【経歴】
大学：早稲田大学　卒業
インターン：大学3年次 ヘイフィールド 入社
新卒：ヘイフィールド 正社員入社

こんにちは。ヘイフィールド採用担当の山内です。
今回は、大学3年次にインターン生として入社され、そのまま新卒で弊社のマーケターになった小池さんにインタビューを行いました。

下記の方はぜひご覧ください！
・弊社の成長、挑戦環境を知りたい方
・入社後のキャリアパスに興味のある方

ぜひ参考にして頂けると幸いです。

Q. 自己紹介をお願いします

早稲田大学に在学中、学生インターンとしてヘイフィールドにジョインしました！
当時は法人開拓のテレアポやキャリアアドバイザーの業務など、幅広く経験させてもらいました。
その後、大学卒業と同時に新卒として入社し、現在はIT事業部に所属しています。

Q. 今はどんな仕事をしているんですか？

私の主な業務は、広告運用を中心に、メディア記事やYouTubeの台本執筆も行っています。広告運用では、定期的にキーワードの調整を行い、デザイナーやエンジニアと連携して広告バナーの作成やLPの改善をしています。また、営業チームの業務改善ツールの導入にも一部携わっており、営業チームからの要望に応じて改善を実施しています。

Q. 入社のきっかけは？

就活中は「替えの効かない人材になりたい」という思いがありました。
幅広く経験できて、若手にも裁量を任せてもらえる環境を探していたときに、インターンで出会ったのがヘイフィールドです！
ここなら早い段階で実力を試せると思い、入社を決めました。

当時は、大手のWEB広告代理店なども見ていましたが、裁量の大きさと成長スピードの観点で、ベンチャーの方が合っているなと感じたことや最終的には「この人について行けば間違いない」と感じる上司に出会い、入社を決めました。

Q. チームの雰囲気はどうですか？

IT事業部は全員20代で、年齢的にも近いメンバーばかりです。チーム内でもそれぞれ担当領域が違うため、日々のコミュニケーションはそれほど活発ではありませんが、相談し合いながら仕事を進められる環境です。自分の成果に直結しない業務であっても、会社全体をより良くしていこうとする文化が根付いています。

Q. 印象に残っている仕事や、やりがいを感じたことは？

建設ワークキャリアという立ち上げ～成長フェーズのサービスの集客を任せてもらえたことが印象に残っています。当時は知識も経験もない状態での挑戦でしたが、正解がない中で手探りで進めていく過程で、成果を実感できたことにやりがいを感じました。営業チームの皆さんのおかげでサービスが軌道に乗り、着実に成長を遂げていることが、私の大きなモチベーションとなっています。

Q. 逆に、悔しかったことや失敗はありますか？

IT事業部に異動した当初はライティング業務が主な担当でしたが、求められているレベルに着いていけず、悔しい思いをしました。しかし、クオリティを意識するのではなく、まずは行動量を増やすことに集中することで少しずつ慣れ、クオリティも向上していきました。この経験から、行動を起こすことがいかに大切かを学びました。

Q. ヘイフィールドのIT事業部って、どんなところがすごいんですか？

ヘイフィールドのIT事業部は、ただの「IT部門」ではありません。サービス集客から社内イベントのデザイン制作までを担う業務の幅広さと、それを支えるメンバーの専門性の高さがチームの強みです。週に一度勉強会を開き、新たに得た知見を共有し合うことで、チーム全体の技術力向上に力を入れています。

Q. 今後の目標を教えてください

短期的には、建設ワークキャリアの集客面での課題を最適化し、売上拡大に繋げたいと考えています。長期的な目標としては、営業チームの業務フローを劇的に変えるような業務改善を行い、全社員でその年最も活躍した社員に与えられる年間MVPの獲得を目指しています。

Q. 応募を考えている方にメッセージをお願いします

ヘイフィールドでは、営業職だけでなくバックオフィス業務でも成果が正当に評価される環境があります。年齢に関わらずスキルに応じて仕事を任せてもらえるため、自分の可能性を広げたい方、チャレンジ精神を持っている方にとっては、非常に魅力的な場所だと思います。共に成長できる仲間をお待ちしています。

最後までご覧いただきありがとうございました！いかがでしたか？

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