▼募集背景社会にインパクトを与える“グレートスクール”を、共に創りたいー 90年の歴史を持つ井之頭学園は、2027年4月、「吉祥寺湧水中学校・高等学校」として新たな一歩を踏み出します。これまで受け継いできた教育の精神を礎に、共学化を迎え、新しい学びと組織、そしてこれからの学校文化を形にしていきます。 今回募集するのは、その新しい学校文化を第一期生とともにつくっていく「2027年度新任教員」です。 掲げるパーパスは、「多様な個性を輝かせ、熱量ある人間を育成する」。 AIが瞬時に答えを導き出す時代だからこそ、生徒一人ひとりが自ら問いを持ち、考え、対話しながら、自分の言葉で未来を選び取る力を育てたいと考えています。 その教育を実現するために求めているのは、自らの専門性と教育観を持ち、生徒と向き合いながら、仲間とともに新しい学びを形にしていける教員です。 さらに、自らの専門性と実践を周囲へ広げ、仲間とともに学びを深めながら、吉祥寺湧水の教育文化そのものを育てていただくことを期待しています。 ▼仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 吉祥寺湧水の教員として、教科指導と生徒との関わりを軸に、一人ひとりの個性と可能性を引き出す教育を担っていただきます。 ・中学校／高等学校における教科指導 ・担任／学年チームとしての生徒支援、生徒・保護者との対話 ・生徒の問いや関心を起点とした授業・学習機会の設計 ・教科横断の学びや各種プロジェクトへの参画 ・自身の専門性を生かした新たな学びの企画・実践 教科の専門性を起点に、生徒の学びを広げ、仲間とともに吉祥寺湧水の教育を形にしていただきます。 ▼本校の教育アップデートとは・・ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼進行中の7つの改革プロジェクト 本校では、英語・デジタル・アートをはじめとした7つの領域で、教員自身が企画・推進する学校改革を進めています。 【Global｜世界とつながる】 英語を教科ではなく、世界と学び合うためのコミュニケーションツールとして捉えています。海外大学とのオンライン交流や、学校が費用負担をする留学制度など、実際に英語を使う機会を充実させています。 【Digital｜アイデアを形にする】 全生徒がMacBook Airを使用し、AI・プログラミング・ゲーム・3D制作などを6年間かけて学びます。企業や専門学校とも連携し、デジタルで社会に価値を届ける力を育てます。 【Art｜表現を通じて社会と関わる】 アートを一部の得意な生徒だけのものではなく、全生徒の共通言語と位置づけています。外部アーティストや美術館、企業と連携し、制作・鑑賞・教科横断型の授業を展開します。 【Career｜自分の人生を選ぶ】 多様な仕事や学問、人との出会いを通じて、自分の「好き」「得意」を発見する機会をつくります。職業体験やインターン、高等教育機関での授業体験を通して、自分軸を育てます。 【Sports｜身体から可能性を広げる】 複数の競技を経験するマルチスポーツ制を導入予定です。体育と物理・栄養・DE&Iを組み合わせ、生涯にわたる健康と自己理解を育てます。 【DE&I｜誰もが安心して学べる学校へ】 担任一人に依存せず、チームと仕組みで生徒を支える体制を整えています。校内外の居場所づくりやオンライン相談、日々のコンディション把握などを進めています。 【ふじらぼ｜学習機会の格差をなくす】 対面授業とオンデマンド学習を組み合わせた、学内予備校プロジェクトです。学習ログを活用しながら、一人ひとりに合わせた学習支援と自律的な学習習慣の定着を目指します。 【必須（MUST）】 ・教員免許（中学・高校いずれか、または両方） ・教育に対する課題意識と共感 【歓迎（WANT）】 ・何らかのマネジメント経験（チーム・部門・プロジェクト運営など） ・民間企業での就業経験（職種不問） ・探究学習、ICT活用、アート教育などの実践経験 ・知的好奇心が旺盛で、変化を前向きに楽しめる方 【働き方】 ・完全週休二日制 ・学校では珍しいフラットで風通しの良い環境 ・基本給とミッショングレード評価制度 ・学校組織では珍しい、SlackやGoogleなどグループウェア導入 ・MacBook Air支給 【選考フロー】 カジュアル面談（Meet） ↓ 書類選考、SPI ↓ 一次選考（オンラインもしくは来校） ↓ 最終選考（来校） ↓ 条件面の確認、調整 ↓ 入社 あなたが持っている教員免許を活かして新しい学校と教育を創っていきませんか？ ぜひ、カジュアル面談で一度お話ししましょう！！！