そこから、“つながり”を偶然に任せない設計が始まり...

未経験エンジニアがつまずく“3つ”の瞬間

エンジニアを目指すと、想像よりも早く「難しい」と感じる瞬間が訪れます。動画の通りにやっているはずなのに動かない。画面に“error”の文字が表示される。エラーメッセージをコピーして検索する。でも、出てくるのは知らない単語ばかり。何を調べればいいのかすら分からない。ここで初めて、手が止まります。「何が分からないのか、分からない。」正直に言えば、ここで心が折れる人もいます。でも実は、ここが “スタート地点” です。では実際に、未経験の方がどこで立ち止まりやすいのか。よくある “つまずきの瞬間” を挙げてみます。【第3位】環境構築でつまずく【第2位】「分かったつもり」で止まる瞬間【第1位】「向...

一緒に考えるための時間。JUTJOYのカジュアル面談

転職やキャリアの話をしようとすると、「何を話せばいいんだろう」「ちゃんと考えがまとまっていないといけないのかな」と、少し構えてしまう方も多いかもしれません。JUTJOYのカジュアル面談は、話す準備が整っていなくても、来ていただいて大丈夫な時間です。■ JUTJOYのカジュアル面談の考え方■ "一緒に考える" という関わり方■ この時間が大切だと思う理由■ どんな人にとっての時間か■ JUTJOYのカジュアル面談の考え方JUTJOYのカジュアル面談は、答えを持ってくる必要のある時間ではなく、話しながら一緒に整理していく時間だと考えています。「挑戦してみたい気持ち。」「まだ言語化できていない...

キャリアに向き合う人を、一人にしない。“ダブルメンター制度”

エンジニアとして成長し続けるうえで、私たちは、一人で抱え込まずに前へ進める環境を大切にしています。一人で悩むか、誰かに相談しながら進むか。その違いは、成長の実感にも大きく影響します。学習中と、実務に入ってからでは向き合う課題や悩みの種類も変わっていきます。そのときどきの悩みに合った相手に相談できること。この考え方を仕組みとして形にしたのが、JUTJOY独自の「ダブルメンター制度」です。◼︎成長を一人にしないための「ダブルメンター制度」◼︎カリキュラムメンター｜学びに寄り添う存在◼︎キャリアメンター｜成長とキャリアを見守る存在◼︎ダブルメンター制度が大切にしている前提◼︎最後に｜一人で悩ま...

JUTJOY 5周年 🚀｜6期目、さらなる挑戦と加速へ

こんにちは！JUTJOYの採用担当です！ 先日、JUTJOYの設立5周年を祝して行われた「周年祭」の様子をお届けします！2020年の設立から丸5年。 こうして節目を迎えられたのは、いつも支えてくださる皆様、そして何より個性豊かなメンバー全員のおかげです。本当にありがとうございます！今回の周年祭は、二部構成でこれまでの歩みを振り返り、未来への想いを一つにしました。【1部】5期目の振り返りと、6期目への決意メインとなる第1部では、各チームより5期目の取り組みの振り返りと、6期目に向けた方針発表が行われました。会社全体について教育チームCOサイトチーム人事/採用チーム印象的だったのは、単なる数...

突き抜けたエンジニアになるために。経験ゼロから始める教育カリキュラム

私たちは、突き抜けた仲間とともに、突き抜けた人生を歩むことを大切にしています。エンジニアとしての市場価値を高め、自分の意思でキャリアを選べる状態になること。それが、当社が目指している姿です。一方で、未経験からエンジニアを目指すとき、「何をどこから学べばいいのか分からない」「独学で続けられるか不安」そう感じるのも自然なことだと考えています。当社では、これまで多くのIT未経験社員がエンジニアとしての一歩を踏み出してきました。その基盤となっているのが、今回ご紹介する教育カリキュラム制度です。■ 教育カリキュラムについて■ 学べる内容の一例■ 学び方の前提と進め方■ おわりに■ 教育カリキュラム...

JUTJOYが、これから始める人と一緒に歩いていく理由

「何かを始めたい」と思ったとき、同時に不安を感じるのは、とても自然なことだと思います。求人を見ていると、「未経験歓迎」という言葉をよく目にします。でも実際は、「本当に自分にできるのかな💭」「途中でつまずいたらどうしよう💭」そんな気持ちが、頭をよぎる方も多いのではないでしょうか？新しいことに挑戦するのは、決して簡単なことではありません。だからこそJUTJOYでは、これから始める人と、どう向き合うかを大切にしています！今日は、その理由をお話しします。■ これから始める中で、よくあること■ JUTJOYが大切にしていること■ どうやって、一緒に歩いているか■ どんな人と、一緒に歩きたいか■ こ...

「何から始めればいいか分からない」人と、最初に話すこと。

これからのキャリアに不安を感じ、「手に職をつけたい」と思いながらも、何から始めればいいのか分からず、立ち止まっている方は少なくないと思います。実は、私自身もかつて同じように悩んでいました。描いている未来はあるものの、どこか曖昧で、この一歩を本当に踏み出していいのか分からない。不安を抱えたまま時間だけが過ぎていく　ーーーそんな経験があります。だからこそ今、人事として面談をする中で、「未経験で迷っている人と、まず何を話すのか」をとても大切にしています！■ 面談でよく聞く悩み■ なぜ、すぐに答えを出さないのか■ JUTJOYとして大切にしていること■ まず話してみたい人へ■ 面談でよく聞く悩み...

🍪お茶会☕2025年4月

こんにちは！JUTJOY の採用担当です！！🌟今回は、先日行われたお茶会の様子をお届けします。お茶会は今年の2月からスタートした社内交流のひとつで、「おいしいお茶とお菓子や軽食を食べながら、仲間と楽しく話す」イベントです✨今回は、なんと10名以上の社員（男女比は半々）が参加し、大変賑やかな会となりました～～中にはお菓子やキッシュを作ってきてくれたり（どれもクオリティ高すぎました）、色々なお菓子や茶葉を持参してくれる社員もいて、みんなでお茶会を盛り上げてくれました😊こだわりのマイカップでお茶を楽しむ社員もいます☕️💕普段は各々別の案件先で顔を合わせる機会が少ないので、仲間の現場の話や経歴の...

介護調査を実施しました。

以下に示す通り、介護調査実施を行いました。これをきっかけに、従業員がより働きやすい環境を整備していくように精進していきたいと思います。

JUT JOY3期目周年祭🎉🌟

こんにちは！JUTJOY の採用担当です！本日は、先日JUTJOY3周年を祝して行われた周年祭の様子をお届けします！関連会社の方々や、入社前の内定メンバーにも参加していただきました！当日はお寿司やピザを食べたりビンゴゲームをしたりなど、皆さんの楽しそうな表情が伺えました✨3期目の振り返りについて、原島代表からお話ししていただきました。今JUT JOYがどのフェーズにいて、4期目はどこに注力していくのかをプロジェクターで数字も確認しながら全員で認識することができました。(3期目JUT JOY賞　発表👏)(JUT JOY賞を受賞した金子七海さん)3期目JUT JOY賞は、JUT JOYのカル...

お花見交流会🌸

こんにちは！JUTJOYの採用担当です！今回は、先日行われたお花見会の様子をお届けします！🌸なんと！今回はARCHEMYの代表である都築さんとFunMeetsの代表である岩淵さんがゲストとして参加してくださり、とても学びの多い会になりました☺️特にWEBデザイナーを目指し日々勉強に取り組んでいるメンバーにとっては、とても貴重なお話をたくさんいただくことができました。そして、今後ARCHEMYの勉強会にもJUT JOYメンバーが参加させていただけるという嬉しいお約束もできました！今回参加したメンバーにはデザイナーだけでなくエンジニアもおり、普段の業務の垣根を超えて交流することで、JUT J...

フットサル大会⚽️🏆✨

こんにちは！株式会社JUT JOYの採用担当です！本日は、先日開催された関連会社合同フットサル大会の様子をお届けします⚽️✨総勢50名が参加し、6チームで熱い戦いを繰り広げました！JUT JOY×FunMeetsの合同チームは、結果3位となりました🏆（上段：左から金子さん、古井さん、深澤さん、土田さん。下段：江沢さん、原島さん、FunMeets岩淵さん）関連会社のMAISON MARCチームは人手が足りず、JUT JOYの原島代表が助っ人としてMAISON MARCチームのキーパーとしても出場したのですが、JUT JOYメンバーが原島代表にシュートを打つといった面白い場面もありました！(...

JUT JOY若手交流会🍴🌟

こんにちは！JUTJOY の採用担当です！本日は、先日行われたJUT JOY若手交流会の様子をお届けします。関連会社でもあるMaison Marcの葉倉さんもゲストとしてご参加いただき賑やかな会となりました😊普段はクライアント先へ常駐し別々の場所で活躍しているみなさんですが、将来の夢や今後JUT JOYで成し遂げたいことなどを共有し、刺激となる時間になったのではないでしょうか。その中でも特に印象に残っているのが、前職では不動産の営業マンとして働き、最近エンジニアとしてデビューされた藤井 力さんです。「エンジニアとしてスキルを高めた後に、将来は社長となり地元の式根島へ帰る！」という夢を語っ...