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社長が語る、パートナーズのこれまでとこれから。
Chat with the team22卒に聞いてみた!面接対策何してた?入社の決め手や軸は?
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株式会社パートナーズ
10 days ago
体育会学生必見!プロor就職?時間の確保?就活の進め方について体育会メンバーに聞いてみた!
今回は、当社で活躍する体育会出身※2022年新卒メンバーである田中、菅、須永。3人の対談インタビューです。学生時代は部活動中心の体育会学生。授業、部活、アルバイト、就活。限られた時間の中でどのように就活を進めて、どのように就職先を決めたのでしょうか。また、就活をしていく中で感じた、今就活に挑んでいる体育会学生の皆さんにおすすめしたい就活軸や体育会ならではの強みまで赤裸々に語っていただきました!※ここでの体育会は大学まで部活動を続けたメンバーのことを指します就活をはじめたきっかけーーまずはご自身の学生時代の部活動について教えてください。田中幼稚園からサッカーをはじめました。高校はスポーツ推...
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about 1 month ago
不動産×保険でお客さまをトータルサポート!保険代理店事業の1日スケジュールを公開!
前回、パートナーズのインシュアランスDivの特異性について、マネージャーの立花さんに詳細を語っていただきました。多くのお客さまから需要が絶えないパートナーズのインシュアランスDivは、一般的な保険代理店とは全く異なるとのことでしたが、実際に従事しているメンバーはどう感じているのでしょうか。今回は、現場の最前線で保険セールスに従事している元澤さんに、リアルな1日のスケジュールや実際に業務をして感じているメリットや苦労したことを赤裸々に教えていただきました。経歴ーーまずは元澤さんの経歴を教えてください。新卒時代は医療系の商社で販売営業をメインとした業務に従事していました。その後ヘッドハンティ...
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about 2 months ago
不動産会社が保険代理店事業!?紹介制ではない保険セールスの実態
今回インタビューに応えてくれたインシュアランスDivでマネージャーを務める立花賢嗣さんは、大学卒業後、投資用不動産の新築販売会社に4年間従事。その後ヘッドハンティングをきっかけに保険業界に飛び込みました。長年保険営業として多くの経験を積んできた立花さんが立ち上げたインシュアランスDivは、多くのお客さまに選ばれ続け、着実に成長し続けています。この記事では、お客さまから需要が絶えない特殊な環境であるパートナーズのインシュアランスDivの実態を、活躍している人財や必要スキルにも触れながら紹介していきます。立花さんの経歴ーーまずは立花さんの経歴を教えてください。新卒で、投資用不動産の新築販売会...
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2 months ago
「セールスですらチームプレーなんです」中途&新卒担当人事が驚いた、パートナーズ人の価値観
慶応義塾大学を卒業後、新卒でウェディング会社に入社。その後パートナーズに転職し、人事として新卒・中途採用に従事する水落さんにインタビューをしました。そんな水落さんは入社当初、誰もが口を揃えて言う「パートナーズは人がいい」の実態に戸惑ってしまったと言います。(今までいろんな方のインタビューを行ってきましたが、このような意見は初めてでした。by引地)人事という立場で、入社すぐに何を思ったのか。他のストーリーとは異なった角度から、パートナーズの姿を語ってもらいました。過去ーーまずはこれまでの経歴を教えてください。高校時代に放送部でアナウンス技術を磨いていたこともあり、大学時代はラジオ活動をして...
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3 months ago
新卒採用数最多の人事メンバーが語る「人と価値観」を就活軸にしてほしい理由
駒澤大学グローバル•メディア•スタディーズ学部を卒業後、新卒として大手ブライダル会社に就職。トップセールスを獲得するなど、大活躍をしていた同時期に転職を決意し、パートナーズに入社しました。今回はパートナーズの人事部として、最も多くの新卒採用を行う成田に、自身の経歴をはじめ、人事として大切にしていること、面接を検討している学生に準備をしてほしいことなどを赤裸々に語ってもらいました。過去ーーまずは今までの経歴を教えてください。大学時代はスターバックスで3年半アルバイトをしていました。幼い頃からスタバが大好きで、何か頑張ったらご褒美で抹茶フラペチーノを買ってもらっていたんです。そういった経験を...
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3 months ago
大阪支社設立!支社長は弱冠27歳の19新卒。今後の展望と求める人財を聞きました。
事業拡大に伴い、パートナーズに大阪支社が誕生しました!初の支社設立ということもあり、業界日本一を目指す上でとても重要なポジションになります。その大阪支社のトップ、つまり、大阪支社長に任命されたのはなんと…入社4年目の19新卒、福田真也さんです。入社後は思うように成績が伸びず、年間ワースト3に入ったこともあった福田さんがみるみる昇格し、支社長まで上り詰めた背景には何があったのか。新卒入社から今の立場になり「部下を守れる上司になりたい」と語る福田さんに、大阪支社の展望も含め、抜擢に対する想いや一緒に働きたいと思う人財についてをインタビューしました。大阪支社長抜擢についてーまずは大阪支社長就任...
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3 months ago
22新卒年間TOP!大阪支社立ち上げメンバー抜擢!大活躍の渡部がパートナーズを選んだ理由
三重から上京し、22新卒として入社した渡部幸さんは、その年の新卒年間売上TOPを獲得。2023年6月から新たに設立された大阪支社の立ち上げメンバーとして大阪に渡ってからも支社のエースとして活躍を続けています。今回は入社してから丸1年の渡部さんに、年間TOP獲得への想いはもちろん、学生時代の就活軸まで深掘り、その活躍の理由に迫ります。(本記事の登場する、大阪支社 支社長福田真也の記事も近日アップしますのでお楽しみに!)22新卒年間TOP獲得インタビューーまずは年間TOPおめでとうございます。受賞しての気持ちを教えてください。まず嬉しかったです。同時に、この1年苦しかったなという想いもありま...
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3 months ago
パートナーズ人事部全員で2日間”不動産売却セールス部署”に異動しました。
はじめに皆様こんにちは!株式会社パートナーズ 採用広報の引地です!タイトルにある通り、今回人事メンバー全員で、パートナーズの主軸事業※アクイジションセールスを行うConsulting Divにジョインしてきました。(※アクイジションセールス=不動産売却セールス)前提として、私たちがConsulting Divにジョインすることになった理由をお伝えします。大きく分けると下記2点です。1.採用をする上でのセールス部署の業務理解、メンバー理解を深めるため2.求職者の皆さんに、よりわかりやすく業務内容や部署の雰囲気を伝えるため百聞は一見にしかず。話し合いを重ねることはもちろん、実際にConsul...
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4 months ago
働きがいベスト100認定!パートナーズの福利厚生を一挙紹介🎉
パートナーズではメンバーの働きがいを追求したさまざまな福利厚生があります。今回は、そんな福利厚生の数々を6つのカテゴリーに分けて紹介していきます。目次向上心あるメンバーの成長をサポート心身ともに、健康をサポート働き方のサポートメンバー間の交流をサポートライフステージをサポートその他1、向上心あるメンバーの成長をサポート●自己研鑽制度社員のスキル向上などの自己研磨を支援する制度です。書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担します。●資格手当・資格取得支援「宅地建物取引士」「不動産コンサルティングマスター」「ファイナンシャルプランナー」など、会社が定めた資格の受験費用を支給。...
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7 months ago
《まずはここから》必読!パートナーズストーリー記事まとめ
随意更新されていくWantedlyのストーリー。どれも重要で目を通していただきたい内容ではありますが、この記事では中でも特に重要なストーリーを分野別でわかりやすくまとめました。・絶賛企業選び中!まずは概要を知り、企業選びの参考にしたい方・面接前にもう一度!企業理解を深めたい方そんな皆様におすすめのまとめ記事です。目次・パートナーズで大切にしている価値観∟1番に読んでいただきたい内容です。パートナーズがどんな価値観を大事にしているかがまとまっています。パートナーズのメンバーはこの価値観に則って、日々の仕事に取り組んでいます。・部署別メンバーインタビュー∟メンバーインタビューを部署ごとにまと...
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7 months ago
《必読》トッププレーヤーが持つ共通点「素直・謙虚・努力・感謝」を徹底解剖。
パートナーズで定められている四種の神器、「素直・謙虚・努力・感謝」はメンバーのあるべき姿として、理念と同等に大切にされています。この四種の神器は代表吉村の実体験や、大きな活躍を見せるメンバーの共通点を元に定められており、さまざまな業界で活躍している人すべてに共通している点でもあります。今回は過去何度もトップセールスを経験。経営者になった今も尚自ら社員教育の現場に立ち、多くのメンバーの成長を見届けてきた吉村に、この四種の神器を持つメンバーがどのように日々成長しているのかをインタビューしました。ーーまず、四種の神器とはそれぞれ何を表しているのでしょうか。パートナーズのカルチャーでもある、「素...
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7 months ago
《必見》成長が止まらないパートナーズの価値観「企業理念」を徹底解剖。
今回は、パートナーズの理念であり、行動指針「粋に生きる。愛と本気の11ヵ条」について紹介します。以下が全文です。この理念がどのような経緯でできあがったのか。また、パートナーズにとってどれほど大切な存在か。その他、理念に込められた想いや役割を徹底解剖していきます。企業理念とは?大きく分けて、下記2点の役割を担っています。・経営の軸経営をする上で、重要な意思決定の基準となり得るもの。「企業理念」が明確であれば、進むべき方向性を間違えることはなく、スピーディーかつ的確な判断を下すことができる。・社員の行動の明確化会社の行動規範や方向性を示したもの。社員に浸透していれば、統一した価値観のもと、一...
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8 months ago
パートナーズに23新卒がやってきた!入社式の様子を大公開♪
皆様お待たせいたしました!パートナーズに23新卒が入社してくれました!パートナーズでは入社式に全社員が参加します。今回も昨年同様、入社式はパートナーズオフィスの会議室「KINGDOM」で行いました!その他のメンバーは、オンライン配信されている入社式の様子を、各執務フロアのモニターで視聴しました。(厚生労働省の方針に則り、マスク着用は個人の判断の上、実施されました)内定者懇親会や研修、インターンなどで顔を合わせてはいるものの、やはり入社当日は緊張する様子で…ソワソワしながら席に着く新卒メンバー。パートナーズの新卒フローは、こちら・人事/役員挨拶・23新卒代表スピーチ・社章授与・代表挨拶・自...
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9 months ago
役員が語る、ほしい人財「2軍でもいい。最後まで成し遂げることに意味がある。」
今回はパートナーズの役員であり、セールス部署であるConsulting Divでゼネラルマネージャーを務める浅野修実さんのインタビューをお届けします。前職では、最速マネージャー昇格記録を樹立するなど、セールスとして輝かしい成績を残し続けた浅野さん。パートナーズ設立から数年後、アクイジション会社社長として起業し、GAテクノロジーズグループに参画したことをきっかけにパートナーズにジョイン。同業他社、会社経営、そしてパートナーズの役員。多角的な視点でパートナーズを見てきた浅野さんが思うパートナーズの魅力と、共に働きたい仲間とは。外と中、両視点から見たパートナーズーーまずは、浅野さんの経歴を教え...
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9 months ago
投資用不動産業界初🎉大手企業に私たちベンチャーが名を連ねた理由
皆様こんにちは、株式会社パートナーズ 人事部採用広報の引地(ひきぢ)です。さて、今回私たちは、業界初の偉業を成し遂げましたので発表させていただきます。なんと…世界No,1のCRM、セールスフォースの成功事例企業として特集されました!!記事のタイトルにも使用されている通り、パートナーズではセールスフォースの運用を内製化し、飛躍的に業績を伸ばしました。簡単に言っていますが、これは投資用不動産業界かつ、ベンチャー企業においてとてもすごいこと。事実、投資用不動産業界で成功事例に名を連ねているのはパートナーズのみなのです。というのも、セールスフォースを運用するには、ビジネス状況や現場社員のニーズ変...
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