みなさん、こんにちは！
GOOYAグループ 人事部の藤吉です。

先日、弊社主催の就活生向けイベント「GROUP DISCUSSION FEST 2026」を開催いたしました！

実は今回のイベント、企画・集客から当日の運営まで、すべてインターン生が主体となって手がけた大挑戦だったんです。当日の熱気あふれる様子や参加者の声、そして私たちが目指す今後の展望についてお届けします！

「グルディスを制する者は、就活を制す」

当日は多くの就活生が集まり、会場は熱気に包まれました！

今回のグループディスカッションのテーマは
「社員に求められる能力3つ」
「採用難を抱える中小企業に向けた施策立案」　の2つでした。

単なる学生同士の練習にとどまらず、元ボストン・コンサルティング・グループで人事経験者でもある弊社取締役の桑水流が直接登壇！
人事目線からの徹底的なフィードバックや、座談会でのリアルな就活エピソードの共有など、本番さながらの緊張感のなかで密度の濃い4時間となりました✨

参加してくれた学生からの嬉しいお声

イベント終了後、アンケートでは大変満足度の高い感想をたくさんいただきました！一部をご紹介します。

参加者の声

• 「他の学生の意見やプロのフィードバックを聞くことで、一気に視野が広がりました！」
• 「グループディスカッションは初めてでしたが、基本的な進め方やコツまで丁寧に教えていただけて、多くの学びがありました。」
• 「普段なかなかグルディスをリアルで練習する機会がないので、本当に貴重な時間になりました！」

学生のみなさんが成長を実感し、笑顔で帰っていく姿を見ることができ、運営チーム一同大きなやりがいを感じた瞬間でした。

インターン生の挑戦と、これから目指す「次のステージ」

今回のイベントは、インターン生にとって「ゼロからイベントを作り上げる」という大きな挑戦でした。

集客の難しさや当日のオペレーションなど、壁にぶつかることもありましたが、やり切ったことで個々の成長にもつながりました。

しかし、私たちはここで満足していません！ 今後の展望として、さらに周りを巻き込んだ超大型イベントへと規模を拡大させていきます。

そして将来的には、このイベント企画・運営ノウハウを会社の一つの事業としてもしっかり成長・スケールさせていきたいと考えています！

最後に

GOOYAグループでは、新しい挑戦を続ける仲間を募集しています！

今回のインターン生の活動に少しでも興味を持っていただけましたら、まずはカジュアルに「話を聞きに行きたい」からエントリーをお待ちしております！！

ご応募はこちらから⇩(どちらもカジュアル面談ですのでお気軽にご応募ください◎)

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長期インターン