こんにちは！井之頭学園の採用担当です。
本日は、執行役員の菊池さんにインタビューをしてまいりました。

• 第二創業期を迎えている背景
• 事業に懸ける想い
• 今後の展望

についてお話しして参りますので、「教育業界から社会に貢献したい方」や「世の中に大きなインパクトを与えたい方」はぜひ最後までご覧ください。

執行役員・菊池さん プロフィール

新卒で学校法人に就職。マーケティング視点を取り入れようと広報部を立ち上げ部長に就任。29歳の時に起業し大学や専門学校の学生募集領域で会社を成長させる。13期目で事業売却。その後、EdTech企業に参画しIPOに貢献。2023年より井之頭学園に参画。

ー第二創業期を迎えている背景を教えてください。

「深刻な少子化の中、学校は成長や売上を追求しなくても存続する」という概念を変えるために井之頭学園は第二創業期を迎えました。

具体的には、最初の一歩として、教員同士の連携が薄くなってしまう分掌制を廃止し、チーム制を導入しました。チームの内外で教員が互いをリスペクトしながら、最終的なゴールに向かっていけるような環境を実現したいと考えています。

また、生徒に対しても新しい価値提供をしたいと思っています。というのも、偏差値が高いから、仕事ができるわけでもないですし、仕事ができるからといって人生が幸せになるとは限らない為です。学歴や会社名だけではない人生の新しい物差しを作った方が良いのではないかと考えたんです。

例えば、学童やキッズクラブの代わりに通塾させているご家庭もたくさんいらっしゃいます。我が子の未来のために投資をするならば、塾以外でも「人間力を養える」選択肢を選ばれても良いのではないかと思いますね。

ーこれからはどのような学校を目指していますか？

短期的には、風通しが良くなってきた今、教員たちがよく使ってくれる言葉でもある「日本一の学校」を目指しています。
「日本一人気のある学校」というのはもちろん嬉しいことですが、「日本一生徒と向き合っている学校」「日本一先生に熱量がある学校」にしていきたいですね。

長期的には、生徒たちが「人生を豊かに生き抜く力」を育てたいと考えています。「豊かな人生って何？」と問い、生徒たち自身で考え、教員自身の経験でアドバイスをし、自分の職業や生き方を決めてほしい。会社で成功を収めるだけが幸せではなく、例えば貧困問題のある国に行って活動することで幸せを感じる人もいると思います。「自分にとっての豊かな人生とは何か」を考える機会の提供ができるような学校にしていきたいです。

最後にビジネスの観点では、6月に「フジムラウェルネスデザイン&Co」という会社を設立します。この会社では、すでに1,800名もの吉祥寺の皆さまに愛されている藤村水泳教室、藤村新体操教室を内包し、ダンススクールやプログラミングスクールを新たに作ります。

目標に対して努力する継続力、礼節、個の限界をチームで超えていく喜び、くやしさをバネにする力といった“非認知能力”を各スクールでは養うことができます。これは、幼児から小学校、中学校教育において、勉強する事と同等以上に有意義なことだと思うんです。非認知教育を通じてチームワークや目標達成に向かっていく力を身に付けた人は強く、魅力的です。そのような人間力を養う新しい教育の価値提供をしていきたいと考えています。

ー教育に懸ける想いを教えてください。

教育はその国の未来を創るものであり、今後の日本や世界にとって重要な役割を担っているという責任を感じていますね。

というのも、私が尊敬するさまざまな分野で活躍する方々に、協力を求めると、彼らは本気で教育について考えてくれるんです。「なぜそんなに本気で考えてくれるのか」と尋ねたところ、「最終的に行き着く先は、絶対になくてはならないもの。それは教育か医療だ」と言われます。

確かに、教育は未来を作るもので、医療は今を生きる人々の心身の豊かさを維持するためのものでどちらも大事ですよね。現在の日本や世界の諸問題も教育的アプローチで解決する事ができるんです。新卒からずっと教育業界にいる私にとって、周りからの視点が教育の意義や、教育に携わる責任を改めて感じるきっかけになっていますね。

また、教員には熱い想いを持っている方がたくさんいるにも関わらず、その想いを実現する仕組みが無いため形にできなかったり、「教育業界は変わらない」と考え民間企業に就職してしまったりすることが実態としてあります。でも教育業界は意外と変化が容易だと思っていて。実際に私学が先導して実施したことを公立が取り入れることもあります。

井之頭学園が、できるだけ多くのチャレンジを行い、子どもたちや社会を巻き込み教育業界のロールモデルとなる事ができれば、それは未来を生きる子どもたちにとって素晴らしいことだと思いますね。

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ー事業が拡大していくにつれて大切にしていきたいカルチャーはありますか？

個人的には、「グレートスクールを作りたい」です。AppleやGoogle、Amazonといったグレートカンパニーが世界中の人々に与えた影響力ってすごいですよね。それを皆さんと共に作りたいんです。

グレートカンパニーってほぼ一代でその影響力を築いています。井之頭学園も、我々の世代で世の中にインパクトを与えられるような教育ができるのではないかと思っています。私自身、これが自分のキャリアでの最後の仕事にしようと思っているので、全精力を注いでグレートスクールを実現したいですね。

井之頭学園を一緒に成長させたいと思っていただけた方からのご応募お待ちしております！

ー菊池さん、ありがとうございました！