語り手

• 名前（イニシャル）：H. M.さん
• 役職：事業部部長

ベンチャー参画のきっかけ ~日本を強くする組織づくりへの挑戦~

幼少期を海外で外国人と比較される日々を過ごし、“日本人”として日本を強くしたいと望み、新卒では「ひとりひとりの力が世界を変える」というコーポレートキャッチの組織人事コンサルティングファームに入社しましたが、ビジネスや経済は当時の幼稚な私には理解ができず、理想や教科書とおりのベキ論をかざしうまく立ち回れない時期を過ごしました。

幼稚な私は次の職場も決めずに退職、日本を強くするというライフワークはもとより、明日の飯を食らうライスワークもない中で、縁あって知人から飲食店を格安で譲り受けることになり、飲食業界へ足を踏み入れました。

繁華街の片隅で非常に多様な人たちと関わりながら、とにかく元気にぎらぎらと働いた5年で、性に合っていたのかしっかりと儲けを出し数店舗で月商1千万程度まで伸ばしましたが、いつも頭には「日本を強くすることには程遠いな…」と思い続け、5年ほどの経験を経てBtoBの世界へ再び帰ってきました。

仕事の考え方では、「神は細部に宿る」と「感情・論理・感覚のバランス」を大切にしています。細かい部分にもこだわりぬくことと、新しい価値は論理だけでは生まれないので直観やひらめきにも注目しながら仕事をしています。

成長する市場と私たちの役割 ~Vertical HR・RPO・人材紹介の可能性~

先日、東証プライムのじげんにグループインし、Vertical HRを標榜している通りHR領域全方位で取り組んでいきます。日本の生産人口の減少、さまざまな領域におけるボーダーレス化、テクノロジーの進化など社会的な背景の中で企業の人事は複雑多様化した課題の解決と熾烈な競争にも勝ち抜くことが求められます。

昨今の企業方針として、内製化とアウトソーシングのトレンドが行き来しており、企業の方針によっていずれの選択肢もなくなることはないと考えております。私たちは内製化・アウトソーシングのいずれにも必要なコンサルティング機能、BPR（ビジネスプロセスリエンジニアリング）や戦略人事の考え方に基づくCoEやTA機能の確立など、を有しており企業がどちらを選んだとしてもサポートができる武器を持っております。

RPOや人材紹介を主とした企業としてはコンサルティング機能を持っていること、採用領域以外も対応可能であることは希少性とクライアントバリューは大きいと自負しております。

チームと組織文化 ~個の成長とチームの力を両立~

私たちの組織では「個の力」と「巻き込む力」を大切にしています。人事領域では戦略、企画、マーケティング、ソーシング（母集団形成）、プロセス設計、オペレーションと役割は多岐にわたりすべてを一人の人間が行うことは不可能に近い仕事です。私たちは共通の考え方は持ちつつも、個々の得意な領域や専門性をしっかりと共有し組織で価値を出すことを目指しております。

さらに、リモートワークやフレキシブルな働き方を取り入れ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を提供しています。副業や業務委託といった柔軟な関わり方も可能であり、本業と両立しながらスキルを試したい方や、フリーランスとして多様な案件に関わりたい方にも最適な環境です。

単なる「仕事の場」ではなく、「成長の場」であり、「価値を創出する場」を目指しています。

採用したい人物像 ~人事・人材・組織を共に創る仲間~

私たちは単なる採用実務の代行業者や人材エージェントではなく、クライアントの事業パートナー、経営パートナーのポジションを作ることができる仲間を求めています。特に大手企業の人事・採用戦略を描き実行まで伴走してきた経験をお持ちの方や、これまではオペレーティブな仕事が多かったのでより上流にチャレンジしてみたい方、ソーシングの領域に自信をお持ちの方など人事領域に小さくても一石投じたいと考えている方には最適な環境をご用意できると思います。

あなたが考えているキャリアの可能性や組織人事の課題をぶつけてみませんか。皆さまからのご応募をお待ちしています。

採用担当から

URGのビジネス推進をリードする事業部長のH.M.さんのキャリアはお話いただいたように波乱万丈です！
実はURGには人事・人材ソリューション経験のみの方は少なく、実に様々なバックグラウンド・キャリアを持つメンバーが集まっています。だからこそ、異なる領域の経験・知識が集まることで多種多様なクライアントニーズに柔軟に合わせることができるのだと思っています！

また、上記の通り、2025年5月弊社アルティメイトリソーシズグループ株式会社（URG）は東証プライム上場企業である株式会社じげんのグループに参画することになりました！
これまでよりさらに強固な基盤の中で、クライアントの人事・人材領域のソリューション解決が可能となります！

キャリアの可能性を、ぜひURGで試してみてください！