はじめまして。
前職は食品業界の製造職として働き、現在は採用や研修業務に携わっている今林です。

私自身、異業種からIT業界へ挑戦した一人だからこそ、

「未経験で本当にIT業界に入れるのかな」
「勉強についていけなかったらどうしよう」

そんな不安を感じる気持ちは、とてもよく分かります。

だからこそ弊社では、未経験の方が安心して学べる環境づくりを大切にしています。

今回は、弊社の研修制度について、実際の雰囲気も交えながら紹介したいと思います！

業務時間内で、最大4か月しっかり学べる

弊社では、入社後すぐに現場へ配属するのではなく、まずはエンジニア育成研修を通して基礎を学んでいただきます。

研修は最大4か月。
平日9:00〜18:00の業務時間内で実施しているため、学習に集中できる環境です。

1日の流れは、

• ウォーミングアップ
• 前日の復習テスト
• カリキュラム学習
• 振り返り

という流れ。

ウォーミングアップではコミュニケーションも大切にしており、学習しやすい空気づくりも意識しています。

「一人で頑張る研修」にしない

研修はオンラインで実施していますが、同期メンバーと一緒に進めていきます。

入社時期にもよりますが、1回の研修は平均3〜5名ほど。

毎日Zoomをつなぎながら進めるため、分からないことを相談したり、受講生同士で教え合ったりする場面も多くあります。

講師も20代中心で距離感が近く、「質問しやすかった」という声を多くいただいています。

また、現在は週2回ほど出社日を設けているため、オンラインだけではない交流の機会もあります。

実際の研修アンケートでは、満足度4.75 / 5.0という評価をいただいています。

実際にアプリを作りながら学ぶ

研修では、知識を学ぶだけではなく、実際に手を動かしてアプリ開発にも取り組みます。

例えば、

• Pythonを使用した家計簿アプリ
• Claude Codeを活用した読書記録アプリ
• Difyを使用したチャットボット開発

など、コースごとにさまざまな課題にチャレンジしています。

また、研修の最後には成果発表会も実施。

学んだことや作成したアプリを共有し、お互いをねぎらい合う時間にもなっています。

研修卒業後のアンケートでは、

「現場でLinuxコマンドが活きている」
「研修内容が実務につながった」

という声も届いています。

最後に

未経験からIT業界へ挑戦するのは、不安があって当然だと思います。

だからこそ弊社では、知識だけではなく、安心して学べる環境を大切にしています。

今回の記事で、少しでも弊社の雰囲気が伝わっていたら嬉しいです！

次回は、実際の研修の雰囲気や、受講生同士・講師との関わりについて、もう少しリアルにご紹介したいと思います。

「IT業界に興味はあるけど、一歩踏み出せずにいる」

そんな方は、ぜひお気軽にお話ししませんか？