株式会社hitocolor

採用課題を抱えているクライアント企業へ、プラン提案からアフターフォローまでトータルでお任せします。 半年間は育成チームへ配属されるため、媒体知識や営業スキルなどをしっかりと身に着けていくことができます。分からないことがあれば何でも相談でき、上司からのサポートが手厚いので未経験でも安心です！ ▽募集ポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用プランナー：人材系ベンチャーで企業の課題に徹底伴走！ ▽業務内容 ￣￣￣

▽広告代理店業 営業担当として、様々な採用課題を抱える企業に対してアプローチ～掲載フォローまでトータルで行います。 《主な業務内容》 ・架電 ・商談実施（オンライン／オフライン問わず） ・採用プランの提案 ・取材や原稿手配 ・求人掲載中～終了後のフォロー　など 《必要なスキル・資格》 入社時点で必須なスキル・資格はありません。 hitocolorでは入社後研修や育成課によるサポート体制によって、業界・職種経験がなくても成

採用課題を抱えているクライアント企業へ、プラン提案からアフターフォローまでトータルでお任せします。 未経験で活躍中の社員が多く、分からないことがあればすぐに相談できる教育担当を配置しているので、安心してスタートが切れます！ ▽募集ポジション 法人営業：人材系ベンチャーで営業力を磨こう！ ▽業務内容 STEP1：アプローチ ⇒人材を採用したい企業に電話でアプローチし、具体的なニーズを把握。 STEP2：プランの検討・準