※写真はグループ会社の社長陣です

こんにちは！JPストレージマネジメント株式会社の採用担当 鶴田です！

今回は、当社の代表取締役へのインタビューです🌈✨

現在は当社代表取締役として会社を牽引していますが、

実は社会人としてのスタートは飲食業界。

パソコンにもほとんど触れたことがなく、会社員として働いた経験もありませんでした。

そこからどのようなキャリアを歩み、代表取締役に就任するまでに至ったのか。

創業期を知るメンバーだからこそ語れるリアルなエピソードや、

仕事に対する考え方、そしてこれから仲間になる方へのメッセージをお届けします👏

居酒屋店長から、初めてのオフィスワークへ

—— 入社するまでの経緯を教えてください‼️

入社前のキャリアは居酒屋の店長でした。

朝11時に出勤して深夜3時に仕事が終わる生活を続けていて、

朝は大量の魚を三枚卸にし、お昼はランチ営業、夜は深夜まで通常営業

という毎日でした。

当時は本当に辞めたいと思っていました（笑）💦💦

でも今振り返ると、この経験が今の自分をつくっていると感じています。

そんな中、新型コロナウイルスの影響で飲食業界が大きな打撃を受け、

「このままでいいのだろうか」と漠然と将来に不安を感じるようになりました。

なんとなく仕事を探し始め、初めて書いたスカスカの職務経歴書で

2021年9月に飛び込んだのが親会社の「株式会社UKCorporation」でした。

入社当時はパソコンもほとんど使ったことがなく、「会社」で働くこと自体が初めて。

本当に右も左も分からない状態からのスタートでした。

初日に19時で退勤した時は、「こんな時間に仕事が終わるの？」と驚いたのを

今でも覚えています。それまでの社会人生活では考えられなかったので、

「この後、何をしたらいいんだろう」と本気で思いました（笑）🫣

全店舗を回るところから始まったキャリア

—— 最初に担当した仕事は何でしたか❓

当時の親会社は、同期3名を含めても15名ほどの会社でした。

ちょうど部署分けが進み始めた頃で、私は店舗のカスタマーサポートや設備管理を

担当する「CS部」に配属されました。

現在では約800店舗あるトランクルームも、当時は25店舗ほどしかありませんでした。

同期には現在取締役を務める桑田もいて、隣でパソコンをスラスラ使っている姿を

見て焦ったのを覚えています（笑）😓💦

最初はパソコン操作を覚えながら、東京都内にある全店舗を

巡回する仕事からスタートしました。

千葉県で育った自分にとって、東京都内を移動すること自体がかなり難しく、

土地勘もないので毎日ナビタイムを見ながら店舗を回っていました。

気づけば代表取締役。でも毎日考えていたことは変わらない

—— 代表取締役になるまでの道のりを教えてください❗️

正直、怒涛の日々だったので細かいことはあまり覚えていません（笑）

毎月の営業目標を達成することに必死でした。

キャリアだけを見ると、

• 入社1年未満でリーダー
• 翌年には事業部責任者
• グループのホールディングス化に伴い代表取締役へ就任

と順調に見えるかもしれません。

でも、その裏では毎月KPIを達成することだけを考え続けていました。

「どうすれば達成できるのか。」

「何が必要で、何を削るべきなのか。」

悩んで、改善して、また悩んで。

その繰り返しが今の自分をつくっていると思います。

営業工数をどう減らすか。

少しでもお客様が契約しやすい見せ方はできないか。

営業をしながら毎日改善を繰り返していました。

この考え方は今でも変わりません。

代表取締役になった現在も、

「今の組織に必要なものは何か。」

「会社の成長を妨げているものは何か。」

を常に考え、現場メンバーと試行錯誤を続けています。

だからこそ、今いるメンバーも、これから入社するメンバーも、社歴や学歴に関係なく

積極的に意見やアイデアを出してほしいと思っています。

"成功した"とは、まだ思っていない

—— 印象に残っていることや成功体験はありますか❓

正直、自分は器用なタイプではないので、いつもキャパシティ

いっぱいだった気がします。

だから、「これが成功体験です」と言えるものはあまりないですね（笑）💦

というか、まだ全てにおいて、成功したとは思っていないかもしれません。

強いて言えば、学歴や年齢、職歴に関係なく評価してもらえる

当グループの評価制度や面白さを、自分自身が体現できたことなのかなと思います。

これから入社する皆さんへ

—— 最後に、これから入社する方へメッセージをお願いします❗️

私自身が仕事をする上で大切にしていることは2つあります。

• 常に少し違った角度で当たり前を疑い続けること
• 妥協なく、夢中で進み続けること

グループの社訓にもある「できる理由だけ考えよう」という言葉は、

まさにその通りだと思っています。

今いるメンバーにも、これから入社するメンバーにも、ぜひ意識してほしい考え方です。

私たちのグループは、まだまだ発展途上です。

だからこそ、役職や役割に関係なくキャリアアップのチャンスがあります。

ぜひ気負わず、積極的に挑戦してください‼️

皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています✨

＼最後までお読みいただき、ありがとうございました／

今回は、代表取締役のこれまでのキャリアや仕事への向き合い方、

そして大切にしている価値観についてご紹介しました🌟

未経験からスタートし、試行錯誤を重ねながら代表取締役に就任したストーリーには、

当社が年齢や学歴、これまでの経験にとらわれず、一人ひとりの挑戦や

成果を大切にしている風土が表れているのではないでしょうか。

「新しいことに挑戦したい」「成長できる環境で働きたい」と感じている方は、

ぜひ一度当社の募集をご覧いただき、お気軽にエントリーください📩

皆さまとお会いできる日を、社員一同楽しみにしております🍀

次回のストーリーもぜひお楽しみに‼️