こんにちは！Next up採用担当です。

採用面接やカジュアル面談で、求職者の方から最もよくいただく質問の一つが「どんな人と一緒に働きたいですか？」という疑問です。

もちろん職種ごとのスキルも大切ですが、それ以上にNext upが重視しているのは「考え方や価値観への共感」です。

今回は、私たちが採用において大切にしている「求める人材像」について詳しくお話しします！

■ 1. 「自分の意思（Will）」を持っている人

Next upでは、社員一人ひとりの「やりたいこと（Will）」を起点に仕事を進めるカルチャーがあります。

「先輩から指示されたからやる」のではなく、「自分はこうしたい」「将来こんな姿を目指したい」という自分の意思を持っている方と一緒に働きたいと考えています。

「自分がどう生きたいか」「どんな成長をしたいか」という強い想いがある方なら、Next upの環境をフル活用して大きく飛躍できるはずです。

■ 2. 「自律」して行動し、成果に向き合える人

私たちはフルリモートワークを導入しているため、細かい時間管理や手取り足取りの監視はありません。その分、求められるのは「自律した行動力」です。

• 自分の業務や目標に責任を持ち、スケジュールをコントロールできる
• 課題に直面したとき、自分で解決策を考えて自走できる

自由な働き方を享受しながらも、成果やチームへの貢献に対してコミットできる誠実さを持った方を求めています。

■ 3. 変化を楽しみ、素直に吸収・成長できる人

会社の成長スピードが早いNext upでは、新しいツールや仕組み、新しい挑戦が次々と生まれます。

従来のやり方に固執せず、「まずはやってみよう！」と柔軟に新しい学びを吸収できる素直さや、月1回のフィードバックを糧に自分をレベルアップさせていける素直な向上心を大切にしています。

■ 「完璧なスキル」よりも「これからの挑戦」を重視します

最初からすべてができる完璧な人はいません。

• 「現状の環境に物足りなさを感じている」
• 「自分の強みを発揮して、もっと成長したい」
• 「主体的に打席に立てる環境でチャレンジしたい」

そんな想いや熱量を持っている方こそ、Next upで活躍できるポテンシャルを秘めています。

■ まずは気軽にお話ししてみませんか？

「自分の考え方や目指す方向性が、Next upに合うか確かめてみたい」という方は、ぜひ一度カジュアル面談でお話ししましょう！

みなさまからのご応募・ご連絡を心よりお待ちしております！