こんにちは！XENDOU 広報担当です。

2023年6月に設立したXENDOUは、契約金額の80％をエンジニアに還元する高還元SES企業として、エンジニアの年収アップに本気で取り組んできました。
そんな私たちが迎えた3期目。そのスタートをみんなで切るために「決起会」を開催しました！

北海道から九州まで全国各地に住むメンバーが集まり、会社の現状を共有し、これからの未来を一緒に描く1日。本日はその様子をお届けします！

〈周りに紹介したくなる会社〉

実はXENDOUでは、社員の半数がリファラルで入社しています。
人と人とのつながりを大切にする文化が、ここにも表れています。

3期目の採用目標は【45名】。

この目標に向けてリファラル採用をさらに活性化させるべく、
株式会社採用モンスター 代表取締役の鴛海 敬子さんをお招きし、社員向けのリファラル採用講座を実施しました。

講座では、採用市場の動向やリファラル採用のメリット、成功のコツなどを分かりやすく解説いただきました。

また、
・自社の魅力を言語化するワーク
・紹介フローを描くグループワーク
なども交えて、オンライン参加のメンバーも巻き込みながら、全員で取り組みました。

「営業力がとにかく強い」「商流が浅く、高還元だからこそ働きやすい」
そんな声がエンジニア社員からもあがり、自社への愛着を再認識できるきっかけにもなりました。

〈同じ方向を向いて、3期目を走り出す〉

続いては、2期目の振り返りと3期目の目標共有。
代表交代もあったため、改めて新代表からの就任の挨拶も行いました。

新代表就任の挨拶はこちら⇩

数字の報告だけでなく、良かった点や課題、今後の取り組みなどもオープンに共有。
まだまだ成長途中の会社だからこそ、全員で「創る」意識を持ち、同じ方向を向く時間となりました。

〈ご飯会＆ビンゴ大会〉

最後はお待ちかねのご飯会＆ビンゴ大会！
普段はなかなか顔を合わせないメンバー同士が直接話せる貴重な機会。
豪華景品をかけたビンゴ大会も大盛り上がりでした！

普段の業務を離れて笑顔で語り合える時間は、組織にとって大切な時間となりました。

〈最後に〉

3期目はこれまで積み上げてきた基盤を活かしながら【より大きく・より深く】成長していくフェーズ。
そのスタートを全員で切れたことは、何よりも心強くXENDOUらしい船出となりました。

企画や準備、運営を担ってくれた皆さん、本当にありがとうございました！

XENDOUはこれからも走り続けます。引き続き応援よろしくお願いいたします！

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