会社と組織の成長にフィットする福利厚生。声を形にしながら、全社員が平等に制度を目指し、奔走する人事総務のメンバーにインタビュー!
企業が従業員やその家族の暮らしの支えの一部として提供する「福利厚生」ですが近年はその充実度が注目されるようになっています。企業として提供すべき「法定福利厚生」と、従業員とその家族のさらなる充実を図るために企業が任意で設定する「法定外福利厚生」があるなかで、今回はエムスリーソリューションズ株式会社で現在活用している福利厚生や制度について紹介をしていきます。エムスリーソリューションズ株式会社管理本部 人事総務グループ 小巻典子(こまき・のりこ)新卒から総務・人事・経理などバックオフィス業務を経験し、前職の化粧品通販会社では人事労務として制度企画や運営等に携わる。13年ほど務めたのち、2022...