1
/
5

【社員インタビュー】「お客様の喜び」と「自分のやりがい」の結びつきの強さが魅力!スダチでの仕事にかける思いとは...!?

こんにちは。スダチ採用チームです!

今回は、スダチで活躍する社員さんを紹介する「社員インタビュー」企画第二弾です!今回もスダチでサポーターとして活動している方にお話を伺いました!

Q. スダチ入社前までの経歴について教えてください!


出身と聞かれると埼玉県なのですが、両親が関西出身で転勤族だったということもあり、
生まれたのは京都、3歳頃までは大阪、幼稚園は東京、小学校以降は埼玉というような感じで転々としてきました。

大学は早稲田大学商学部に進学し、その後住宅設備メーカーであるTOTOに新卒で入社しました。全国転勤のある会社だったので、岡山県・鳥取県・広島県・茨城県などの拠点を転々としながら9年半勤務しました。

社会人経歴としては、経験者数は1社でスダチが2社目になります。

現在の事業部長とは前職時代の同僚で、彼の誘いもあり新たな挑戦をするべくスダチに参画する運びとなりました。

Q. スダチへの入社を決めたきっかけは?

きっかけとしては、前述の前職時代の同僚に声をかけてもらったことです!

直接誘ってもらったというわけではないのですが(笑)、前職時代は一緒になって業務に前向きに取り組んでいたこともあり、後輩ながら尊敬できる同僚でした。

彼の転職後も連絡は取り続けていたため、その成長した姿や今まで以上に前向きに新しい仕事にいきいきと取り組んでいる話を聞いて、ちょうど将来のことを色々考えていた自分としては、環境を変えて新しくチャレンジしたいという思いを強くさせられました。

そのタイミングでこちらから声をかけたところ、幸い快諾してもらえました(笑)

Q. スダチと今まで勤めた企業との違いは?


これは本当にたくさんあると思うのですが、一番大きな違いは『お客さんの喜びと自分の仕事のやりがいが、これほど100%win-winになることは今までなかった』ということですかね!

私は1社しか経験がありませんが、やはり曲がりなりにも大企業という環境で法人営業という仕事をしていると、「会社の利益」と「個人の想い」そして「お客様の要望」が必ずしも一致しない場面が多く、そこにモヤモヤを感じることが多かったです。

ただ一方で、スダチに相談してくださる親御さんは心の底から「お子さんに再登校してほしい」「前向きに人生を歩んでいってほしい」という風に思って、申し込んでくださいます。
だからこそ、その思いに対してしっかりと価値を提供できた時に言っていただける感謝や喜びのお言葉は、100%自分のやりがいや感動にもなります。

さらにそれが会社の利益にもつながり、さらに社会を良くすることにもつながると考えると、胸を張って「いかに良い仕事か」を周りに伝えたいと思えますね!(笑)

Q. スダチではどのような心持ちで働いていますか?

「決して妥協せず、お客様に何が伝えられるかを最後まで考え続ける」ということを大切にしています。

私たちの仕事は、答えがないようなことについて考え続けなければいけない仕事でもあります。もちろん簡単ではないことですが、だからこそ「考えがい」がとてもある仕事だとも思っています。

人生経験がそれなりに長いお客様(親御さん)に対して、今までと考え方を変えていただいたり、お子さんへの接し方を変えていただくことは、私たちの考え方に心から納得してもらわない限りはやはり成り立ちません。

そのためには私たち自身が決してブレることなく、お客様に「何をどのように伝えるのか」常に考え続けて、今の状態に満足することなく常に思考を磨き続けることが、お客様のご家庭やひいては社会にも良い影響を与えていけるのではないかと信じています。

Q. 最後に求職者の皆様へ一言よろしくお願いします!

これからもスダチのバリューである、
『人の力を信じる』『誰も取り残さない』『挑戦を笑わない』『心に誇れる仕事を』を大切にして、
どれだけ組織が大きくなっても良いところは変わらずに、変えるべきところはどんどん変えていって、一緒に成長し続けましょう!!

貴重なお話ありがとうございました!

現事業部長との繋がりがあってスダチに入社したというお話を聞いて、人の繋がりが素敵な機会を呼んでくれることを実感しました!「妥協せずにお客様にお伝えした事で、お客様から感謝される、非常にWin-Winな経験ができる」本当に素敵な企業だと確信していますので、少しでも興味のある方は以下の募集をチェックしてみてください!

【スダチでは以下の人材を募集しています】

不登校支援のサポーター
子どもたちの再登校を支援するアドバイザー募集中!
不登校でお悩みの親御さんをサポートする会社です。具体的には、不登校のお子さまへの接し方、子育てにおける考え方をお伝えしながら、一緒に不登校を解決に導いていく仕事です。2020年から累計で500名以上のお子さんを再登校に導いてきました。しかし、日本には何十万人という子ども達が未だ不登校に苦しみ続けています。そのような子ども達を支援するためには、より多くの方の協力が必要です。 少しでも興味がありましたらご応募いただけますと幸いです。 【アピールポイント】 ・社会的に意義のある仕事ができます。 ・子ども達の未来を作っていく仕事です。 ・お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ・社内のメンバーから「こんなにやりがいのある仕事ができて嬉しい」という声をいつもいただいています。
株式会社スダチ
不登校支援のサポーター
お子様の学びの場への復帰をともに目指しませんか。|キャリア採用
不登校でお悩みの親御さんをサポートする会社です。具体的には、不登校のお子さまへの接し方、子育てにおける考え方をお伝えしながら、一緒に不登校を解決に導いていく仕事です。2020年から累計で500名以上のお子さんを再登校に導いてきました。しかし、日本には何十万人という子ども達が未だ不登校に苦しみ続けています。そのような子ども達を支援するためには、より多くの方の協力が必要です。 少しでも興味がありましたらご応募いただけますと幸いです。 【アピールポイント】 ・社会的に意義のある仕事ができます。 ・子ども達の未来を作っていく仕事です。 ・お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ・社内のメンバーから「こんなにやりがいのある仕事ができて嬉しい」という声をいつもいただいています。
株式会社スダチ

【過去のストーリー】

【代表が語る】創業までのストーリー | 社員インタビュー
はじめまして。株式会社スダチ代表の小川と申します。スダチは、鳥の"巣立ち"に由来しています。私たちは教育事業をやっている会社です。教育を通して、"巣から飛び立つ鳥のように、誰もが社会という大空へ...
https://www.wantedly.com/companies/company_4430855/post_articles/527220
【速報】再登校人数累計600人突破!子どもを3週間で再登校に導く、スダチ独自のメソッドを徹底解説! | スダチの事業内容
こんにちは。スダチ採用チームです!今回は累計600人の再登校に成功したスダチの事業内容について徹底解説します!スダチのサービスの特徴スダチのサービスの根拠個人的推しポイントを軸に、「どのようにし...
https://www.wantedly.com/companies/company_4430855/post_articles/867421
【社員インタビュー】社長とは大学からの友人!?様々な道に進みながらも、スダチにたどり着いたワケ | 社員インタビュー
こんにちは。スダチ採用チームです!今回から、スダチで活躍する社員さんを紹介する「社員インタビュー」企画を始動します!本日は採用チームの一員であり、日頃よりお世話になっている方にお話を伺いました!...
https://www.wantedly.com/companies/company_4430855/post_articles/865597
株式会社スダチ's job postings
3 Likes
3 Likes

Weekly ranking

Show other rankings
Invitation from 株式会社スダチ
If this story triggered your interest, have a chat with the team?