こんにちは、ハーツネクストの畑です。

仕事でミスが起きたり、期日に遅れたりした時。
スタッフや企業との約束を忘れてしまった時。

そんな時にこんなことを聞くことがあります。
「やろうという『いし』はありました」「気を付けようという『いし』は持ってました」

最初から忘れたり、遅れたりするつもりはなく、心の中では「やらないと」と思っていたはずです。なぜできなかったのか、そこには「意志」がないからです。
私たちハーツネクストが仕事でこだわるのは、「意思」ではなく、「意志」です。

頭の中で思っているだけでは「ゼロ」

意思と意志は全く意味が異なります。

①意思：思い、考え→「○○しようと思う」
②意志：決意、意欲→「○○を成し遂げる」

仕事において、「やろうと思いました（意思）」という言葉は、何の価値もありません。

極端に言えば、頭の中でどれだけ良いことを考えていたとしても、それが「行動」として表に出ていなければ、現実は何も変わっていないからです。

「言い訳」は意思から生まれ、「結果」は意志から生まれる

仕事には必ず壁やトラブルは発生します。その時に、意思と意志の言葉の違いが明確に出ます。

・「意思」しか持っていない人
　→やろうと思っていたのですが、時間が無くて（忙しくて）できませんでした。
自分を守るために、他責にして言い訳を口にします。

・「意志」を持っている人は
→急にトラブルが起きたので、優先順位を変えて、これはやり切ります。
目的を達成するという覚悟があるため、環境のせいにせず、自らの行動や結果を変えます。

「意思」ではなく「意志」を持つ

強い意志を持って挑戦した結果のミスなら、私たちは全力で称賛し、チーム全員でカバーします。それは最高の結果を目指したミスであり、必ず次につながる最高の経験だからです。
しかし、ただの意思だけを持って行動せずに、できなかった理由を並べることは、チームの士気を下げ、次に一切つながりません。

「思うこと（意思）」で満足せず、「やり抜くこと（意志）」にこだわる。

これができる人だけが、どんな環境でも圧倒的な結果を出し、周りから信頼を勝ち取ることができます。

頭の中の「意思」を、現実を動かす「意志」に変える。
そんな想いに共感できる方からのご連絡をお待ちしております。