今回は、ゼネラル・パーチェス株式会社でコンサルタントとして活躍されているKさんにインタビューを行いました。この会社で働く魅力や、やりがいなどをたっぷり伺っています。

ぜひ最後までお楽しみください。

プロフィール

新卒でアパレル会社へ就職し、百貨店のキャリア系ブランドの販売員として約3年勤務。コロナ過の業績悪化を受けての転職活動の中で、販売員の経験を活かすことができる職としてコンサルティング営業を見つけゼネラル・パーチェスへ入社。中小企業のキャッシュフロー改善のコンサルティングとして様々な提案を行っている。

アパレル業界から転職を決意。入社の決め手は？

早速ですが、ゼネラル・パーチェスに入る前のご経歴を伺いたいと思います！

前職では老舗のアパレル企業に就職し、主に百貨店でスーツなどのキャリア系の婦人服の店頭販売を担当していました。しかし、コロナ禍になり、勤務していた百貨店が休業に追い込まれました。アパレル業界全体の売り上げが落ち、所属していた会社の業績も悪化したため、このまま働き続けることに不安を持ち、2ヶ月ほどの自粛期間のタイミングで転職を決意したんです。

そうだったのですね！転職活動では、どんな職種を見ていたのでしょうか？

前職を活かせる仕事を考えたときに、接客の経験が活きる営業の職種で探しました。業界はこだわらずに幅広くみていましたね。ただ、商品などを売り込む営業は向いていないと思っていたところ、お客様の課題や困りごとを解決するコンサルティング営業というものを知り、その中でゼネラル・パーチェスを見つけました。

前職の百貨店にいらっしゃるお客様はウィンドウショッピングのついでに買い物するというより、なにか目的があって買い物をする方が多く、ニーズにあった商品をご提案をしながら接客していたんです。そして、ご提案した商品によってその方の生活が豊かになることにやりがいを感じていたため、前職と共通するやりがいがここにはあると感じました！

最終的にゼネラル・パーチェスに入社を決めた理由はなんですか？

メリットを提示しながらご提案して、中小企業の成長のために伴走するようなゼネラル・パーチェスに入社を決めました。

弊社の「コストドック」というサービスでは、まず現在かかっている固定費や経費などのコストの分析レポートを作成し、そのデータを基に、コスト削減や収益改善の提案をさせていただきます。従来のコンサルサービスだと多額の成功報酬がかかり、中小企業はなかなか踏み切れないなか、弊社では分析レポートを無料で作成するため、多くの企業様にご利用いただいているんです。

また、実行する段取りを組むところまでできるので、中小企業の成長により伴走できるところにワクワクしました！

入社後のギャップはありましたか？

予想していたよりも、風通しが良かったところです！役員含め皆が同じ空間で仕事をしているので、なにかあればすぐに上司に相談できる環境は心強いです。また、新入社員もベテランも関係なくいろんな意見を聞いてもらえます。それにより、新しいことを取り入れられ、良いほうにどんどんシフトチェンジしていくので、柔軟に業務改善がされているところは弊社のいいところでもありますね。