アルバイトを募集する際は、どの媒体で求人を出すかが重要になってきます。
広く募集をかけるのか、一定の地域のみで募集するのかなど、募集する人数の規模と求人のための予算を考えながら、自社にとってベストな方法を選択しましょう。

本日より、アルバイトの募集方法を数日間にわけてお伝えしていきます！

【方法①】店舗に張り紙を貼る
古典的な方法ですが、小規模の飲食店や地域密着型の会社で、「この街をよく知っている人に働きに来てほしい」という場合には有効的な方法です。
お店や企業そのもののファンになった人が応募してくれるパターンが多く、掲載費用も無料なので思い立った日にすぐ始めることができます。

職場の雰囲気もわかっている場合が多いため、実際に働いた時のギャップが少ないのも魅力的です。
ただ、人目にはつきづらく、応募数は少なくなるでしょう。

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