3WELLは、「Empower Dreams（夢を実現する力になる）」をミッションに掲げ、インフルエンサーやSNSを活用したマーケティング支援を行っているベンチャー企業です。
国内シェアNo.1のインフルエンサーアフィリエイトプラットフォーム「THREE With」を創業事業とし、SNS広告やマーケティング支援など、SNSを軸に事業領域を拡大してきました。
今回は、会社の次なる成長エンジンとして立ち上がった「アドマーケティング課」で活躍する、広告運用職の具体的な業務内容、やりがい、成長環境についてご紹介します！
3WELLの既存事業であるインフルエンサーマーケティングと並行し、SNS広告の運用を専門に手掛ける部署です。2024年12月に立ち上がったばかりの新しい組織であり、会社の未来を創る重要な役割を担っています。
この事業は、過去に2度会社として試みた経緯があり、今回は3度目の挑戦として現責任者が代表に直談判し、ようやく立ち上げが実現しました。だからこそ、チームには「会社を本気で大きくしたい」という強い想いと熱量が満ち溢れています。
さらに、大手企業などと比較すると後発だからこそ、他社に劣らない緻密な分析とスピーディーな改善を徹底し、「正しい方向に、正しい努力を、最適な量で行う」という思考法で、日々事業を推進しています。
広告運用職の業務は、戦略設計から分析・改善まで多岐にわたります。その具体的な業務フローをご紹介します。
1. SNS広告戦略・配信プランの設計
クライアントと直接コミュニケーションを取り、課題やニーズを深くヒアリングすることからスタートします。どのSNS媒体で、どれくらいの予算を、どのような目標（KPI）で配信するのか、といった事業成果に直結する大枠の戦略を設計します。
2. 目標達成に向けたKPI設計と成果マネジメント
策定した戦略をもとに、社内で詳細なシミュレーションを行います。いつまでにどれくらいのコンバージョンを獲得するかといった具体的な数値を描き、そこから逆算してクリエイティブの制作スケジュールなどを具体的に決めていきます。
3. クリエイティブの構成企画、制作
業務の根幹とも言える、広告クリエイティブの企画・制作を行います。運用開始前には必ずチーム全員で1〜2時間かけ、ターゲットや訴求を議論する「ファンダメンタルワーク」を実施。チームで多角的な視点から意見を出し合い、共通認識を持って企画を進めるプロセスを非常に大切にしています。
4. 広告の運用・監視・最適化
主にTikTok、Instagramで広告を配信します。配信開始後はデイリーで数値を徹底的に分析。例えば「この日にこれだけの利益を出す」という日次目標に対し、進捗が遅れている場合は、即座にチームで「なぜ乖離が生まれたのか」「どうすれば軌道修正できるのか」という次の打ち手を議論し、決定します。このサイクルを高速で回し、予算配分やクリエイティブをリアルタイムで改善し続けることが、成果を最大化する鍵となります。
5. レポート作成・分析、改善提案
配信結果をレポートにまとめ、日次・週次でチームに共有。目標との乖離があればすぐに対策を講じます。クライアントとの大型案件では、詳細なレポートを提出し、分析結果から導き出した改善案をもとに次の施策へと繋げていきます。
※特に4と5の工程は一度きりではなく、日々の分析に基づいて高速でPDCAを回し続ける、当部署の心臓部とも言えるサイクルです。
立ち上げフェーズの今だからこそ、広告運用の経験者にとっても、他社では得られない経験と、このポジションならではの面白さがあります。
◾️裁量権を持って、ゼロから事業を創る経験
組織がまだ固まっていないからこそ、自分の手で仕組みや文化を創っていける面白さがあります。大手企業のように業務が細分化されていないため、戦略設計から分析までを一気通貫で担当でき、事業全体を見渡す視点が身につきます。自分のアクションがダイレクトに事業の成果として跳ね返ってくる、立ち上げ期ならではのやりがいと成長実感を得られる環境です。
◾️インフルエンサー連携による独自の強み
インフルエンサーマーケティングで国内トップクラスの実績を持つ3WELLだからこそ、「インフルエンサーと連携した広告運用」という他社にはない独自の施策が実行できます。社内の専門チームと連携することで、インフルエンサーの投稿素材を広告に二次利用したり、広告用のクリエイティブをスピーディーに制作したりすることが可能。将来的には、インフルエンサー施策と広告運用を組み合わせた大規模な「パッケージ提案」を実現し、業界内で唯一無二の価値を提供していきます。
◾️圧倒的な当事者意識とスピード感
小規模なチームだからこそ、意思決定の階層が少なく、自分たちの判断でスピーディーに施策を動かせます。「自分たちのペースで、ハンドリングしやすい」という点は、大組織にはない大きな魅力です。やらされるのではなく、「自分ごと」として事業を動かしている手触り感を日々感じることができます。
会社やチームとしてだけでなく、個人の成長にも適した環境が整っている点も3WELLの魅力。広告運用職として経験を積んだ先で実現できるキャリアパスについてご紹介します。
◾️市場価値に直結する、本質的なスキル
ADマーケティング課では、「どこに行っても通用する市場価値の高いスキルを身につける」ことを重視しています。難易度の高い環境で日々緻密な分析と改善を繰り返すことで、再現性の高い本質的なマーケティングスキルを習得できます。また、単に個人がスキルを磨くだけでなく、チームを率いるマネージャーは「個の力を結集し、チームとしてどう勝つか」という視点を常にメンバーと共有。日々のコミュニケーションを通じて、個人とチームが同じベクトルを向いて成長できる環境を創っています。
◾️ポストは無限大。早期のキャリアアップが可能
ADマーケティング課は立ち上がったばかりの組織です。今後、組織が拡大すれば、当然チームも増え、リーダーやマネージャーのポストもどんどん生まれていきます。年齢や社歴に関係なく成果を評価するため、意欲のある方は早い段階でマネジメントに挑戦することが可能です。
マネジメントへの道だけでなく、プレイヤーとして専門性を高めていく「スペシャリストコース」も人事制度として用意されています。この制度は、「マネジメントよりも、プレイヤーとして最前線で価値を発揮し続けたい」という志向を持つ方が、マネジメント職と同様の正当な評価を受けながら、自らの市場価値を最大限に高めていくためのものです。どちらのコースを選択しても、年次ではなく成果と実力に基づいて評価され、キャリアを築いていけるのが3WELLの特徴です。
◾️経験を活かし、リーダーを目指したい方
広告運用の実務経験をお持ちの方はもちろん、培ってきたスキルを活かし、チームを率いるリーダーや、将来のマネージャー候補として活躍したいという気概のある方を歓迎します。
◾️立ち上げフェーズを楽しめる、挑戦心のある方
まだ整っていないカオスな状況を楽しみ、自分たちの手で事業や組織を創り上げていくことにやりがいを感じられる方。失敗を恐れず、常に新しい挑戦をしていけるマインドが求められます。
◾️正しい努力を、粘り強く続けられる方
大きな成果の裏には、日々の地道で泥臭い努力があります。数値を細かく分析し、改善を繰り返す。その着実な積み重ねを大事にし、何があっても最後までやり遂げられる方を求めています。
SNSの普及によって、情報収集から購入までをSNS上で完結するユーザーが増えています。特にZ世代を中心に、インフルエンサーの発信を参考にする流れが定着しており、マーケティングにおけるSNSの重要性は増すばかりです。
3WELLは、強みである「成果報酬型」「認知拡大型」のインフルエンサーマーケティングに加え、この広告運用を新たな柱とすることで、企業の多様な課題を“複合的”に解決するデジタルエージェンシーへと進化していきます。
この戦略の中核を担う広告運用職は、単に広告を配信するだけではなく、データと向き合い、事業成長のエンジンとなる「勝ち筋」を創り出す、極めて重要な存在です。
「データに基づき、再現性のあるマーケティング戦略を構築したい」
「インフルエンサーの感性と広告の科学を融合させ、誰も見たことのない成果を生み出したい」
そんな意欲を持った方にとって、3WELLの広告運用職は大いにやりがいのあるフィールドになるはずです。SNSマーケティングの最前線で、新たな挑戦を重ねながら成長したい方のご応募をお待ちしています！
