こんにちは！株式会社hitocolor広報の早川です🌈

求人原稿だけでは実際に働くイメージがなかなか想像できないこともあるかと思います。
今回は、HR営業への転職を考えている方の近しい事例として、昨年7月に入社した新人営業メンバーの1日の過ごし方をご紹介いたします💡
hitocolorで働くと1日がどのようなスケジュールで進んでいくかを想像していただけたらと思います！

左から、井上さん・清水さん・肥留間さん

▽プロフィールはこちらから！

9:00～9:20　出社

出社すると、まずはメールチェックやタスク確認を行います。
全社員が受講している自社サービス「kokoroe」のマイクロテストはこの時間に受けている方が多い印象です💡

9:30～　朝礼

全体朝礼で社長や専務、取締役、役職者からの所感をお聞きしたり、各部署からの共有事項などをお伝えしていただきます。
全体共有が終わったら部署ごとの朝礼を行い、1日のタスク・スケジュールを共有します💡

9:40～　掃除

担当場所が割り振られていて、自分の担当場所の掃除が完了したら他の方のお手伝いをします。

10:00～　業務開始

＼　清水さんの場合　／
10:00～　架電
新規であれば、1時間で30件くらい架電します。
11:00～　商談
前職が訪問メインだったので、その反動でWeb商談が多めです。

＼　肥留間さんの場合　／
10:00～　お客様対応(効果確認・改善案作成等)
ご掲載中のお客様の効果を確認します。競合他社様と比較したり歩留まりを改善できるようにしています。自分だけでは分からない部分が多いので、先輩上司に相談しています。
11:00～　架電
営業部のメンバーで架電大会を設計し、みんなで協力しながら行っています。

＼　井上さんの場合　／
10:00～　業務開始
まずタスク確認から始めます！
10:30～　kokoroe、メールチェック、商談準備
午前中にデスクワークをまとめて行うことが多いです！

12:00～　ランチ・休憩

コンビニに行ったり、会社周辺のお店に食べに行くことも💡
近くのお弁当屋さんも開拓中です！

13:00～　午後の業務開始

＼　清水さんの場合　／
13:00～　事前準備
商談前にHPのチェックや商談の流れを再確認します。
14:00～　商談
15:00～　架電

＼　肥留間さんの場合　／
13:00～　架電
14:00～　お客様とお打ち合わせ
お客様の課題や、ニーズをお伺いし、機会があればご提案しています。
15:00～　架電
16:00～　ご提案書作成
ターゲット数や、他社様の効果を見ながらお客様に合う媒体、プランを考えています。
17:00～　お客様とお打ち合わせ
18:00～　1日の業務の確認

＼　井上さんの場合　／
13:00～　WEB商談
ランチ後に気合を入れて商談へ。WEB・訪問での商談どちらでも行います！
14:00～　架電
1時間ごとに架電数の目標を決めて行っています！
16:00　WEB商談
基本1日に2回ぐらい商談しています！
17:00～　架電

18:15～　営業部終礼

終礼後はロープレや1日の業務報告の作成、残務処理をします。
ロープレは交代制で、リーダー2人に対応していただきます💡
提案書等の資料を準備し、提案のためのヒアリングスキルを磨き、フィードバックいただいたことは、次の日の商談から実践を心掛けていきます。

新人営業メンバーの1日の過ごし方、いかがでしたでしょうか？

お客様との商談のタイミングによっても時間の使い方が異なっていますね！

今回のモデルケースではWEB商談が中心でしたが、お客様のもとへ訪問することもありますし、掲載が決まれば取材の同行、掲載中には応募状況の確認、掲載終了後には掲載効果の振り返りなども行います💡

架電は個々で行うこともあれば、時間制限つきでアポ取得数を競う「架電大会」を実施することも🔥
ゲーム感覚で飽きが来ない工夫をしたり、行き詰った時には休憩して息抜きしたり無理のない範囲で行っています🌈
また、商談準備では、お渡しする資料の用意や企業研究、上司や先輩による壁打ちなどを行いお客様に納得感のある商談が進められるように意識しています💡

hitocolorで働くイメージが湧いてきた！という方はぜひお気軽にご連絡ください🌈