エントリーシート書き方悩んでませんか？たくさんのエンジニアさんの転職の相談を受けて思う事

こんにちは、アウスタの大谷です。今日は新卒の方々向けに、エントリーシートの話を書こうかなと思います。僕自身は、学生時代はエントリーシートとは言わないですが、同じように就職志望動機等々書類を提出した覚えがあります。ちなみに、僕は書き方全くわからないで、友人に書いてもらって提出していました。僕は二浪で、友達は一浪で、先に大手企業に就職した就職の成功者でした。彼に早速「僕のエントリーシート（とは言わなかったけど）書いてください！！」とお願いしたところ、快く僕のためにエントリーシートを書いてくれました。彼が書いてくれたエントリーシートはすごかったです。超大手出版社（第一志望）もテレビ局（キー局）...

「転職するってなんなんだろう？」たくさんのエンジニアさんの転職の相談を受けて思う事

こんにちは、アウスタの大谷です。これから時々Wantedlyに、転職エージェント、特に20代～30代のエンジニアさんの転職に関わってきた経験を4回～5回にわけて、ぽつぽつ書いていこうと思います。初回は、転職にあたっての心構えかなと思っています。僕は今、年間200人程度の転職に関わらせてもらっています。色んな方がいて、転職の理由は様々です。ポジティブな転職だったりネガティブな転職だったり、目的はお金だったり、成長だったり、人間関係だったり、技術の方向性だったり、やりたいことだったり、家族の理由だったり様々です。そのすべてに対応できるわけではないので、とにかくお話を伺って、どんな人なのだろう...

【社員コラム】高卒で学歴やスキルも何もないゼロからキャリアを作ってきた私の話

いつも株式会社アウスタのWantedlyストーリーをご覧いただきありがとうございます。広報担当の西脇です。16都県にまん延防止等重点措置等に基づく要請が本日1/21㈮より発令され、引き続き新型コロナウィルス感染拡大防止に予断を許さない状況が続いております。2022年あけて初めてのコラムは、そのようなコロナ禍の真っただ中であった昨年2021年3月に入社した春木道洋（ハルキミチヒロ）による自己紹介コラムです。Wantedlyを利用されているユーザーの皆様、はじめまして。株式会社アウスタの春木道洋(ハルキミチヒロ)と申します！埼玉生まれ埼玉育ちの27歳、埼玉県の工業高校卒業後の18歳から社会に...

【インタビュー】上京は”ゴール”であり”スタート”でもある（牛木さん）

こんにちは。株式会社アウスタ社長室の西脇です！当社は『20代が輝く社会を創る』を理念に取り組みの一つとして、2005年から20代若者の上京支援に取組んでおります。何百人以上という方々が20代という人生で一番大事なタイミングで、地方在住の若者の上京支援をさせていただく中で、色んな上京のキッカケを聞いてまいりました。今回は、ここ最近当社のWantedlyストーリーでコラムを書いてくれている牛木桃香にインタビューをしました。私と同じ新潟県出身の彼女は、いつもエネルギッシュ、そしてポジティブです。今回のインタビューでは、そんな彼女も上京してくるときは、何から何まで今のように前向きではなかったよう...

【メディア出演】当社社員が #アベプラ に主演しました！（11/18㈭放送回）

このたびのストーリーはタイトルの通りです。当社社員の春木が、なんとABEMA TVの報道番組『ABEMA Prime』に11/18㈭出演させていただきました。テーマは『ウザイ?便利?KPI、タスク、アサイン...ビジネス横文字って必要?』、春木は横文字ウザい派のコメンテーターとして主演をしました。その出演の経緯についは、春木本人がnoteで語ってます。また当日の番組については、各種メディアにて取り上げていただいてます。私も生で視聴してましたが、とても議論が白熱しており面白かったので、ぜひともチェックいただければと思います。

【社員コラム】私が上京という道を選んだ理由～固定概念から解き放たれ、たどり着いた私なりの答え～

2021年10月より、新たな20代が多くアウスタに入社してきました。アウスタはお客様も社員も”上京組”がほとんどです。10月からは、上京にまつわる社員のあれこれをストーリーでお届けしていきます。当社で働くメンバーの考えや、上京というアクションの素晴らしさが伝われば幸いです。今回の担当は、2021年10月入社の牛木です。初めまして！まず、このページをご覧いただきありがとうございます！牛木桃香（うしきももか）といいます。新潟から東京に上京して4年が経ち、年々東京ってやっぱりいいところだなぁと感じている23才です😌17歳の時実家を出て、19歳で新潟から東京に上京をしています。子供の頃は東京はと...

第18期スタート&MoveupTOKYO5期生始動！～上京支援サービスのトップブランドとして～

遅ればせながらではありますが......2021年10月より株式会社アウスタは第18期目に！起業家事業家育成プログラムMoveupTOKYO第5期生をスタートしました！！コロナ禍で世の中的に失われたものは多いことは言うまでもありませんが、特に10代～20代に目を向けてみますと......せっかく大学に入ったのに、1年ずっとオンライン事業で友達出来ない入社してすぐリモートワークで、縦や横の交流がないなど、人との出会いが激減し、人から得られる情報や成長のキッカケが少なくなったと見受けられます。『ダイヤモンドはダイヤモンドによって磨かれる』『人は人によって磨かれる』という諺がありますが、特に社...

＜2021年10月開始＞＜起業家事業家育成＞MoveupTOKYO5期生募集のご案内

現在アウスタでは、2021年10月開始のMoveupTOKYOの第5期生を募集しています。MoveupTOKYOとは株式会社アウスタが運営する、20代起業家事業家育成プログラムです。期間は2年間、内容は成功する起業家事業家としてのベース ― マインド、知識、スキルを養うものとなります。2019年10月のスタート以来、半年ごとの募集でこれまで27名の方が参加され、現在も将来の成功のために学び働いています。私たちが、なぜこの時代に起業家事業家育成に着手しているの、三方良し「売り手良し・買い手良し・世間良し」に当てはめて簡潔に説明します。・売り手良し（当社）―このプログラムは採用と人材教育を掛...

【”2度目の上京”⑦】1度目の代表交代、そして10年目のゼロイチ

4月より投稿している『2度目の上京』シリーズの第7回目です。今回は弊社アウスタにとって一度目の大きな変化と、常務取締役森の10年目の挑戦についてのストーリーです。▼森晋也（モリシンヤ）1981年愛知県出身。 2006年に上京し 株式会社アウスタ創業期に参画。圧倒的な熱量でリーマンショック後の若者支援に注力し、2008年＜若者就業支援事業部＞を開設、部長に就任。 その後＜若者営業実戦塾＞事業部長を経て、2013年に執行役員就任。2016年1月より、アウスタの理念を全国に広げる先駆けとして、東海地区のサテライトオフィスの立上げを開始。 松岡修造氏のような熱いコンサルティングが評判を呼び、相談...

【”2度目の上京”⑥】成長したその先にあったもの（創業期～成長期）

”一陽来復"　”沈む瀬あれば浮かぶ瀬あり”　”Rainy days never stay.”これらの成句、ことわざは”悪いことや苦しいことの後には良いことが待っている”といった意味です。4月よりお届けしてきている常務取締役 森にフォーカスした連載『2度目の上京シリーズ』では、24歳まで人生の迷路に彷徨っていた森が浮上のキッカケを掴むところまでをお届けしてきました。今回のストーリーで常務・森の創業期の努力の先に掴んだ”成功”と、その先にあったものについてです。言い換えますと、企業組織のゼロイチの先にあり得るものともいえるかもしれません。将来自分で事業を持ちたい、起業したい、良い組織を創りた...

【”2度目の上京”⑤】ゼロイチのリアル ― どこまでも泥臭く......

『20代が輝く社会を創る』私たちアウスタは”日本一の上京支援サービス企業になる”というミッションを掲げ、日々20代に向けた事業運営をしております。4月より「2度目の上京」シリーズとして、常務取締役 森晋也へのインタビューをお届けしています。人生一度は誰しもが頑張らなければいけないときがあります。森にとって、アウスタの創業期はそういったタイミングだったのかもしれません。ぜひご覧ください。（過去のストーリーはこちら）▼森晋也（モリシンヤ）1981年愛知県出身。 2006年に上京し 株式会社アウスタ創業期に参画。圧倒的な熱量でリーマンショック後の若者支援に注力し、2008年＜若者就業支援事業部...

【”2度目の上京”④】自分の現在地はどこに......

『20代が輝く社会を創る』私たちアウスタは”日本一の上京支援サービス企業になる”というミッションを掲げ、日々20代に向けた事業運営をしております。そして社員の半数以上が地方から上京してきたメンバーです。4月より「2度目の上京」シリーズと題して、常務取締役 森晋也へのインタビューをお届けしています。本日はその第4回目です。（これまでのストーリー）▼森晋也（モリシンヤ）1981年愛知県出身。 2006年に上京し 株式会社アウスタ創業期に参画。圧倒的な熱量でリーマンショック後の若者支援に注力し、2008年＜若者就業支援事業部＞を開設、部長に就任。 その後＜若者営業実戦塾＞事業部長を経て、201...

【”2度目の上京”③】求めたカタチとは違うチャンス

『20代が輝く社会を創る』私たちアウスタは”日本一の上京支援サービス企業になる”というミッションを掲げ、日々20代に向けた事業運営をしております。そして社員の半数以上が地方から上京してきたメンバーです。4月より「2度目の上京」シリーズと題して、常務取締役 森晋也へのインタビューをお届けしています。本日はその第3回目です。（これまでのストーリー）▼森晋也（モリシンヤ）1981年愛知県出身。 2006年に上京し 株式会社アウスタ創業期に参画。圧倒的な熱量でリーマンショック後の若者支援に注力し、2008年＜若者就業支援事業部＞を開設、部長に就任。 その後＜若者営業実戦塾＞事業部長を経て、201...

【”2度目の上京”②】知恵と環境－より良い自分になれるという期待

『20代が輝く社会を創る』私たちアウスタは”日本一の上京支援サービス企業になる”というミッションを掲げ、日々20代に向けた事業運営をしております。そして社員の半数以上が地方から上京してきたメンバーです。先週より常務取締役 森晋也へのインタビュー、「2度目の上京」シリーズをお届けしています。今回は森が上京を決意したストーリーです。（前回のストーリー）▼森晋也（モリシンヤ）1981年愛知県出身。 2006年に上京し 株式会社アウスタ創業期に参画。圧倒的な熱量でリーマンショック後の若者支援に注力し、2008年＜若者就業支援事業部＞を開設、部長に就任。 その後＜若者営業実戦塾＞事業部長を経て、2...

【”2度目の上京”①】上京する前、24歳までの自分

『20代が輝く社会を創る』私たちアウスタは”日本一の上京支援サービス企業になる”というミッションを掲げ、日々20代に向けた事業運営をしております。そして社員の半数以上が地方から上京してきたメンバーです。これからストーリーで、数回に分けて常務取締役 森晋也へのインタビュー、「2度目の上京」シリーズをお届けします。どんな想いで森が面々が上京してきたのかをお届けし、弊社のこと、そして上京というものを身近に感じてもらえれば幸いです。▼森晋也（モリシンヤ）1981年愛知県出身。 2006年に上京し 株式会社アウスタ創業期に参画。圧倒的な熱量でリーマンショック後の若者支援に注力し、2008年＜若者就...