【社長インタビュー】「社長百景」に掲載されました！──地方の「教育インフラ」をつくるとは？

Chisato Owada, 井関大介

HR/採用担当, Business (Finance, HR etc.)

Chisato Owada

株式会社ベストコ / HR/採用担当

井関大介

Business (Finance, HR etc.)

on 2026-01-26

この度、日本全国の経営者のインタビューをメインとしたWebメディア「社長百景」に、弊社ベストコ代表取締役社長・井関のインタビュー記事が掲載されました。

人口減少が進む地方で、なぜ教育に向き合い続けるのか。
一つひとつの教室に込めてきた想いと、地域の未来を見据えた教育のあり方について、前編・後編にわたって紹介しています。

「教育に関わる仕事がしたい」「人の成長を支える仕事がしたい」
そんな想いを持つ方にこそ読んでほしい、ベストコのこれからを描いた特集です。

▶前編🔍

社長百景｜人口減少社会の「教育インフラ」をつくる｜株式会社ベストコが描く、地方教育のサステナブル戦略（前編）

インタビュイー：株式会社ベストコ　代表取締役社長井関大介様少子化と過疎化が加速する日本の地方都市。「地方はビジネスとして成立しない」と判断され、大手塾が撤退していく中で、創業以来右肩上がりの成長を続...

https://integrity-sbp.com/media/contents/bestco-part1

▶後編🔍

社長百景｜人口減少社会の「教育インフラ」をつくる｜株式会社ベストコが描く、地方教育のサステナブル戦略（後編）

https://integrity-sbp.com/media/contents/bestco-part2

▼社員インタビュー動画はこちらからチェック✨

動画でわかる、ベストコのリアル。 | 株式会社ベストコ

こんにちは！ベストコ採用担当の大和田です。今回は、さまざまな立場・背景を持つ社員たちが、入社した理由、働く中で感じていること、リアルな社内の雰囲気について語ってくれました。仕事のやりがいや大変さ...

https://www.wantedly.com/companies/company_1398991/post_articles/994448

If this story triggered your interest, why don't you come and visit us?

子どもたちの明るい未来を創造！生徒一人ひとりと真摯に向き合える教室長を募集

【社長インタビュー】「社長百景」に掲載されました！──地方の「教育インフラ」をつくるとは？

Chisato Owada

株式会社ベストコ / HR/採用担当

メディア地方創生教育✕IT 社長インタビュー

私たち株式会社ベストコは、個別指導塾「ベスト個別」を運営する会社です。子どもたち一人ひとりの多様性を受け止めながら、明るい未来の実現を全力で応援しています。 ■事業内容■ ・ベスト個別個別指導の強みを活かし、生徒一人ひとりに寄り添った指導を行う事業です。自ら学びたくなる気持ちづくりと成績アップを狙います。・ベスト個別motto 学ぶ楽しさを知っている子どもたちに向けた、難関校突破を目指す個別指導です。トップ高に合格する学力はもちろん、困難を乗り越える楽しさも提供します。・ベスト個別Online ベスト個別での教育サービスを、オンラインで提供する事業です。学習アプリを活用し、学習進行管理や定着度の把握を図ります。そのほか学習アプリの企画/開発や、教育環境・受験情報の調査/研究も手掛けています。オリジナルアプリを自社運営の学習塾に取り入れるなど、「できる」を楽しむ方法を研究する会社です。多方面にアンテナを張り、各サービスに反映・アップデートしています。 ■今後の展望■ 地方都市での教室数を徐々に増やしていく方針です。数年間で30～40教室を新規オープンさせ、10年後には500教室を目指します。同時にオンライン教育の基盤も固め、どのような地域の子どもであっても教育サービスを受けられる環境を整えていきます。

Like Chisato Owada's Story

Let Chisato Owada's company know you're interested in their content

株式会社ベストコ

【社長インタビュー】「社長百景」に掲載されました！──地方の「教育インフラ」をつくるとは？

株式会社ベストコ

メディア

Weekly ranking