みなさん　こんにちは！

新入社員の　大濱平です！

急に夏らしい暑さになってきましたね。

みなさん体調を崩していらっしゃいませんか？

初夏の暑さに負けないほど

熱い気持ちでブログを書いていきたいと思います！

昨日のブログで

私の会社の自慢として

本気になれる仲間

の話を書きました。

昨日のブログはこちらです

＜https://www.wantedly.com/companies/bridetobe/post_articles/119216＞

私は学生の頃からスポーツをやっていました。

スポーツ通じて仲間に支えられた場面が

幾度となくあり、仲間の大切さを身にしみて感じていました。

そんな私が

Bride to be入社した理由は

間違いなく「人」でした。

本気になれる仲間の存在

この人たちと一緒に

本気になりたいと心から感じたのです。

ではなぜ

Bride to be に

本気になれる最高の仲間が

集まっているのか・・・

それには、

ブライド・トゥー・ビーのメンバーが、

メンバー全員で実現したい目標である

(1)『企業理念』

そして企業理念の実現に向かっていくための指針である、

(2) 10つの『オキテ』

これを

とてつもなく大切にしていること

が深く関係しているように感じます。

というのも

ブライド・トゥー・ビーでは採用の段階から

「企業理念」「オキテ」への共感

を条件に選考をしているのです！

そこには、

共感できない仲間が入社すると

お互い幸せに慣れない

という想いがあります。

人を増やすための採用ではなく、

両想いになれる仲間と出会う採用だと

私は感じています。

万人に合う会社ではありませんが

合う人には全国を探しても

そうそう見つからない会社だと思います。

会社の想いに共感した仲間が集まり、

同じ目標に向かっていく中で生まれる

一体感とチームワーク

これが最大の武器であり、

本気になれる仲間を引き寄せているのだと

感じています。

ここからの話では

私たちがどれほど「企業理念」「オキテ」に

共感しているのか感じていただければと思います。

私たちは年に一度

無記名で従業員満足度を調査する

アンケートを行っています。

その中の問いの一つ

「会社のことが好きか」

これに対して

98％のメンバーが「好き」

と回答しています！

これがどれだけ凄いことか

ご自身の身の周りに置き換えて考えていただくと

お分かりいただけるのではないでしょうか。

98％の人が　

あなたの会社、あなたの学校、クラブを

「好き」と答えるでしょうか？

「この会社が誇りだ」「自慢のメンバーだ」

と、どこに行ったとしても胸を張って言える、

そんな仲間と刺激し合いながら

ともに成長できる場所が

『ブライド・トゥー・ビー』です！

次回は・・・

いよいよメンバーの紹介です！！

刺激し合い、ともに成長できる仲間とは・・・

気になる内容はまた明日・・・

今日も夏の暑さに負けない

爽やかな1日になりますように！！

大濱平でした。