👆ちょっとぶれてしまいました・・・が、皆さん素敵な笑顔なのでこのまま載せさせてくださいっ！

こんにちは！
アンファー人事部 人財採用ユニット 瀬田です！

＼アンファーの雰囲気をチラ見せ！？／

今回は上記内容をお届けしたいと思います！！

アンファーは、叶屋社長や役員の方と距離近くコミュニケーションを取ることが出来る会社です。
新卒・中途に関わらず、ざっくばらんに色々なお話をされてる場面をよく見るのですが・・・
今回は、叶屋社長×社員のコミュニケーション風景を少しだけお見せします👀

☆叶屋社長のインタビュー記事はこちら：
（1）Jリーグクラブ経営者からアンファーへの転身。叶屋宏一新社長の異色の経歴に迫る。
（2）アンファー × 仕事の流儀「信頼関係があるからこそ、挑戦し続けることができる」

叶屋社長と色々お話できる機会の1つに、

『叶屋社長と社員の懇親会』

と、いった食事会が定期的に開催されております！

叶屋社長からの『食事をしながら社員のみんなと話が出来る場を、もっと設けたい！』と、いう想いから
定期開催されるようになりました！

全社員に向けた発信で、定期的に『先着順』で参加者を募ります。
・・・・が、非常に人気で秒で埋まってしまう大人気の会！！のため
募集が出たらすぐに急いで予約をするシステムです。
※私は募集の1時間後に気づき、すでに満席で予約できませんでした・・・・・。

社歴や新卒／中途も関わらず、皆さん予約するので、色々な話が聞けるそうです！

そんな、メンバーの部署や社歴もバラバラな懇親会ですが、どんな内容なのでしょうか・・・・！？

とっても和気あいあいで、なんと叶屋社長自ら、MCとして皆さんに話を振ってくれる・・！
色々な話題提供や、全員が話せるような雰囲気づくりをしてくれます。
参加者全員に目を合わせて話してくださるので、
『すごく話しやすかった！』『楽しかった！』とお話される方が多かったです！

そして特に印象的だったと、参加者からいただいたお話では・・・

『こんな商品、アンファーで出したらおもしろい！』

という商品をみんなで出しあう、という内容。

その中でも、シャワーヘッドにスカルプDのシャンプーつけたら楽！という意見が出て
叶屋社長も非常に乗り気で話してくれるものの・・・・「俺は買わないけど！（笑）」となったり。
全員が、ただただ面白そう！という案を出し合うのは楽しいですよね。

会議だと、話すことに対して責任やエビデンスなどが非常に重要になりますが、
食事の場なのでリラックスして、思い思いに自分の考えを発言できる環境がいいなと
改めて感じました。

ちなみにアンファーは、柔軟な考えができる場でコミュニケーションを取ることを
会社全体で推進しています。
そのため、社員同士の食事会費用を負担をする「飲みにケーション制度」、
会社から徒歩圏内で行ける「社員専用レストラン」の運営など、福利厚生も備わっております☆

オフィスでも、叶屋社長にフランクにお声がけはできる環境ですが
こういった懇親会だとさらに叶屋社長との距離がぐっと縮まりますね☆

ちなみに・・・・
2021年入社の新卒の方からみた叶屋社長の印象はこちらから！
↓↓

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いかがでしたか？
今回のストーリーで、アンファーの雰囲気を少しでもお届けできたらと思います！

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