就活生のみなさん、こんにちは！

ディーネット新卒採用チームのつっちゃんです。
今回は、ディーネットの夏休みについてお話させていただきます。

みなさんは前期もしくは1学期が終了した時点、おそらく7月中、後半から8月上旬にかけて、夏休みがありますよね？
学校という縛りがなくなり、様々なこと（遊んだり、勉強したり、旅行したり、バイトしたりe.t.c）をまとまった時間で経験することができます。

では、社会人になったら、どうでしょう？
社会人になると、基本的に夏休みという概念がありません。（会社にもよりますが）
それは、常に24時間365日、社会が動いているので、社会人になると夏休みというまとまった時間を取得することが基本的に難しくなってきます。

そこで、ディーネットでは、さすがに学生と同じまとまった時間とはいかないですが、3日間、学生でいう夏休み的なまとまった時間（夏期休暇）を、通常取得の有給休暇とは別に特別休暇として、付与しています。

その理由は、

1.この期間で、リフレッシュして頂き、更なる仕事へ意欲を持ってもらう。

2.この期間で、業務的にできなかったことや、手を付けられなかったこと（技術的にや、プライベート的に）に対して、それに対する時間をとってもらう。

です。

なかなか、社会人になると、時間がなくて後回しにすることが多くなってきてしまいます。なので、ディーネットでは、この夏休み制度（夏期休暇）を使って、自分への新たなチャレンジに挑戦してもらえればと思っています。

このような考えを持っているディーネットでは、AWSを中心にインフラの構築や運用技術をベースに、クラウドの導入、構築、運用を提供し、お客様のシステム安定に貢献しています。

これからの社会に欠かすことのできない、ITを支えるこんな事業を行っているディーネットへ興味ありましたら、ぜひエントリーお待ちしております。

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓

ディーネットCOO谷がディーネットについて語っていますので、こちらも合わせてご一読ください。
https://type.jp/et/feature/20883/

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
最後までお読みいただきありがとうございました。
興味を持っていただけた方は、ぜひ一度オンラインでお話しましょう！
【人事採用担当×カジュアル面談】では、就活における悩みなどのご相談をお受けします。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝