株式会社ウィリッチ

サポート課の1人目メンバー（係長）として、コールセンターの業務改善やチームづくりを幅広くおまかせします！ 現状、サポート課専属で所属しているメンバーはいないため、今回の募集は専任担当として初の募集となります。ウィリッチの未来を担う最初のメンバーとして会社の成長を土台から支える、重要なポジションです。 ▪️業務概要 今回の募集では、サポート課内のいずれかのチームに所属し、係長としてコールセンターの業務改

サポート課の1人目メンバー（係長）として、コールセンターの業務改善やチームづくりを幅広くおまかせします！ 現状、サポート課専属で所属しているメンバーはいないため、今回の募集は専任担当として初の募集となります。ウィリッチの未来を担う最初のメンバーとして会社の成長を土台から支える、重要なポジションです。 ▪️業務概要 今回の募集では、サポート課内のいずれかのチームに所属し、係長としてコールセンターの業務改

サポート課の1人目メンバー（係長）として、コールセンターの業務改善やチームづくりを幅広くおまかせします！ 現状、サポート課専属で所属しているメンバーはいないため、今回の募集は専任担当として初の募集となります。ウィリッチの未来を担う最初のメンバーとして会社の成長を土台から支える、重要なポジションです。 ▪️業務概要 今回の募集では、サポート課内のいずれかのチームに所属し、係長としてコールセンターの業務改

サポート課の1人目メンバー（係長）として、コールセンターの業務改善やチームづくりを幅広くおまかせします！ 現状、サポート課専属で所属しているメンバーはいないため、今回の募集は専任担当として初の募集となります。ウィリッチの未来を担う最初のメンバーとして会社の成長を土台から支える、重要なポジションです。 ▪️業務概要 今回の募集では、サポート課内のいずれかのチームに所属し、係長としてコールセンターの業務改

コールセンターSV（スーパーバイザー）として、現場のマネジメントから組織づくりまで幅広くお任せします！会社の未来を担う重要なポジションです。 ▪️具体的な業務内容 ・オペレーター（10名規模）のマネジメント、育成、シフト管理 ・応対品質の管理と改善施策の企画・実行 ・業務データの集計・分析と、それに基づく改善提案 ・クライアント企業様との連携、報告 ・オペレーターの採用業務 ・重大なイレギュラー対応やクレーム対

コールセンターSV（スーパーバイザー）として、現場のマネジメントから組織づくりまで幅広くお任せします！会社の未来を担う重要なポジションです。 ▪️具体的な業務内容 ・オペレーター（10名規模）のマネジメント、育成、シフト管理 ・応対品質の管理と改善施策の企画・実行 ・業務データの集計・分析と、それに基づく改善提案 ・クライアント企業様との連携、報告 ・オペレーターの採用業務 ・重大なイレギュラー対応やクレーム対

コールセンターSV（スーパーバイザー）として、現場のマネジメントから組織づくりまで幅広くお任せします！会社の未来を担う重要なポジションです。 ▪️具体的な業務内容 ・オペレーター（10名規模）のマネジメント、育成、シフト管理 ・応対品質の管理と改善施策の企画・実行 ・業務データの集計・分析と、それに基づく改善提案 ・クライアント企業様との連携、報告 ・オペレーターの採用業務 ・重大なイレギュラー対応やクレーム対

浜松センターのコールセンターSV（スーパーバイザー）として、現場のマネジメントから組織づくりまで幅広くお任せします！会社の未来を担う重要なポジションです。 ▪️具体的な業務内容 ・オペレーター（10名規模）のマネジメント、育成、シフト管理 ・応対品質の管理と改善施策の企画・実行 ・業務データの集計・分析と、それに基づく改善提案 ・クライアント企業様との連携、報告 ・オペレーターの採用業務 ・重大なイレギュラー対

浜松センターのコールセンターSV（スーパーバイザー）として、現場のマネジメントから組織づくりまで幅広くお任せします！会社の未来を担う重要なポジションです。 ▪️具体的な業務内容 ・オペレーター（10名規模）のマネジメント、育成、シフト管理 ・応対品質の管理と改善施策の企画・実行 ・業務データの集計・分析と、それに基づく改善提案 ・クライアント企業様との連携、報告 ・オペレーターの採用業務 ・重大なイレギュラー対

浜松センターのコールセンターSV（スーパーバイザー）として、現場のマネジメントから組織づくりまで幅広くお任せします！会社の未来を担う重要なポジションです。 ▪️具体的な業務内容 ・オペレーター（10名規模）のマネジメント、育成、シフト管理 ・応対品質の管理と改善施策の企画・実行 ・業務データの集計・分析と、それに基づく改善提案 ・クライアント企業様との連携、報告 ・オペレーターの採用業務 ・重大なイレギュラー対

浜松センターのコールセンターSV（スーパーバイザー）として、現場のマネジメントから組織づくりまで幅広くお任せします！会社の未来を担う重要なポジションです。 ▪️具体的な業務内容 ・オペレーター（10名規模）のマネジメント、育成、シフト管理 ・応対品質の管理と改善施策の企画・実行 ・業務データの集計・分析と、それに基づく改善提案 ・クライアント企業様との連携、報告 ・オペレーターの採用業務 ・重大なイレギュラー対