【面接担当者紹介②】採用チームメンバーにインタビューを実施しました！

【第一弾】に続いて、今回は採用チームメンバー紹介【第二弾】をお届けします！

BUNKLEでは、採用担当や研修講師、役員など、さまざまなメンバーが皆さんとの面談や面接を担当しています。

今回は、大阪・横浜支社で活躍する４名をご紹介！
「どんな人が働いているんだろう？」そんな疑問を少しでも解消できたら嬉しいです。
ぜひ最後までご覧ください。

それぞれ以下の質問に答えてもらいました！
・自己紹介
・ 周りから「どんな人」って言われますか？
・入社した経緯
・現在の業務内容(やりがいなど)
・こんな人に入社してほしい！
・面接で見ているポイント
・今後挑戦したいこと
・応募者へのメッセージ

眞邉 暉　Hikaru Manabe

・自己紹介
趣味は料理です。単に美味しいものを作るのではなく、時間をかけて何かを煮込んだりすることが好きです。
出汁をとったり、そこからおでんを作ったり、最近はラーメンスープも作ってみました。

・周りから「どんな人」って言われますか？
大きい人！（声も体も）

・入社した経緯
元々はコンサルサポートというビジネスパートナーから始まりましたが、
社長の思い、社員の熱意に共感し一緒に会社を大きくしていきたいと感じました。

・現在の業務内容
 大阪支社の運営と中途採用の責任者を担当しています。

・こんな人に入社してほしい！
我々も元々胸はって言えるような経歴を歩んで来たわけではなく、今の状況から脱出したいと言う気持ちと意地だけで進んできました。
何か自分を変えたいと思う方であればみなさん未来は変えられると思います。

・今後挑戦したいこと
どんどん新たな拠点を広げていきたいです。
活躍できるフィールドを広げて行って、みんなが活躍できるような仕組みを作っていきます。

・応募者へのメッセージ
 生まれ変わったこの会社で番狂せを起こしましょう！！

渕上 幸彦　Yukihiko Fuchigami　

・自己紹介
趣味は野球観戦、週末の晩酌です。
最近は娘と一緒に色々な場所へ遊びに出掛けてます！

・周りから「どんな人」って言われますか？
ポジティブ、前向き

・入社した経緯
名のある大手企業に勤めてましたが、会社は成長していて自分のやる日々の業務に変化もなく成長が止まっていると20代半ばで感じました。

他の会社も気になり転職活動をしようと思っても高卒の自分には入れる仕事も、出来る仕事も当時は限りがありました。

その少ない選択肢の中で今のままで続けるか、とりあえず環境を変えるか悩みましたが、結局どちらを選択しても現状維持の未来しか見えませんでした。

そのタイミングで高橋社長と食事に行き、悩みを打ち明け会社の立ち上げメンバーとして見えない未来を一緒に創ることを決意したのがきっかけです！

・現在の業務内容(やりがいなど)
中途採用、新卒採用、人材営業、入社後の教育、事業立ち上げ、支社立ち上げ、有り難いことに様々な業務を任せていただいてます！
組織をゼロから創り、仲間の成長が会社の成長へと繋がり、気づいた時には自分の成長にも繋がってる。
点だったものが仲間とやる事でちゃんと線に繋がり、強い会社へと共に成長できる事、成長を実感出来る瞬間がかなり多いことがやりがい、ワクワクに繋がってます。

・こんな人に入社してほしい！
今の自分に満足してない。
過去、現在の人生で停滞してしまってる。
ここから這い上がって「番狂わせ」したい。
そんな情熱を持ってる仲間と一緒にこれからも互いに成長していきたいです！

・面接で見ているポイント
スキルや経験は勿論ですがそれが全てではありません。
最初は誰もが何者でもない。何者かになれる可能性やチャンスが大いにある会社なので、面接ではなぜ変わりたいのかその情熱を是非教えて欲しいです。

・今後挑戦したいこと
100億円企業→500億円企業→1兆円企業
見たことない景色を仲間と一緒に成長し続けたいです！

・応募者へのメッセージ
どこの会社も専門知識は教えてくれます。
ただ、人生において肝心な生き様や感情、人間の温度が感じられる教育を行ってる会社はほとんどありません。
我々はあなたの思いをちゃんとカタチにして、幸せな人生を送れる様に全力を尽くすことを誓います。
是非一緒に人生の番狂わせをしましょう！

野島 菜月　Natsuki Nojima

・自己紹介
趣味はロックバンドの追っかけです。最近控えていますが…。
北海道から沖縄までどこへでも！

・周りから「どんな人」って言われますか？
会社で身近な方たちには「YIの母」と言われてました。笑

・入社した経緯
前職はビジネスホテルのフロントでした。コロナ禍の観光業を経験し、今後生きるにはどうすればいいか、と考えたときにキャリアに箔をつけないとと思いました。
大学中退で、学歴も職歴もスキルも資格も実績も肩書も何ない、その中で3年かけて一人前に、と「3ヵ年計画」を掲げている弊社に出会い入社をさせていただきました。

・現在の業務内容(やりがいなど)
現在は、大阪支社の運営を担当しております。
求職者のみなんさんが、エンジニア・デザイナー・事務・人事・営業など様々なキャリアのスタートを切れるように求人掲載～一次面接・二次面接に携わっております。
社員面談や、時には学習サポートもしております。

・こんな人に入社してほしい！
業界未経験だから不安な気持ちはよくわかります。
ただそれでもまずやってみよう、と動き出した人の伴走をしていきたいです。

・面接で見ているポイント
今後どんな生活をしていきたいか、を教えてほしいと思ってます！こんな食事をしたい、こんな家に住みたい、これだけ洋服を買いたい、旅行にこれだけ行きたい、など。一緒にそれを叶えていけるか、ということを大事にしています。

・今後挑戦したいこと
 まずは大阪支社のみなさんを「やってよかった、ここに入って良かった」と思えるような組織にしていきます。2025年から本格スタートなのでこれからどんどん増やしていきます！
番狂わせを起こしていく人をたくさん輩出する組織作りをしていきたいです。

・応募者へのメッセージ
私もIT未経験で資格取得をしました。
たくさんの人にサポートしてもらって取得ができたので、私もそのきっかけをつくる側になり続けたいと思っています。
「自分にできるのかな」と思っていたひとりなので、まずは一回お気軽に話をしてみませんか？

山下 妃夏　Hina Yamashita

・自己紹介
休日は専らゲームをしています！コロナ禍でゲーム実況動画に再燃したことをきっかけに、自分でもSwitchやPCで遊ぶようになりました。
最近はビジネス書やnoteをよく読んでいます。読んだ内容が自分の考え方や仕事につながる感覚がおもしろいな…と、大人の趣味を見つけました。

・周りから「どんな人」って言われますか？
昔から「明るい」「元気」とよく言ってもらいますが、最近は上長から「壊れたスピーカー」という称号も頂きました。有難うございます。

・入社した経緯
出会いのきっかけは、1通のスカウトメールでした。『教育ガチ勢がやってきました』という一文が印象に残り、興味本位で話を聞いてみようと思ったのが始まりです。
当時は販売職としてのキャリアに限界を感じ、仕事ができれば何でもいい…と思うほど、自分の将来に前向きな気持ちを持てずにいました。
そんな中で大阪支社長の眞邉さんが面接をご担当くださり、これまでの経験だけではなく、これからどんな挑戦をしたいか、という未来に目を向けて話をしてくださいました。「まだ自分は新しいことに挑戦できるんだ」「もう一度やりがいを持って働けるかもしれない」と感じ、この会社で新たなキャリアを歩みたいと思い、入社を決意しました。

・現在の業務内容(やりがいなど)
現在は一次面接、内定受理後の面談、入社後の学習のフォローアップに加え、アルバイトの求人掲載から面接まで一連の業務も担当させていただいております。
皆さんの学習のサポートのため、入社してすぐにCCNAを取得しました！

・こんな人に入社してほしい！
自分の人生を大切にできる人と一緒に働きたいです。
仕事は人生の大きな時間を占めるものだからこそ、「どんな自分になりたいのか」「どんな未来をつくりたいのか」を真剣に考えられる人は、自然と行動にも責任が生まれると思っています。
一人ひとりが持つ将来への思いや挑戦したい気持ちに触れる瞬間がとても好きだなぁと感じていて、経験よりも、自分の未来を信じて一歩踏み出そうとする方と一緒に成長していきたいと思っています。

・面接で見ているポイント
面接では、「将来、何を叶えたいですか？」という質問をよくするのですが、仕事を通してどんな人生を送りたいのか、何を幸せだと感じるのかを一緒に言葉にしながら、その実現に向けて何が必要なのかを一緒に考えています。
自分の未来に約束をし、その実現に向けて一歩踏み出そうとする方を、私も全力で応援したいと思っています。

・今後挑戦したいこと
今後の目標は、大阪支社でさらに存在感を高め、より大きな役割を担える人材になることです。
入社して間もない頃、大阪支社長の眞邉さんに「この会社で立ち位置を上げていくには、どうしたらいいですか？」と質問したことがあります。「なんだと思う？」と聞かれ、「どれだけ人を変えられたか、だと思います」と答えたところ、その表情を見て、自分の考えは間違っていなかったと確信しました。
これから一人ひとりの人生やキャリアに真剣に向き合い、多くの方の挑戦を後押しできる人事を目指していきたいです。そして、その積み重ねによって大阪支社に欠かせない存在へと成長していきたいと考えています。

・応募者へのメッセージ
BUNKLEと、私たちと、世の中に番狂わせを起こしていきましょう！

最後に

採用チームそれぞれが異なる経験やバックグラウンドを持っていますが、共通しているのは「一人ひとりと丁寧に向き合いたい」という想いです。

面談や面接では、皆さんがリラックスしてお話しできる場をつくれるよう心がけています。気になることや不安なことがあれば、ぜひ何でも聞いてください！

皆さまとお会いできる日を、採用チーム一同楽しみにしています。