今回は“ゆるっと”カルチャー回。
スケッチの“空気感”を、メンバーカラーという遊び心で切り取ってみました。軽い読み物としてどうぞ。

「赤の人っぽいよね」「あなたは絶対オレンジ」。
人の雰囲気って、言葉にしづらいのに、色だとスッと伝わることがあります。

推し活ではメンバーカラーのサイリウムが一体感をつくり、戦隊モノには“赤＝リーダー、青＝クール”のお約束。サッカークラブのカラーを見るだけで、スタジアムの空気やチャントまで思い出せたりもする。
日常だって同じです。手帳の付箋を色分けすると頭が整うし、プレゼン資料の強調色ひとつで印象はガラッと変わる。私たちは、思っている以上に“色”で世界を認識しています。

だからこそ、人にも色が宿る気がするのです。声のトーン、立ち居振る舞い、判断の速さ、場の温度を上げるあの感じ──それらの総体が、いつの間にか「この人はこの色」として記憶に残る。

“色”が与える印象は想像以上に強く、そして、愛着もわきやすい。 

ある日、
Googleカレンダーでメンバーのスケジュールを見ながら、ふと思いました。
「この人はこの色っぽいな」と思って、カレンダーの色を変えてみたら──
とてもしっくりきて、それが妙に楽しかったんです。
言葉だけじゃ伝わらない人の印象や雰囲気。
そういうものを“色”で可視化できたらもっと面白いかもしれない。
そう思って、スケッチのメンバー全員で「メンバーカラー」を決めてみることにしました。

ピザを囲んで、真剣に遊ぶ。

出社日、ランチにピザを囲む機会がありました。
ちょうどいい機会だったので、6人でピザを囲みながら“メンバーカラー会議”スタート。

「〇〇さんって何色だと思う？」
「えー難しいな…でもあのときの雰囲気とか、やっぱ〇色かな」
「〇色のスカート似合ってたしね！」「分かるー！」
そんな声が飛び交う、ゆるくて熱い、不思議な時間。
遊び心を大事にしながら、でもちゃんと真剣に。
お互いのことをよく知っているからこその視点が集まりました。

スケッチの“メンバーカラー”はこちら：

色って、面白い。

似ているようで、まったく違う。
まったく違うようで、なぜか噛み合っている。
スケッチというチームの不思議なバランスが、“色”を通してちょっとだけ見えた気がします。
同じじゃないからこそ、補い合える。
違う色があるからこそ、カラフルなチームになる。
それが、私たちスケッチの良さなのかもしれません。

カラーを決めたからといって、何かが大きく変わるわけではないけれど、
お互いのことを改めて言葉にしてみる。
そんな時間そのものが、ちょっと豊かだったなと思います。

スケッチでは新しい仲間を募集しています。興味を持っていただけた方は、ぜひ募集記事もご覧ください。カジュアル面談も歓迎です。