【部署紹介#0】マザーエンタテイメントの部署っていくつあるの？

こんにちは！株式会社マザーエンタテイメントの採用担当です。

3月に入り、花粉が活発になってきましたね…
重度の花粉症なので、2月頭からずっとむずむずしていました…🤧🤧
今年の花粉飛散量は去年と同じくらいらしいので、今年も箱ティッシュとの共同生活が約束されてしまいました🙄

さて、今回はマザーエンタテイメントの部署を紹介していきたいと思います！

過去にインタビューを掲載したことがある環境推進部と広報企画部と、何度か紹介している事業推進部。
そして総務・人事などすべてを担っている「経営企画室」と、新しい市場へ挑戦を続ける「新規事業部」。
マザーエンタテイメントはこちらの5つの部署から成り立っています。

今日は、それぞれの部署の業務内容やイメージについてお届けしていきます🫡

経営企画室とは、一言でいうと「他の部署がやらない事全部をやっている部署」です。
業務の大半は会社の後方支援であるため、縁の下の力持ちのような存在ともいえます。　　　　　　　　　　　　

備品管理や福利厚生の整備のほか、社内イベント企画、各種書類の作成・管理など、会社全体の幅広い業務に携わることができるのが特徴です。
また、人事労務・総務・法務・経理財務・社長室業務など管理部門の業務はすべて経営企画室で処理されています。

直接利益を生み出さない間接業務ですが、部署問わず社内の多くの人をサポートする機会があります。
社員と直接コミュニケーションをとりながら業務を行うため、人の役に立つ実感を得ることができる部署となっております。

そんな経営企画室のイメージは…よく甘いものを食べている！😳😳
頭をたくさん使う部署なので糖分補給をしたくなってしまうそうです🤭

事業推進部といえば！アソビルの運営です👏✨
ヘッダーの写真にある貸会場やライブハウス、アソビルの運営などを行っています！

さらに「関係各所と連携し、事業全体の戦略策定から実行までのPDCAを回す部署」です。
弊社の事業推進部の業務内容は人によって様々ですが、ざっくりいうと「事業やプロジェクトを推進し、実行する部署」になります。

弊社ではフロアごとに担当が分かれていることで、担当者とお客様が密に関わることができます。

「生」の現場にかかわることでお客様の反響や声などを「良い事」も「悪い事」もダイレクトに感じることができます。また、売上/利益の管理をする部門でもあり、目標を明確に立てることができるので、みなさんその目標に向かって突っ走っています。

そんな事業推進部のイメージは…仲良し！にぎやか！😂
密に進捗を報告しあっていることもあり、他部署から見ても絆が深いのがわかります🤝

環境推進部とは、「お客様と従業員が安心・安全に過ごせるように、施設の維持管理を行う部署」です。
誰か困っている人がいればすぐに駆け付けて解決できるよう最善を尽くす、緊急対応窓口でもあります。
総務と少し業務は似ていますが、環境推進はオフィスだけでなくビル全体の環境を整備しています。　　　

また、社内でもアルバイトさんの所属数が一番多い部署になりますが、
社員・アルバイト関係なく力を合わせて当たり前の日常を作り出す中でやりがいを見出しています。

環境推進部のイメージは…何でも知っている！💡
なんとこれは満場一致でした！！困り事は環境推進部に相談をすればすぐに解決！です😏

広報企画部ではSNSの運用だったり、HPの更新だったり、様々なマーケティング施策を駆使して集客施策を展開している部署です。
他にも館内の展示物や、フロアガイドの作成をしています。

また、自社PRだけでなく、テナント様のPRも担っています。アソビルはライブハウス、飲食店、イベントスペース、キッズパーク、スポーツコートといった多種多様なエンタメが詰まった施設です。
それぞれのテナント様のPRを行い、お客様に「行ってみたい！」と思ってもらうことがアソビル全体の集客につながるため、各テナント様の魅力を存分に引き出すように、情報発信していくことを心掛けています。

そんな広報企画部のイメージは…色の使い方が素晴らしい！🎨
アソビルは他の商業ビルに比べてかなりカラフル！
広報の皆はそのカラフルなアソビルに合った色を選ぶのがピカイチです✨