このたびJOKER'S株式会社は、Wantedly主催「Wantedly Awards 2026」において、BEST TEAM NOMINATION 100に選出されました!
Wantedly Awards 2026|40,000社の中から、「採用ブランディング」や「共感採用」を体現する BEST100社を決定! | Wantedly, Inc.
2025年に続き、2年連続での選出となります🙌
Wantedly Awardsは、Wantedlyを利用する企業の1年間の取り組みを称えるアワードです。
そのなかでも「TEAM OF THE YEAR」は、採用ブランディングや共感採用といった観点から、総合的な採用力を称える部門です。
今回、その上位100社に選んでいただけたことを、メンバー一同とても嬉しく思っています。
1.発信だけでなく、組織そのものを変えてきた一年
昨年の選出から、私たちは単に記事の本数を増やしてきたわけではありません。
JOKER'Sは現在、事業だけでなく、採用、組織、文化、働き方そのものをつくり直す「第二創業期」にあります!
この1年間では、
- 創業以来初となる正社員・新卒メンバーを迎える
- AI研修や業務改善を進め、組織全体でAIを実務へ取り入れる
- 新橋オフィスを拠点に、部署や役割を越えたチームづくりを進める
- 社員やインターンの挑戦、仕事の難しさまで伝える記事を発信する
といった変化がありました。
2.「人・型・数字」で、次の一年へ
直近では、2026年7月30日にJOKER'S・Licoreの全メンバーが集まり、今期を締めくくる年間総会を開催しました。
総会では、成果だけでなく、まだ乗り越えられていない課題も数字のまま共有。
一人ひとりが「なぜJOKER'Sに入ったのか」「1年後・3年後にどうなっていたいのか」を自分の言葉で話し、会社の未来と個人の願望を重ねました。
そして、第7期のテーマとして掲げたのが、
「人とAIで、勝ち筋を実現する」
という言葉です。
全社で向き合う3本柱は、「人・型・数字」。
誰と挑むのか。
成果を再現できる型をどうつくるのか。
どの数字に向き合い、改善し続けるのか。
総会の最後には、第6期の年間アワードも開催しました。
売上の大きさだけではなく、AIで仕事の進め方を変えた人、ゼロから新しい事業を立ち上げた人、仲間やチームを支え続けた人を、8つの賞で表彰。
【 誰が、どんな行動でチームを前へ進めたのか 】
をメンバー同士で推薦し、結果だけでなく挑戦の過程まで称え合いました。
【 自分が勝つだけでなく、仲間が勝てる状態をつくる 】
そんな人が正当に評価され、次の役割や挑戦へ進めるチームをつくろうとしています。
▼年間総会の詳しい様子はこちら!
【第二創業期、始動】JOKER'S×Licore 2026年間総会 | JOKER'S株式会社
3. 私たちがWantedlyで伝えたいこと
私たちが発信したいのは、きれいに整えられた会社紹介だけではありません。
どんなメンバーがいるのか。
何に悩み、何を目指し、どんな仕事に挑戦しているのか。
一人ひとりのリアルな姿を通じて、JOKER'Sという会社を伝えることを大切にしています。
今回の選出は、まだ発展途上にある私たちにとって、大きな励みです。
4.選出をゴールにせず、次の挑戦へ
JOKER'Sは、SNSマーケティング、インフルエンサーマーケティング、ライブ配信、TikTok Shopなど、「人の影響力」を事業成果につなげる領域に取り組んでいます。
そして今、事業を動かすだけでなく、会社の仕組みや文化まで自分たちでつくる仲間を求めています。
「自分の仕事を、きちんと成果として残したい」
「若いうちから、事業や組織づくりに踏み込みたい」
「AIを学び、仕事の進め方そのものを変えたい」
「自分だけでなく、仲間の成果もつくりたい」
そんな方にとって、JOKER'Sは面白い挑戦の場だと思います。
弊社は、まだ完成された会社ではありません。
だからこそ、決められた仕事をこなす側ではなく、これからの会社をつくる側として参加できます。
少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう。
JOKER'Sの未来を、一緒につくる仲間をお待ちしています!
応募お待ちしております!
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