こんにちは！
エデュテインメントで人と社会にワクワクを
Wonder Forest代表・高橋です。

このブログでは、Wonder Forestのスタッフをインタビュー形式で紹介していきます。今回は、子どもたちの学びを楽しい空気に変えてしまう“エデュテインメントの達人”、古山さんにお話を伺いました！

＜Wonder Forestを知ったきっかけは何ですか？＞

古山：求人サイトで知りました。
高橋：シンプル！（笑）

 
＜最終的にここで働いてみようと思った理由は何ですか？＞

古山： 一度見学に来させていただいて、その時に高橋さんのお話を聞き、採用試験を受けようと決めました。でも、なんで決めたんだっけ？
高橋： もう4年経ってるしね（笑）。
古山： あっ、思い出しました！大学で児童心理のゼミを専攻していて、その中でずっと気になっていた“配慮が必要な子どもの個別支援”に興味があったんです。だから、ここでチャレンジしてみようと思いました。
高橋： そうだったんだね！
古山：浅くなんですけど。

 

＜現在はどんなお仕事をしていますか>

古山：お子さんの個別指導や保護者対応、個別支援計画の作成などを担当しています。現場に立つだけでなく、様々な業務に関わらせてもらっています。
高橋：もう、本当に神！（笑）
古山：最初は「こんな大事な仕事を任されて大丈夫かな…」と思っていました。でも、今はやりがいを感じながら頑張っています。
高橋：なんかできる人に押し付けてるみたいな感じ？（笑）
古山：（笑）でも、他の保育現場ではパートだと記録や日誌を書く程度で、指導計画には関われないことが多いんです。ここでは幅広い業務を経験できるので、本当にやりがいがあります。
高橋： そう言ってくれる古山さんが大好き！ありがとう^^

 

＜働く上で大事にしていることは何ですか？＞

古山： 「やりがい」です。最初は正直、勤務地や時給などの条件で決めた部分もありました。でも、働くうちに「やりたい！」と思ったことが実現できる場所だと分かってきたんです。だからこそ、今はどんどん自分のやりたいことを発信して、形にしています。
高橋： 「やりたい！」という思いを大事にしてほしいと思ってこの事業を作ったのでそう言ってくれると本当に嬉しい！
古山： とても楽しく働かせてもらっています。

 

＜どんな人に働く仲間になってほしいですか？＞

古山： いろんなタイプの人に来てほしいですね！社会はいろんな人がいて成り立っているので。もちろん、遅刻とか迷惑をかけるのは困りますけど（笑）、違う個性やバックグラウンドを持った人と一緒に働くのは楽しみです。
高橋： 確かにね。今、スタッフは12名いるけど、みんな個性が違うよね。
古山：違いますね。
高橋：でも、なんか、成長したいとか、こういうことやりたいと思うとか、軸のところは同じ。
古山：そうですね、見ている方向は一緒がいいかなって。
高橋： そうそう。その方法や持ち味がそれぞれ違うのが面白い！

 

＜今後Wonder Forestでやってみたいことがあれば教えてください＞

古山： 縁日みたいなイベントをやってみたいです！
高橋： 小集団クラスでもできそうだよね。
古山： ですよね！
高橋： この前のNフェス（地域づくりイベント）の時みたいに、子どもたちにお店を持たせるのも面白いかも。
古山： いいですね！

 

＜最後に新しく入ってくる仲間に一言メッセージをお願いします＞

古山： 子どもたちの指導や人間関係に慣れるまで少し時間がかかるかもしれません。でも、すぐ馴染む人もいると思います。
高橋： そうだね。古山さんも、子どもの指導に馴染むのに1年くらいかかったよね。
古山： そうですね。最初はWonder Forestの方針と自分の考えのズレに悩んだこともありました。でも、1年くらい経って腑に落ちたんです。今は本当に楽しく仕事をしています！
高橋： そう言ってもらえて嬉しい！いつもありがとう。