こんにちは！Bamosグループの広報担当です！

今回は、Bamosのカルチャーを象徴する人気制度、「シャッフルランチ制度」をご紹介します🍱✨
働く人の“つながり”を大切にするBamosらしさが詰まった取り組みです。

🔄 シャッフルランチ制度ってどんな制度？

部署やチームの垣根を越えて、ランダムに組まれたメンバー同士でランチを楽しむ制度です。
もちろん、ランチ代は会社が1人2,000円まで補助します！

• 目的：部署横断のコミュニケーションを深める
• 対象：全社員
• 頻度：月1回

普段話す機会が少ないメンバーとも自然に交流でき、「顔の見える職場づくり」に一役買っています。

🗣社員のリアルな声

「入社直後で不安だったけど、ランチで気軽に話せたのが嬉しかった！」
─クリエイター・20代

「他部署の人と話すことで、自分の仕事のヒントになることも多いです」
─マーケター・20代

シャッフルランチは、仕事を円滑にするきっかけにもなっているようです。

💡 Bamosがこの制度を大切にしている理由

Bamosが目指すのは、「立場を越えて協力し合える、風通しの良い組織」。

日常のちょっとした雑談や偶然の出会いから、
信頼が生まれ、アイデアが生まれ、チームワークが深まると私たちは考えています。

だからこそ、ランチというリラックスした場を大切にし、
『人と人が自然につながる仕組み』を制度として取り入れているのです🌱

📸 ランチの雰囲気はこんな感じ！

写真からも、Bamosのあたたかい空気感が伝わるはずです✨

Bamosでは、業務の効率や成果だけでなく、人間関係の「質」や「深さ」も大事にしています。
入社後に「ここにして良かった」と思ってもらえる、そんな環境づくりを目指しています。

🌟次回予告

「スキルアップのためのオススメ資格とその活かし方」をご紹介！
今後のキャリアに役立つヒントが満載ですので、ぜひご覧ください！