Wantedlyをご覧の皆さん、こんにちは。

ビーネックステクノロジーズ採用担当の緒方です。

今回は中途入社社員インタビュー第二弾として、経理部門でご活躍されている甲斐さんにお話を伺いました。

甲斐さんは一児の母として、お仕事と育児を両立されていますので、女性としての働き方についてもお話を聞くことができました！

――早速ですが、当社に入られるまでのご経歴について教えてください。

新卒で不動産会社に入社して、営業や物件管理を行っていました。その後エステティックサロンでの勤務を経て、IT・通信系の中小企業で新卒採用を担当後、経理部門へ異動しました。

その会社からの転職でビーネックステクノロジーズに入社し、経理部門でお仕事をしています。

――転職のきっかけは何だったのですか？

一番大きかったのは『働き方』です。前職は中小企業だったこともあって経理部全体の人数も少なく、基本的に私を含め全員が一人一社以上、各子会社・孫会社の経理と財務の両方を担当していました。

育休からの復帰後に、子供の体調不良で急に仕事を 休まなければいけないことが何度かあったのですが、自分の仕事を代わりにできる人がいなかったので自分でどうにかするしかなくて……。

子育てをしながらこの働き方を続けていくのは難しいと思い、転職を考えました。

――そして当社に入社されたのですね。

はい。ビーネックステクノロジーズは、大きな会社で経理部自体の人数も多いので、仕事が一人に依存するということがなさそうだと思ったことと、あとはフルフレックスなので子供の保育園の保育参観や通院、習い事に合わせて勤務する時間を自分で調整できるというのが大きかったです。

また、業務内容としてもそれまでの自分の知識や経験 に足りていなかった部分を学ぶことができると思い、入社しました。

――今はどんなお仕事をされているのですか？

経理部門で 費用や売り上げの計上、消込などを担当しています。また当社は四半期決算があるので、その対応なども行っています。

――お仕事のやりがいはいかがですか？

やはり月次の締め作業や決算の締め作業が無事に完了した ときには達成感がありますね。

その他にも、経理部内で課題を感じていたこと……例えばそれまで手作業が多かった経費精算業務にシステムを導入して工数を減らすことができたときなど、業務改善が形になったときは嬉しく思います。

――お仕事の上で大切にしていることはありますか？

そうですね。経理の仕事は経理部内だけでできるものではなく、他部署から提出されてきた資料等を正しく会計処理していく必要があります。

間違いなく処理するためには他部署との連携や情報共有が特に大事になるので、重要な案件の時には事前に密に連絡を取るよう心がけています。　　

――最後に、ビーネックステクノロジーズの好きなところを教えてください！

評価制度が整っていて、バックオフィスワーカーもきちんと評価してもらえるところや、働き方を調整できるところですね。

また、私自身はビーネックステクノロジーズで産休育休をとってはいないのですが、 育休を取得されたママさんが皆さん退職せずに仕事に復帰していて、産休育休後も働き続けていける環境であるというのも素敵だなと思っています。