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新しいあたりまえを創る!|プロの営業で業界標準を確立させませんか?

パートナーセールス
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on 2025-07-28

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新しいあたりまえを創る!|プロの営業で業界標準を確立させませんか?

Freelance
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勝野 一平

LOGZGROUP株式会社 採用コンサルティング事業部CS責任者 インターン採用責任者 採用コンサルティング事業部で、CSの責任者としてクライアント様との折衝はもちろん、品質管理を行っています。また、インターン採用の責任者として全体の採用戦略の設計から媒体の運用まで従事しております。

井端 裕輝

小川 孝三郎

C,inc's members

LOGZGROUP株式会社 採用コンサルティング事業部CS責任者 インターン採用責任者 採用コンサルティング事業部で、CSの責任者としてクライアント様との折衝はもちろん、品質管理を行っています。また、インターン採用の責任者として全体の採用戦略の設計から媒体の運用まで従事しております。

What we do

◆MISSION◆ 『中小企業のAI利活用におけるお手本の企業になる。』 人と事業/組織とAI・AGIとの共創をテーマにしたスタートアップです。労働人口減少の中で、テクノロジーやまだ解明されていない新たな知(理論や実践知)を活用して、人や組織のフェーズごとの成長や価値の解放の仕組みを検証していきます。 ◆VISION◆ 『次世代のHR、人事をつくる。』 テクノロジーが進化していく中で、今人がやるべきことは何だろうか。AIなどのテクノロジーに任せた方が良いことは何だろうか。メガベンチャー、スタートアップ、大企業の人事経験者やこのビジョンに興味がある人が少しずつ集まりながら、ビジョンの達成を目指しています。 ◆SERVICE◆ ▶採用人事/パートナーサービス「ツクチム」 フルタイムの人事採用が難しい成長期のスタートアップ向けに、月額10万円から採用支援を提供する次世代型サービス。経験豊富な採用のプロフェッショナルとAIツールを組み合わせたハイブリッド支援により、リファラル採用の活性化から採用広報の強化まで、各社の課題に応じた施策を展開しています。2024年3月のサービス開始以来、iFundアクセラレータープログラムでMVPを受賞するなど、高い評価をいただいております。 ※「ツクチム」について詳しく知りたい方はこちら! https://tsukuteam.com/#service

What we do

◆MISSION◆ 『中小企業のAI利活用におけるお手本の企業になる。』 人と事業/組織とAI・AGIとの共創をテーマにしたスタートアップです。労働人口減少の中で、テクノロジーやまだ解明されていない新たな知(理論や実践知)を活用して、人や組織のフェーズごとの成長や価値の解放の仕組みを検証していきます。 ◆VISION◆ 『次世代のHR、人事をつくる。』 テクノロジーが進化していく中で、今人がやるべきことは何だろうか。AIなどのテクノロジーに任せた方が良いことは何だろうか。メガベンチャー、スタートアップ、大企業の人事経験者やこのビジョンに興味がある人が少しずつ集まりながら、ビジョンの達成を目指しています。 ◆SERVICE◆ ▶採用人事/パートナーサービス「ツクチム」 フルタイムの人事採用が難しい成長期のスタートアップ向けに、月額10万円から採用支援を提供する次世代型サービス。経験豊富な採用のプロフェッショナルとAIツールを組み合わせたハイブリッド支援により、リファラル採用の活性化から採用広報の強化まで、各社の課題に応じた施策を展開しています。2024年3月のサービス開始以来、iFundアクセラレータープログラムでMVPを受賞するなど、高い評価をいただいております。 ※「ツクチム」について詳しく知りたい方はこちら! https://tsukuteam.com/#service

Why we do

私たちの強みは、リクルート、楽天、SHOWROOMなど大手企業出身の各業界の最前線を走る”本物のプロ”による実践的な採用支援と、それを支えるAIテクノロジーの活用にあります。採用戦略の立案から実行まで、クライアントの状況に応じた柔軟な支援を提供します。 従来の人材サービスとは異なり、私たちは「仕組み作り」にこだわります。リファラル採用の活性化、採用広報の強化、エージェントフィーの削減など、各社の課題に応じた施策を展開。AI×人材のハイブリッド支援により、高品質なサービスを低コストで提供しています。 「人と企業」の最適なマッチングを実現し、クライアントの持続的な成長をサポートすることで、次世代の採用・人事のスタンダードを創造していきます。

How we do

平均年齢28.5歳の組織!20代でもリーダーとして活躍できます!完全リモート型で、自己管理が求められる環境です。次世代のHR、人事の先駆者になるべく、弊社では以下のことを大切にしています。 ✔︎若手にこそ、チャンスを。 ツクチムのプロジェクトリーダーには20代のメンバーも。クライアントとの商談でも、積極的な意見出しが求められます。当事者意識を持ち、自ら考え行動できる人材には、年次に関係なくチャンスが与えられます。 ✔︎「挑戦」を推奨する文化 私たちが大切にしている価値観の1つが、「まずやってみる」という姿勢です。新しい施策を提案するとき、そこには不確実性や困難が伴います。しかし、現状に満足せず、常に良い方法を模索し続ける。そんな挑戦する姿勢を大切にしています。

As a new team member

「営業力をもっと柔軟に発揮したい」 「スタートアップ支援に挑戦してみたい」 「“人×AI”で、未来の人事をつくってみたい」 そんなあなたへ。営業経験を活かしながら、“人×AI”でつくる次世代の人事を広げる仕事に挑戦してみませんか? 立ち上げ間もないスタートアップ向け人事支援サービス『ツクチム』の魅力を伝え、未来の成長を後押しする営業フリーランスとして、あなたの力を貸してください! まずはカジュアルにお話しましょう。ご応募お待ちしています! ▶ポジション 営業フリーランス(パートナーセールス) ▶主な業務内容 ・スタートアップ経営者への『ツクチム』提案および商談のきっかけづくり ・紹介代理店や業務提携先の開拓、リレーション構築 ・営業戦略、仕組み構築の提案(ご希望に応じて) ・商談設定後は、社内メンバーがクロージング、導入を担当 ※無理なクロージングは不要。初期接点の創出に重きを置いたポジションです。 ▶このポジションの魅力 ・立ち上げフェーズの「人×AI」市場に関われる ・経営者と直接対話することで営業スキルが磨かれる ・ChatGPTなどの最新ツールを活用した効率的な営業環境 ・一緒に仕組みからつくっていく、フラットなチーム体制 ▶必須スキル、経験 ・無形商材の法人営業(BtoB)経験 ・新規開拓営業の実績 ・仮説を立て、自走しながら施策を進められる方 ▶歓迎スキル、経験 ・スタートアップ、中小企業向け営業経験 ・代理店開拓やパートナーセールスの実績 ・採用、人事、SaaS領域への理解 ・ChatGPT等のAIツール活用経験 ▶こんな方と働きたい ・成長中のプロダクトや未開拓市場にワクワクできる方 ・「人×AI」の組織づくりに興味がある方 ・経営層との対話にも積極的に臨める方 ・変化を楽しみながら、共に事業を育てていきたい方 現在、スタートアップや提携先からの問い合わせが急増中。 限られた社内リソースだけでは対応が追いつかず、柔軟に動ける営業パートナーを募集しています。 一緒に“次世代の人事”を世の中に広げていきませんか? あなたのご応募、お待ちしています!
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