AI顧問に数百万円超を投資!?JOKER'Sが1DAY AI研修を実施した理由 | JOKER'S株式会社
2026年5月10日、JOKER'Sは株式会社AXを招き、1DAY AIエージェント研修を実施しました!株式会社AX :https://a-x.inc/ 石綿代表:https://x.com/_...
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JOKER'Sは、SNSマーケティング、インフルエンサーマーケティング、ライブ配信、TikTok Shopなど、個人の影響力を事業の成果に変える領域で成長している会社です。
今、JOKER'Sは第二創業期にあります。
事業を伸ばすだけでなく、組織の仕組み、採用、マネジメント、業務フロー、ナレッジ共有まで、会社そのものをつくっていくフェーズです。
この領域で一気に業界No.1を取りにいくこと。そのために、学生インターンにも本気で事業の成果と向き合ってもらいます。
だからこそ、インターン生にも「言われた作業をこなす人」ではなく、事業や組織づくりの一部を担うメンバーとして関わってほしいと考えています。
1. AI時代の実務を、学生のうちから経験しませんか?
2.JOKER'Sの特徴
①AIを使いこなす環境
②大手内定者も出ている成長環境
3.募集しているポジション
① SNSマーケティング / インフルエンサーマーケティング
②人事 / 採用
③COO候補 / 社長直下
④TikTok Shop / ライブコマース / 新規事業
⑤ライブ配信 / クリエイター獲得
4.働き方について
5.福利厚生・サポート
6.こんな方とお話ししたいです
📲SNSマーケティングに興味がある方へ
💼人事・採用広報に興味がある
🚀経営企画(COO候補)に興味がある方へ
弊社では、AIを「勉強して終わり」にしていません!
Codex、Claude Code、ChatGPT、Gemini、Notionなどを活用し、採用、マーケティング、SNS運用、候補者管理、リサーチ、資料作成、業務改善など、日々の仕事にAIを組み込んでいます💻
また、株式会社AXさんと顧問契約を結び、全社的なAI研修も進めています!
学生のうちから、
AIを使ってリサーチする。
資料をつくる。
候補者や案件情報を整理する。
改善案を出す。
仕組みに落とす。
「AIに詳しい人」ではなく、「AIを使って成果を出せる人」になるための実務経験を積める環境です。
インターンでは、学生のうちから実務の前線に立ちます。
実際に、弊社インターン生からはサイバーエージェント、レバレジーズ、AnyMindなどのメガベンチャーへの内定者も出ています。
所属大学も、慶應義塾大学、立命館アジア太平洋大学(APU)、明治大学などさまざまです。
学歴や現時点のスキルだけで判断するのではなく、どれだけ本気で向き合えるか、どれだけ吸収して行動に変えられるかを大切にしています。
SNSを見る側ではなく、企業や事業の売上・認知を伸ばす側に回るポジションです。
インフルエンサー選定、企画立案、案件進行、数値分析、改善提案まで、SNSマーケティングの一連の流れに関わります。
「SNSが好き」を、ビジネスの成果に変える経験をしたい方に向いています。
単なる採用アシスタントではなく、会社をつくる人事ポジションです。
求人改善、スカウト、候補者対応、面接同席、採用広報、AIを使った候補者整理などを担います。
人と向き合う力、言語化力、相手を動かすコミュニケーション力を身につけたい方に向いています。
社長直下で、事業推進、業務改善、リサーチ、KPI管理、プロジェクト推進に関わるポジションです。
抽象度の高い仕事だけを任せるのではなく、最初は求人改善、業務フロー整理、数値管理、資料作成、リサーチなど、具体的な実務から入ってもらいます。
将来、起業、事業開発、経営企画、マネジメントに挑戦したい方に向いています。
TikTok Shopの新規事業で、売れる仕組みをつくるポジションです。
ライブコマース、AD業務、商品理解、配信改善、数値分析、オペレーション構築など、これから伸びる市場の立ち上げに関われます。
新しい市場で、数字を見ながら事業を伸ばす経験をしたい方に向いています。
単なるDM送信ではなく、SNS上で才能ある配信者候補を見つけ、口説き、事業に巻き込む仕事です。
「才能を見つける営業」「クリエイター獲得」「SNSで原石を探す採用マーケティング」に近いポジションです。
人を見る力、提案力、スカウト営業力、候補者との関係構築力を伸ばしたい方に向いています。
働き方については、【オフィス出社(都内)/ 週3日・15時間以上】から相談可能です!
もちろん、交通費は全額補助させていただいております🙆
一方で、実務で成果を出すには一定のコミット量が必要です。
入社後は徐々に関わる範囲を広げ、週4日・20時間以上、最終的には25〜30時間ほど稼働できる状態を目指せる方を歓迎しています🙌✨
選考では、現時点のスキルだけでなく、継続期間、レスの速さ、コミット量、カルチャーフィット、学ぶ姿勢を重視します。
JOKER'Sでは、挑戦する人に投資する文化があります。
「学んで終わり」ではなく、学んだことをすぐに実務で使い、成果に変えていくことを大切にしています!
最初から完璧である必要はありません🙆
ただし、任される範囲が広がるほど、責任も大きくなります。
JOKER'Sでは、自由や裁量を「楽に働ける」という意味では使いません。自分で考え、準備し、実行し、結果に向き合うという意味で使います。
AI時代のWebマーケティング、採用、新規事業、会社づくりを、実務のど真ん中で経験したい方。
まずはカジュアルにお話ししましょう。
あなたに合う入口を、一緒に探せたら嬉しいです。
▶︎【フォロワーではなく、成果で勝負】
「やってみたい」を武器に。インフルエンサーマーケの最前線で実力を試そう!
クライアントの“バズらせたい想い”と、クリエイターの“届けたい世界観”をつなぐ仕事です。
提案力・調整力・レスポンスが評価に直結。やる気次第でどこまでも伸びる、爆速成長ポジションです!
▶︎【うちの未来は、あなたの“目利き”にかかっている】
JOKER’SのDNAを発信し、仲間を口説く。採用広報の責任者候補、募集。
WantedlyやXなどのSNSで、会社のカルチャーや“らしさ”を発信しながら、JOKER’Sにフィットする人材をスカウト&面談。
経営に最も近い“人”の仕事で、未来をつくってみませんか?
▶︎【0→1の新規事業を“仕組み”で動かす】
社長の隣で、事業のセンターピンを撃ち抜くCOO候補募集!
市場リサーチ、KPI設計、チームマネジメント、PL設計まで——
未整備な分、あなたの意思で組織が動き出す。戦略だけで終わらず、事業を“走らせる”ポジションです。