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▽転職応援ガイド#16:不在着信を折り返す際の5つのポイント

毎週月曜更新の求職者向けブログ、今回は「不在着信を折り返すときの5つのポイント」についてお伝えします!

就活中は企業側と電話でやり取りをすることが出てくると思います。かかってきた電話の全てに出られるとは限りません。企業からの留守電や不在着信があったときのマナーを理解しましょう。

折り返しの際に気を付けたい5つのポイント


・ペンとメモを準備する
電話の内容をメモするためにペンとメモを用意しておきましょう。

口頭のみでやり取りをすると大切なことが抜けてしまう場合があるので、必ずその場でメモをするようにしましょう。日程調整が必要になる場合もあるのでスケジュール帳も用意しておきましょう。


・電波の良い静かな場所に移動する
ざわざわしている場所だと相手もこちらも音声が聞き取りづらく相手に何度も聞き返すことになる可能性が出てきます。また、電波状況が悪い場所だと途中で電話が切れてしまい、また電話をかけ直すことになります。電話を折り返す場所は、静かで通信環境がよいところを選びましょう。


・タイミングを見計らい相手の状況を配慮する
一般的な昼休みの時間である12時~13時は避け、前後30分程ずらしてかけるといいでしょう。

また、始業時刻前後や退勤時刻前後などに折り返しをかけることも避けた方が無難です。相手の状況を配慮し、つながりやすい時刻に折り返すことを意識しましょう。


・必ず名乗る
電話がつながったら、まず自分の名前を漏らさず伝えましょう。友達同士での電話に慣れていると名乗ることを忘れてしまうものですが、社会人のマナーとして名乗ることを忘れないようにしましょう。


・担当者につないでもらう
会社に電話をかける場合、受付の方など別の方につながることも多いです。その際には、折り返しの電話であることを伝えて担当の方につないでもらいましょう。ほかの社員の方に取り次いでもらった際は、「少々お待ちください」と言われるので、「恐れ入ります」と答え、取り次いでくれることへの謝意を伝えましょう。

電話をすることに苦手意識があり、メールで返事をしようと考える方もいるかもしれませんが、相手は電話で確認したい意図があるのでメールで返信することは避けましょう。
家族や友達に協力してもらいロールプレイングをすることもおススメです!ぜひ、試してみてください。



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株式会社hitocolorは「働くことにワクワクし、笑顔あふれる世の中を創り上げる」というビジョンのもと主にHR領域を主軸にさまざまな事業を展開しています。 2016年の設立当初より、売り切りの営業を行わない独自の営業スタイルを確立し、 5年連続ベストベンチャー100社に選出される成長中の人材系ベンチャー企業です。 当社が目指しているのは、誰もが主人公になれる世界を作ること。 個性を無くし、何の楽しみも感じられない人生なんてつまらない。 もっと自由に、わがままに生きていい。 その代わりに努力を惜しまないことが当社のルールです。 「頑張っている人がバカを見ない」ように 一人一人にしっかりと向き合い、評価する社風があります。 仕事もプライベートも全力で楽しむメンバーが多く、 入社される方にも、何事にも真剣に向き合う方を求めています。 これからの社会人生活で必ず役に立つ基礎力や営業力を株式会社hitocolorで身に着けませんか? 【事業紹介】 🌈求人広告代理店業 「掲載したいけど応募が来ない」「入社してもすぐに離職してしまう」等のお悩みに採用コンサルティングを行い、最適なメディアへの掲載方法/採用手法をお伝えし、さまざまな業界で採用成功を達成してきました。 多種多様なメディアを使えること、クライアントに真摯に向き合う【徹底伴走】がhitocolorの強みです。 🌈人材紹介事業 私たちは企業課題を解決する手段の一つとして、求人広告だけでなく最適な人材紹介を行うことが必要だと感じています。当社では企業理解度を高め、リクルーティングアドバイザーとキャリアコンサルタントの両視点から、クライアント・求職者双方に納得感のあるマッチングを行っています。 意欲のあるポテンシャル採用から経験値の高いミドル採用まで幅広い人材をご紹介しています。 🌈テスト型ラーニングシステム「kokoroe」 組織の教育において、身に着けてほしい知識(基礎力)を反復学習することにより長期記憶化し、可視化するサービスです。 このプロダクトは、学歴社会の日本において「偏差値に代わる新たな価値基準を世の中に提供すること」を最終目標とし、若手が陥りやすい「何を頑張ればいいか/何を求められているかが分からない」問題を明確にすることで組織が求める人材へと育てていきます。 2023年4月にローンチされたばかりの「kokoroe」をいつか誰もが知るサービスにしていきたいと思っています。
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