「1年目から自分の意見を求められた」　　　　裁量権を求めて入社した私が、事業視点を手に入れるまで。

はじめにプロフィール「20代から裁量権を」。スピード感を求め、キャリアインデックスへ入社1年目の本音と、それでもここで成長できた理由クライアント視点から事業視点へ。職種を越えて得た成長実感次は「人を育てる」フェーズへ。目指すは、共に走れるマネージャー未来の仲間へ。「主語を組織にできる人」と働きたいはじめに「若いうちから裁量を持って働きたい」。そう考え、新卒で当社を選んだC.Iさん。入社後は営業として目覚ましい成果を上げ、現在は当社の転職メディア「CAREERINDEX」ファッション業界に特化したメディア「Fashion HR」を牽引しています。そんな彼女が、入社当初に感じた”リアルな課題...

【25新卒インタビュー】キャリアインデックスで切り拓くエンジニアの未来

1.プロフィールプロダクト事業部　エンジニア：井内さん高校卒業後、台湾の大学（経済学専攻）に進学したが、新型コロナウイルスの影響で帰国。その後、日本で社会人としての経験を積み、カナダの大学（コンピューターサイエンス専攻）へ編入。カナダではエンジニアとして働きながら大学を卒業し、日本での就職活動ののちに、2025年6月にキャリアインデックスにエンジニア職として新卒入社。2. 就職活動を振り返って井内さん、本日はよろしくお願いいたします。まずはなぜエンジニア職で就職活動を行おうと考えたのでしょうか？もともとパソコンやものづくりが好きで、何かを自分の手で形にする仕事がしたいと思ったのがきっかけ...

【新卒入社×事業責任者】インタビュー｜最年少事業責任者から見たキャリアインデックスとは

当社は社員数約40名の少数精鋭で事業を運営しておりますが、メンバーの8割以上が20代と30代の若いメンバーが活躍しています。今回は2020年入社で最年少の事業責任者である村上さんにお話をお伺いしました！若くして事業のトップとして会社をけん引するまでのプロセスや今後の展望をじっくりと聞いてみました。1.プロフィール ～HR事業部プロデューサー　村上さん～2020年に慶応義塾大学を卒業後、新卒で当社に入社。入社当初はアルバイト領域のメディア向け営業を経験し、その後当社の基幹事業である「キャリアインデックス転職」の大手求人メディア向け営業に従事。2024年10月からキャリアインデックス転職の事...

【23年新卒インタビュー】挑戦できる環境だからこそ実感した 成長の手ごたえ

キャリアインデックスは、常に「もっと」にこだわったサービスを提供し、少人数精鋭ながら人材領域・不動産領域・DX事業と幅広い事業を展開しています。今回は、そんなキャリアインデックスに新卒入社して現在は人材コーディネーターとして活躍する23年入社のメンバーのインタビューです。入社から2年、会社の成長を牽引する中堅社員の1人となった23年新卒入社メンバーに、就活の経緯から仕事の手ごたえまで、リアルな働きぶりをきいてみました！【プロフィール】M.K（入社3年目）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　大学卒業後、新卒として2023年に入社。入社後は人材領域で...