gooddaysグループでは、2026年7月にオフィスを移転しました。

旧プールの面影を残した食堂兼イベントスペースには、鮮やかな水色の空間が広がり、お昼になると社員の笑顔や賑やかな笑い声が響きます。

今回のオフィス移転をきっかけに、社員の「働きやすさ」や「横のつながり」をもっと深めるための新制度が続々とスタート。その取り組みのひとつが、8月から始まった「社食」です！

今回は、気になる社食のメニューや、実際に利用している社員のリアルな声、そして導入を担当したスタッフの想いまで、たっぷりお届けします！

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【オフィス紹介】元フィットネスクラブをリノベーション！？ gooddaysグループが「境界のないオフィス」に込めた空間づくり | グッドルーム株式会社

はじめに昼休み。goodcoffeeのカフェラテを片手に、メンバーが立ち話をしている。そのすぐ横では、役員同士が打ち合わせをしながら歩き、ショールームには来客の姿。気分転換に、元25mプールを活...

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1食300円。お財布にも身体にもやさしいランチ
社食を通した社員同士の繋がりも！

早速ですが、皆さんが気になっている実際の社食がこちら！

▲メインは、「豚の生姜焼き」や「ぶりの照り焼き」副菜には、「ポテトサラダ」や「筑前煮」まで！バランス抜群のメニューが並びます。

毎日限定100食、ご飯・お汁物・主菜・副菜が揃った満足感たっぷりの定食スタイルで提供しています。メニューは日替わりで、なんと1食300円！

ランチ相場が1,000円を超える表参道エリアにおいて、この価格で温かく栄養バランスの取れた食事ができるのは大きな魅力です。

社食スタート後、社員から嬉しい声が続々と届いています。

・新卒1年目/メンバー
「上京して一人暮らしをしていますが、表参道でランチをしようと思うと1食1,000円以上は当たり前・・・毎日外食や市販品だとお金がかかるので、1食300円で食べられる社食はお財布に優しくて助かっています！」

・新卒3年目/メンバー
「普段あまり話したことのない他部署の先輩や、以前プロジェクトでお世話になった上司など、色々な方とごはんを囲みながら話ができる良いきっかけになっています！」

・中途入社/マネージャー
「ごはん選びに迷うと、ついつい大好きなラーメンばかり食べてしまっていたのですが（笑）健康にこだわった栄養満点の社食は本当にありがたいです。毎日食べて健康を目指します！」

▲おかずは社食スタッフの方が一つひとつ丁寧に盛り付けています。あたたかさが感じられますね。

▲ご飯とお味噌汁は嬉しいセルフサービス！その日の気分やお腹の空き具合に合わせて、好きな量を調整できるのも嬉しいポイントです。

▲ 部署や年次の垣根を超えて囲むランチ。自然と会話が生まれ、新しいつながりのきっかけになっています。

当社のミッションである「どこにもない、ふつう」を体現する社食とは？

なぜ社食を提供することになったのか？社食に込める会社の想いとは？
皆さんが気になる取り組みの裏側を、社食立ち上げを担当したK.Rさんにお聞きしました！

▲社食提供を行うK.Rさん

Q. なぜ社食を提供することになったのでしょうか？社食を通して叶えたいことも教えてください。

A. 「社員に健康的に働いてもらうことはもちろん、誰もがフランクにコミュニケーションを取れる場所を作り、社員のモチベーションを高めたかったからです。」

美味しい食事をきっかけに、役職や部署の垣根を超えて自然と会話が生まれる機会を作りたかったんです。また、お財布に優しく健康的な食事を提供することで、社員が健やかに働けるという「当たり前の土台」も大切にしたいと考えています。

「もうひとつは、ミッションである『どこにもない、ふつう』を社食でも体現することです。」
グッドルームらしく本質的な価値を届けるため、手作りのあたたかみが伝わる工夫を凝らしました。ただお腹を満たすだけでなく、生活に寄り添う「本当に心地よいもの」という本質を見失わないことを大切にしています。

Q. 社食を提供するにあたって、特に重要視したこだわりはありますか？

A. 「シンプルだけど、作り手の背景まで伝わる『本当に美味しいもの』を提供することです。」

実は、今回の社食立ち上げは、運営経験のないメンバーたちがゼロから取り組み、
食材や調理器具の選定、オペレーション構築まで、試行錯誤を重ねながら準備を進めてきました。なかでも特にこだわったのが、ご飯とお味噌汁です。奈良で長く愛される有名なカフェ「くるみの木」にレシピを監修していただき、シェフから直接レクチャーを受けながら味を作り上げました。毎日当たり前に食べるものだからこそ、その背景にある人の温もりまで感じてもらいたいと思っています。

Q. 実際に社食を食べている社員の反応を見て、どう感じましたか？

A.「想像以上に素晴らしい空間になったと感じています。」

大きなテーブルをみんなで囲み、笑顔で会話しながら食事をとっている姿を見たとき、これまで頭の中でイメージしていた理想の光景が目の前にあり、心からホッとしました。
今後はさらに品数を増やしたり、長く愛されるオペレーションを構築していきたいです。
またフードロス対策も含め、社員の「頑張りたい」という気持ちを社食から後押しできるよう、これからも進化させていきます！

最後に

今回は、オフィス移転に伴う新しい社内制度としてスタートした「社食」にフォーカスしてお届けしました。
社員が健康的に働ける環境を整えることはもちろん、自然と笑顔や会話が生まれるオープンなカルチャー、そして社食にも「どこにもない、ふつう」という本質的な価値を追求する姿勢など、グッドルームのカルチャーを感じていただけたのではないでしょうか。

この記事を通して、「gooddaysグループで働く自分」「新しいオフィスで仲間と過ごす日常」を少しでもリアルにイメージしていただけたなら、とても嬉しいです。

皆さんと選考でお会いできること、そしてこのオフィスでランチをご一緒できる日を、社員一同心より楽しみにしています！