1. オープニング～大学3年の春、焦りから始まった挑戦～

こんにちは！株式会社Cでインターンをしている、中央大学法学部3年の小川孝三郎です！

大学では政治学を学びながら、ゼミの仲間とビジネスコンテストに出場するなど、充実した大学生活を送っています。

…と、言えるようになったのは、実は最近の話。

大学1、2年生の頃は、正直に言うと、典型的な“遊んでいる大学生”でした。サークルとアルバイトに明け暮れる毎日。それはそれで楽しかったのですが、3年生を目前にしたとき、ふと強烈な焦りに襲われたんです。

「このままじゃ、やばい。何か始めないと。」

「新卒1年目から活躍できるビジネスパーソンになりたい」という想いも重なり、私は長期インターンシップを始めることを決意しました。

数ある企業の中から当社を選んだのには、明確な理由があります。 一つは、業務でAIを積極的に活用していたこと。大学の課題でも日常的にAIを使う私にとって、AIを使いこなしながら働ける環境は非常に魅力的でした。

そしてもう一つは、「面談で感じたリアルさ」です。他の企業の面談も受けましたが、当社の面談は良い意味でキラキラしておらず、業務の実態や大変さまでを正直に話してくれました。ここなら、着実に、かつ確実に成長できる。そう直感したんです。

　　　　　　　　　　　　　　　　　忘れられないヨーロッパ

2. 業務内容と一日の流れ～フルリモートで実現する、自分だけの働き方～

現在、私が担当している業務は、大きく三つあります。

• 採用媒体の運用： WantedlyやIndeedを使い、応募数などのKPIの設計から、課題・分析、施策の提案まで、クライアント様が求める人材の獲得ため色々な手段を用いてアプローチしています。
• コンサルタントのサポート： 当社にはリクルートやLINE、楽天出身など業界の最前線で活躍する優秀なビジネスパーソンが多数在籍しており、その方々のサポートも重要な仕事です。
• 人材エージェントとの連携： 採用手法の一つである「エージェント採用」の業務の一環で、人材エージェント様との面談や連携も行います。

*エージェント採用とは：人材エージェント（人材紹介会社）が、求職者に合う企業を探してくれて、面接や内定までサポートしてくれる仕組みです。

当社のインターンは完全オンライン。だから、授業やゼミ活動、プライベートの予定に合わせて、自分の裁量で働く時間を決められます。

【とある私の一日】

• 9:00 起床
• 10:00 - 12:00 稼働①（人材エージェント様との連絡など）
• 14:00 - 17:00 大学のゼミ活動
• 18:00 - 20:00 ジムでリフレッシュ
• 22:00 - 24:00 稼働②(採用媒体の運用など）

チームとのやり取りは主にSlackで行います。オンラインだからこそ、「誰が読んでも分かる文章」を心がけたり、テキストだけでは伝わりにくい部分は短い電話やミーティングで補ったりと、認識のズレが生まれないよう工夫しています。

業務ではNotionやChatGPTはもちろん、少しマニアックですがCursorやManusといったツールも使います。「難しそう…」と感じるかもしれませんが、大丈夫。入社後に聞けば、先輩たちが丁寧に教えてくれるので安心してください！

今夏は背中と腕にフォーカス中

3. 直面した課題と学び～「逆算思考」が私を成長させた～

インターンで直面した最も大きな壁は、徹底した「目標からの逆算」でした。

私たちのゴールは、クライアント様の採用を成功させること。そのために、「どの採用媒体を・どのくらいの頻度で・どんな内容で」運用するべきか？「どこのエージェントと・どのように」連携すれば、ゴールに近づけるのか？

与えられたタスクをこなすのではなく、ゴールから逆算して、膨大な業務を一つひとつ分解し、優先順位をつけ、実行していく。この思考法に慣れるまでは、本当に苦労しました。

ただ、ありがたいことに、当社にはいつでも相談できる上司がいます。困って相談すると、毎回驚くほどスピーディ（本当に1分くらいで返信くれます）かつ的確なアドバイスをくれるんです。その背中を見ながら、「自分もいつかこんな風になれるのだろうか」と、尊敬と少しの不安を感じる毎日です（笑）。

この「逆算思考」は、現在進行中の就職活動でも間違いなく活きています。周囲の学生と比べても、圧倒的に段取り良く、物事を構造的に考えられるようになったと実感しています。

4. インターンの魅力〜キラキラだけじゃない。“仕事のリアル”がここにある〜

正直に言うと、働く前は、インターンに対してもっとキラキラしたイメージを持っていました。

しかし、当社での仕事は、決してそんな生易しいものではありません。常に頭をフル回転させ、長期的な目標から逆算した短期的なタスクを実行し、達成し続ける。この泥臭い日々の繰り返しこそが、“仕事のリアル”なのだと知りました。

もちろん、結果が出なければロジカルに指摘されます。でも、その一つひとつが、確実に私を成長させてくれています。この「リアル」を大学3年の時点で体感できているのは、何よりの財産です。

…と、少し厳しい話が続きましたが、ずっと張り詰めているわけではありません（笑）。 オンラインの組織ですが、メンバーと都合を合わせてご飯に行ったり、プライベートな雑談で盛り上がったりと、オンとオフの切り替えはしっかりできています！

極寒の霜降り高原

5. 読者へのメッセージ～その「一歩」が、未来を変える〜

この記事を読んでくれているあなたは、きっと、かつての私のように「何かを始めたい」という想いを抱えているはずです。

私から伝えたいのは、「とにかく、色々な企業の話を聞いて、自分自身で見極めてほしい」ということです。その中で、もし当社に少しでも魅力を感じてくれたなら、これほど嬉しいことはありません。

スキルや経験は、後からいくらでもついてきます。学生に大切なのは「やってみたい」という、その気持ちだけだと思います。

まずはカジュアル面談で、あなた自身の目でC社がどんな会社か確かめてみませんか？画面越しにはなりますが、お会いできる日を楽しみにしています！

最後までお読みいただき、ありがとうございました！

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