暮らしと仕事が“ちょうどよく”混ざり合うように。

OURHOMEでは、

●安心して働ける【福利厚生】
●ひとりひとりが【成長できる環境】
●わくわくする【コミュニケーション】

を大事にしています。


◆安心して働ける【福利厚生】

OURHOMEスタッフの多くが働くママ。子育てしながら働きやすい環境づくりに力をいれています。（もちろん、お子様がいらっしゃらない方の勤務も大歓迎です）

育休からの復帰率100%

4人中4人が育休から復帰。希望すれば赤ちゃん連れ出勤も可能です。

高い有給取得率

学校行事には、すべてのスタッフが参加。週5日勤務のスタッフは、1時間だけ早退など、時間単位での有給申請もOK。

時短勤務OK!

「自分時間を充実させたい！」「家庭とのバランスをとりたい◎」それが叶うよう、誰でも6時間～の時短勤務ができます。

OURHOMEわくわく学童

元幼稚園教諭のスタッフが、夏休みにスタッフの子どもたちを集めて学童を開催！

代表、Emiから「誕生日ギフト」

スタッフをイメージした花束、疲れを癒すマッサージチケットなど、毎年代表とEmiから贈り物が◎

社会保険も完備

健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険、健康診断(勤務形態による）その他交通費支給、社員割引販売制度なども。

◆ひとりひとりが【成長できる環境】

スタッフひとりひとりが仕事を通じて成長できるように。また、成長を実感できるように。それぞれのがんばりが見えるような機会をつくっています。

がんばったこと発表

それぞれのスタッフががんばったことを振り返り、2ヶ月に1度発表。自分の成長を実感できるのはもちろん、他のスタッフの発表からヒントもらうこともたくさん！

がんばる宣言シート

「目標管理シート」ではなく「がんばる宣言シート」！それぞれが“がんばりたいこと”を半期に一度シートにまとめ、メンター、そして代表、Emiと面談する機会を設けています。

Emiのレッスン参加

オンラインで開催したEmiのレッスンやトークライブのアーカイブの視聴ができます。マイノート、スケジュール管理、おかたづけ育などさまざまなテーマでお届け◎

◆わくわくする【コミュニケーション】

働く場所が、数カ所にわかれているOURHOME。離れていても気軽にコミュニケーションが取れるように、仕事にもっと楽しく取り組めるように、こんな工夫をしています。

BAR OURHOME

月に一度、16時から喫茶OURHOMEで開催する懇親会。料理は代表が担当！30分だけの参加、子どもを連れての参加なども自由◎Emiもとても大事にしている時間です。
 

パワーアップチケット制度

ミーティングも、時には場所と気分を変えて！より楽しい雰囲気で話が弾むように、会社が「パワーアップチケット」として食事代を補助しています。
 

つぶやきLINE

仕事以外の話を気軽に送れるLINEグループをつくっています。「最近買ったお気に入りのキッチングッズはこれ！」「こんなお店に行ってきました！」そんなつぶやきで、みんなの距離がぐっと近く◎