【働き方紹介】WeWorkとリモートのハイブリッド！livepassで叶える「私らしい」キャリアの築き方

「毎日の通勤、正直しんどい…」

「もっと集中できる場所で働きたい…」

そんな風に思ったこと、ありませんか？

会社員ならきっと誰もが一度は感じたことがあるはず。

実は、この記事を書いている私自身も、何度この言葉を心の中で繰り返したことか…。

livepassは、そんなあなたの「もっとこうだったらいいのに…！」を叶えられる会社です。

「時間や場所に縛られずに働きたい」

「プライベートもキャリアも、どちらも諦めたくない...」

そんなあなたにはぴったりです。

今回は、livepassが誇るフレキシブルな働き方について、深く掘り下げていきます。

このような働き方がどのように私たちの生産性や創造性を高め、社員一人ひとりの充実したキャリアに繋がっているのか、その秘密をお伝えします。

最後までお読みいただけると、新しい働き方とあなたらしいキャリアの築き方について、新しい発見があるかもしれません✨

【あなたの「働く場所」は、選べる拠点と自宅】
当社のオフィスは、固定された場所に限りません。
【あなたの「働く時間」は、成果と信頼で成り立つ】
当社では、働く場所だけでなく、働く時間も柔軟です。
【柔軟な働き方が生み出す、livepassらしさ】
【livepassで叶える、私らしいキャリア】
私たちは、ともに未来を創る仲間をお待ちしています🌸✨

【あなたの「働く場所」は、選べる拠点と自宅】

当社のオフィスは、固定された場所に限りません。

私たちは、赤坂または六本木のWeWorkを拠点としています。駅直結の便利な場所にあるので、雨の日でも濡れません。オープンスペースはデザイン性が高く、快適な空間の中で働くことができます。カフェスペースでリラックスしながらチームでアイデアを練ったり、フォーンブースでミーティングをしたり。自宅では難しい集中環境を、必要な時に手に入れられるのが大きな魅力です。

もちろん、自宅からのリモートワークも推奨しています。実際、栃木県在住のPM、福岡県在住のエンジニアやデザイナーなど、地方に住みながら最前線で活躍しているメンバーもたくさんいます。通勤時間がなくなることで家族と過ごせる時間が増えたり、自分のペースで仕事を進められたり、そのメリットは計り知れません。

【実際の働き方の例】　営業マネージャーOさん

８：４５　　子どもを幼稚園に送迎
９：００　　在宅でPCを立ち上げ
９：１５　　営業チームの朝会に出席＠オンライン
１２：００　WeWorkに出社
１２：３０　社内ミーティング
１３：００　商談
１５：００　子どもをお迎え
１５：３０　帰宅
１６：００　自宅で資料作成
１９：００　社内ミーティング

当社では、裁量労働制のもとでそれぞれが最も集中できる環境で仕事に取り組むことで、一人ひとりの生産性が向上すると考えています。「リモートワークだと困ったときに相談できないのでは...」と心配になるかもしれませんが、ご安心ください。当社では毎週木曜日を出社日としてオフィスに集まっており、疑問点や不安なことがあればその際に顔を合わせて聞くことができます。

これは強制的な出社ではなく、全社ミーティングやチームビルディング、対面での深い議論など「この場でしか生まれない価値」を追求するための時間です。こうしたメリハリのある働き方が、まさにlivepassの流儀と言えます。

【あなたの「働く時間」は、成果と信頼で成り立つ】

当社では、働く場所だけでなく、働く時間も柔軟です。

ミーティングはオンラインが中心。SlackのハドルやGoogle Meetを積極的に活用することで、まるで隣にいるかのようなスムーズで密なコミュニケーションを実現しています。遠隔にいても情報共有は透明性が高く、スピーディーな意思決定に繋がっています。

そして、勤務時間は「9:00～18:00」を基本とした裁量労働制を採用しています。これは「時間で縛る」のではなく、「成果で評価する」という私たちの哲学を表しています。

自分のペースで仕事を進め、ライフスタイルに合わせて柔軟に調整できるのが大きな特徴です。もちろん、大規模プロジェクトの繁忙期など、時には1日中集中して仕事に没頭する日もありますが、それは「やらされる」のではなく「やり遂げたい」というプロ意識から来るものです。その分、プライベートも充実させて、質の高いアウトプットを出すことを当社では一番大事にしています。