株式会社アセンディア人事担当です。

今回はWantedlyのお題「#うちはAよりBを選ぶ」に参加して、アセンディアらしさについて書いてみたいと思います。

アセンディアが選ぶのは、「計画的に冷静にプロジェクトを進める」ことよりも、「熱量高く、失敗するかもしれないけれど挑戦をやめない」ことです。

もしアセンディアを炎の色に例えるなら、私は迷わず「赤」と答えます。その理由を、最近の出来事と一緒にお話しします。

計画的に進めることも、もちろん正解

最初にお伝えしておくと、計画を立てて冷静に進めるやり方を否定するつもりはまったくありません。リスクを見極めて、準備を重ねて、確実に成果を出す。それができるチームは本当に強いと思います。

それでもアセンディアは、完璧な正解が見えるまで待つより、まず動いてみることを選びます。

大きな挑戦をして、思うような結果が出なかった話

直近で印象に残っているのは、会社として挑戦した大規模なイベントへの出展です。

これまでとは規模の違う取り組みで、社内の期待も大きかったのですが、結果は当初想定していた成果には届きませんでした。準備にかけた時間や費用も含めて、会社として決して小さくない経験だったと思います。

ただ、この出展を通して強く感じたのは、「やってみなければ分からないことが本当に多い」ということです。頭の中で考えているだけでは見えなかった課題がありましたし、実際にやったからこそ得られた経験もありました。

社長は「失敗だった」と隠さず話す

この件でいちばん印象に残っているのは、そのあとの社長の姿です。

社長は「これは失敗だった」「正直、俺もかなり痛かった」と、結果だけでなく、経営者として感じたことまで率直に社員に話してくれました。

会社のトップであれば、うまくいかなかったことはあえて見せないという選択もあると思います。それでも社長は、成功も失敗も包み隠さず共有します。私はそこに、単なる上下関係ではなく、同じ会社をつくっていく仲間として向き合ってもらっている感覚があります。

社長はその失敗を「いい経験になった」とも話していました。

もちろん、「失敗してもいいよ」という甘い会社ではありません。結果に対してはシビアです。それでも、失敗を失敗のまま終わらせず、そこから何を学んで次にどう活かすかを大切にしています。だからこそ社員も、失敗を怖がるだけでなく、「新しいことをやってみよう」と思えるのだと感じています。

アセンディアの「赤」は、人に対する熱さ

アセンディアの熱量は、仕事への情熱だけでなく、人との関わり方にも表れています。

たとえば、社員同士で自然と食事に行くことが多いです。しかも、いつも同じメンバーというわけではありません。職種や事業部が違い、普段の仕事ではあまり接点のない人同士でも、気軽に声をかけ合っています。誰かに言われたからではなく、自分たちから関わりにいくところが、いい意味でアセンディアらしいなと思います。

社長も、社内イベントや、みんなで同じ時間を過ごすことをとても大切にしています。仕事を頑張るのと同じくらい、「楽しいこともみんなで経験したい」「一緒に楽しい時間を過ごして、また明日から頑張ろう」と思える関係性に価値を置いているのだと思います。

一緒にごはんを食べたり、イベントを楽しんだりすると、仕事中には見えない一面が見えてきます。その小さな積み重ねが信頼につながり、仕事での声のかけやすさや協力のしやすさにもつながっています。

私が思うアセンディアの熱量は、声が大きいとか、勢いがあるということではありません。

人との関わりに手間や時間を惜しまないこと。

誰かの挑戦や失敗を他人事にしないこと。

会社の成長だけでなく、その過程もみんなで分かち合おうとすること。

そんな「人に対する熱さ」がある会社です。

正直、合わない人もいると思います

動きながら考えるぶん、最初から段取りがすべて決まっている環境ではありません。じっくり計画を固めてから動きたい方には、もどかしく感じる場面もあると思います。

また、社員同士の距離が近い会社なので、仕事上の関わりはあっさりしていたい方には、少し熱すぎるかもしれません。

こんな人と一緒に働きたい

失敗が怖くても、「やってみたい」が勝つ人

誰かの挑戦を、自分のことのように応援できる人

仕事も、仲間と過ごす時間も、全力で楽しみたい人

社長はまさに、燃えたぎるような真っ赤な炎のような人です。その熱が仕事だけでなく、社員との関係や会社の文化にも広がっているところが、アセンディアらしさだと思います。

まずは気軽に、雰囲気を見に来てください

アセンディアでは、会社説明会やカジュアル面談、Wantedlyのミートアップなど、社員と直接話せる機会を設けています。

「いきなり選考を受けるのは不安」「まずはどんな人が働いているのか知りたい」という方も大歓迎です。文章だけでは伝えきれない、アセンディアの「赤」の温度感を、ぜひ実際に感じてもらえたらうれしいです。