こんにちは！株式会社ボールドの採用広報です。

今回は、新卒入社の西本さんのインタビューをお届けしたいと思います。

未経験エンジニアとして入社後、どのようにしてスキルアップしていったのか。その上でのボールドの魅力を語っていただきました。

これからエンジニアを目指そうと思っている方に読んでいただけると嬉しいです。

未経験から最速で成長できる環境

ーー早速ご質問ですが、新卒かつ未経験からエンジニアを目指そうと思ったきっかけについて教えてください。

大学時代からプログラミングの勉強をしていたのですが、

プログラミングをすることがとても楽しく、好きに感じていたので、将来はプログラミングをする仕事をしたいと思っていました。

その中でエンジニアは主にお客様の依頼をもとにプログラミングを駆使して製品を作るという、ものづくりに魅力を感じたのがエンジニアを目指そうと思ったきっかけですね。

ーーなるほど。エンジニア未経験の方を受け入れてくれる企業がある中で、西本さんがボールドを選んだ決め手はなんだったんですか？

私の知ってる他の企業さんと比べて、ボールドは業務以外のサポートがとても充実しています。そのため、エンジニアとして未経験から最速で成長できる会社だと感じてボールドを選びました。

勉強面では、感動大学や勉強会で技術、人間力の両方を伸ばせる授業を無料、かつレベルの高い講師から受けられるというところが非常に惹かれました。

キャリア面でもコーチ制度といった、経験豊富なコーチから月に1度の面談を通して自分が目指すキャリアに向けて必要なスキルや勉強のアドバイスを多く授けてくださる機会があるなど、魅力に感じるポイントが多かったですね。

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目標から逆算した日々の学び

ーー実際に入社して、どのようしてキャリアを積まれたのですか？

私は最初の案件から、詳細設計書の作成・製造・テストを経験させていただくことができました。

最初は簡単な案件から任されていましたが、経験を積んでいくにつれて、任される案件の難易度が上がり、そして数が増えていきました。現在では1人で設計書作成からテストまで任されることも出てくるようになり、非常に成長を実感しています。

ーー未経験から技術を身につけるために西本さんが工夫したこと、またどのように学んだのかお聞かせください。

私の場合は資格の資格取得を通して技術を身に付けていきました。

取得する資格については、現場で必要な技術に関するものを選んでいました。ただ漠然と勉強していくのではなく、資格取得という目標を立てることで、勉強自体にも身が入りますし、それが現場での業務に役立っているのを実感することができるので、非常にモチベーション高く学び続けることができました。

ーー自分に必要な技術や目標から逆算して、勉強してるんですね。業務をする中で、西本さんが壁にぶつかった経験などはありましたか？またその壁をどのようにして乗り越えたのかお聞きしたいです！

伝えたいことを人に分かりやすく伝えるということにはとても苦労しました。

また資料作成の面においても文章や図、表を用いて、それを同時に自分の口で説明するときにおいて話の構成などとても苦労した経験があります。

この課題を克服するために、過去の資料を数多く見て参考にしたり、他のメンバーの話し方を真似たり、とにかく「パクる」ことを意識しました。

またボールドのコーチからも有益なアドバイスを多くいただき、ひたすら練習を重ねました。その結果、だんだんと自分の伝えたいことが相手に認識齟齬なく伝わるようになり、その時自身のレベルアップを実感しましたね。

常に刺激し合える横の繋がり

ーー実際に働いて感じる西本さんが思うボールドの魅力はなんだと思いますか？

制度面ももちろん魅力ですが、「社員同士の距離が近い」ところが魅力だと思います。

ボールドでは部活動やイベントを毎月開催しています。また毎月「BOLDay」といった帰社日が設けられており、過半数の社員が参加します。そのため、ボールドでは他の社員とコミュニケーションを取れる機会が他社に比べて圧倒的に多いです。

それによって互いに刺激しあい、時には相談相手になってくれるような仲間がたくさんできます。それが自分の成長にとてもつながると感じているので、とても魅力に感じています。

ーー西本さんの今の課題は何ですか？また課題解決のために取り組んでいることがあれば教えてください。

リーダーとして他のメンバーをまとめることや、管理するといったような経験が少ないことが課題です。だからこそ、環境を活かして他の社員やコーチから積極的にアドバイスをもらいにいき、そして自分で本を読んで知識を得ることで、まずはリーダーに任命されるよう日々PDCAを回しながら業務に取り組んでいます。

ーー西本さんの今後の目標をお聞かせください。

高難易度かつ規模が大きい案件の開発を任されるような技術力の高いエンジニアになることが目標です。

そのために技術面では、資格の勉強やプログラミングの勉強を続け、人間力の面では、リーダーを任せてもらえるように、メンバーの管理スキルからコミュニケーション能力を今後さらに伸ばしていきたいと考えています。

ーー最後にこの記事を読んでいただいた方に向けて、メッセージをお願いします！

ボールドに入社すれば、技術面でも人間力でも非常に成長することができます。私自身とても成長を実感しています。

そして、一緒に働く社員は誰もが意識が高く日々自己研鑽を続けているため、日々良い刺激を受けることができます。ボールドほどエンジニアが成長できる会社はないと思います！

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