「日本の本質は地方にある」SNSの力で地方に希望をつくる。ANDGIVE代表・原田が描く地方創生のかたち

こんにちは！株式会社ANDGIVE採用担当の齋藤です。今回は、株式会社ANDGIVEの代表取締役である原田純光に、「SNS×地方創生」をテーマにお話を伺いました！現在ANDGIVEでは、地方を中心とした小売店様向けにSNSマーケティング支援を行っています。淡路島出身の原田が、なぜ地方にこだわるのか。そして「良いものがあるのに伝わっていない現状に腹が立つ」と語る背景には、どのような想いがあるのでしょうか。SNSの力で商圏を越え、地方から日本を面白くしていく。そんな終わりのないワクワクする航海について、お話を聞きました。プロフィール「日本の本質は地方にある」SNSで希望をつくりたい―まずは、...

【売上220%増・フォロワー10倍】地方の小売店を激変させた「SNS運用3つの鉄則」

こんにちは！株式会社ANDGIVEの齋藤です！地方の小売店がSNSを通じて次々とV字回復を遂げています。Instagramフォロワーが3,000人から4万人に急増した店舗や、開始わずか8ヶ月で来店数・売上ともに前年比220%を達成した店舗など、その実績は目を見張るものがあります。今回は、これらのSNS運用支援を手掛けるディレクターの田口さんに、劇的な成果を生み出す「SNS運用に必要な3つのノウハウ」についてインタビューしました。ノウハウ1：コンセプト設計と「顔（キャラクター）」の確立――数々の店舗のアカウントを成功に導かれていますが、SNS運用で最初に何が重要になりますか？田口ディレクタ...

「結婚」のような決断。フリーランスの自由を手放し、私が株式会社ANDGIVEのコアメンバーになった理由

こんにちは！株式会社ANDGIVE採用担当の齋藤です。今回は、フリーランスから当社のコアメンバーとしてジョインし、現在はSNSマーケティング事業部の責任者を務める増島健斗さんにお話を伺いました。自社でD2Cブランドを展開しているからこそ提供できる本質的な支援と、彼が「お医者さんのような存在でありたい」と語る当社のカルチャーに迫ります。 圧倒的な自由を手放してまで、彼がなぜこの組織を選び、共に船を漕ぎ出す決断をしたのか。 チームで大きな挑戦をしたい方や、今後のキャリアの選択に迷っている方にとって、多くの気づきが得られるストーリーになっています！プロフィール「結婚」のような決断と、分かち合う...

「お前、うちに泊まれよ」タイで象使いと意気投合！？ー即決でホテルを捨てた社長の素顔 ー

こんにちは！株式会社ANDGIVE採用担当の斉藤です。 今回は、淡路島出身で、現在はSNS運用支援や自社ブランド運営を手がける代表の原田さんにお話を伺いました。「新しい感動を作りたい」という純粋な好奇心を胸に、地方の魅力を世界へ届けるために奔走する原田さん。学生起業から現在に至るまでの葛藤、ビジネスにおける「スピード感」の定義、そしてAI時代だからこそ追求する「誠実さ」の哲学。原田さんの熱い想いを余すことなくお届けします。「好奇心」がすべての始まり。 ジョブズへの憧れと、震えた『多動力』地方の「いいもの」を届ける。 ANDGIVEが目指す「出会いの最大化」 「冒険心」が人生を変えた。タイ...

小売店のSNS運用事例集を全公開。「うちも変われる」と思ってほしいから

こんにちは！株式会社ANDGIVE代表の原田です。先日、ANDGIVEの支援事例を一挙公開しました（andgive.co.jp/works）。佐賀、滋賀、岐阜、長崎、三重、名古屋、徳島——全国各地7社の小売店の話です。チラシをやめてSNSに踏み出した話、来店数が200%を超えた話、島から2時間かけて来てくれたお客様の話、80代のおばあちゃんから「TikTok見てます」と言われた話。数字と人の話が交差するストーリーをそのまま載せています。今回は「なぜ小売店なのか」という話をしようと思います。カジュアル面談でいつも話す内容ですが、まず文章で正直に書きます。最後に、僕らが本当にやりたいことの話...

フォロワー900人から1万人へ。僕がANDGIVEで手に入れた「一生モノ」のスキル

こんにちは！株式会社ANDGIVE 採用担当の斉藤です。今回は、1年3ヶ月にわたるインターンを卒業する今川さんにインタビューしました。入社当時は「SNSを学びたい」と話していた彼ですが、今ではフォロワー1万人を抱えるインフルエンサーへと成長し、事業の根幹を支える存在になりました。アパレルスタッフや営業インターンを経験してきた彼が、なぜ最後にANDGIVEを選び、ここで何を掴んだのか。その裏側には、華やかな数字だけではない、泥臭い努力と「基準の高い生活」への挑戦がありました。「今の自分を変えたい」「圧倒的に成長したい」と考えている学生のみなさんにとって、今川さんの言葉はきっと背中を押してく...

【ブランドディレクター】センスよりやりきる力。華やかなD2Cブランドの裏側にあるリアル

こんにちは！ 株式会社ANDGIVE 採用担当の斉藤です。今回は、当社のブランド事業を牽引するブランドマネージャーの石川さんにお話を伺いました。10代でカメラマンとしてキャリアをスタートし、アパレルブランドの立ち上げやフリーランスを経てANDGIVEへジョインした石川さん。現在では年商1億規模のブランドの方向性を決め、最前線で事業を動かしています。華やかに見えるブランドマネージャーという仕事ですが、その裏側には常に数字と向き合うプレッシャーと、地道な努力がありました。安定したフリーランスの道から、あえて再び組織に入ることを決断した理由や、仕事の「リアル」について語ってもらいました。ブラン...

飲食接客からSNSマーケへ。未経験インターン生がANDGIVEで圧倒的に成長できる理由

こんにちは！ANDGIVE 採用担当の斉藤です。今回は、飲食業での接客経験しかなく「デスクワーク未経験」からANDGIVEのインターンに飛び込んでくれた小林さんにお話を伺いました。 「SNSやエンタメの裏側に携わってみたい」という思いでスタートした彼女ですが、今ではインフルエンサーとブランドをつなぐ重要な役割を担ってくれています。未経験からどうやって成長できたのか？ そして「単なる作業」が「やりがい」に変わった瞬間とは？ ANDGIVEのリアルな環境と、そこで得られる「未来」について、等身大の言葉で語ってもらいました。これからインターンを考えている方のヒントになれば嬉しいです！飲食の接客...

数字だけじゃない。クライアントと仲間を成長させるSNSマーケPMの仕事

PMとしてSNSマーケ事業を推進する増島さんに、仕事内容・やりがい・ANDGIVEで働く魅力を聞きました。1. 自己紹介と経歴大学卒業後、自分で何かを挑戦したいと思い、未熟だった僕はフリーランスの世界へと入りました。右も左もわからない中、最初は企業のバックオフィス。そして、多角的な視点を持ちたいと思い、始めたのがSNSマーケティングでした。業務効率化 × マーケティングという強みを活かし、今まで活動を行ってきました。ANDGIVEに入社したきっかけ代表の原田さんと初めてお話しをさせていただいた際にお互いの価値観が合うこと、自分のバリューが最大限発揮できる環境だと思い、飛び込みました。SN...

【インターン】未経験からSNS運用に挑戦！ブランド運営で得た成長と学び

こんにちは。ANDGIVE採用担当の斉藤です。本日は当社で長期インターンとして活躍している、大学4年生の今川さんにインタビューを行いました。ブランドのSNS運用未経験からの挑戦や、実際に体験した業務、成長の実感など、これからインターンを検討している方にとってもヒントになるお話をたくさん聞けました。ぜひ最後までご覧ください！― まず、インターンに応募したきっかけを教えてください今川：もともと「ブランドのSNS運用に携わってみたい」という思いがありました。応募前は「知識を学びながら、実際の運用にチャレンジできるのでは」と期待していました。実際に始めてみると、知識はほとんどゼロからのスタートで...

【代表インタビュー】SNSの力で“心が通う出会い”をつくる。ANDGIVEが描く、ブランドの未来と採用への想い。

こんにちは！採用担当の斉藤です。今回のインタビューでは、ANDGIVE代表・原田純光が、自社D2Cブランド創業の背景や、事業の未来、チーム文化、そして採用にかける想いについて語ります。ー はじめに、自己紹介をお願いします。2001年生まれ、淡路島出身。徳島大学で情報系を学んだのち、大学4年生の9月に株式会社ANDGIVEを創業しました。現在は、アクセサリーを中心としたD2Cブランド「GRAiL」「IHeNA」を展開しつつ、店舗や中小企業向けにSNS運用支援も行っています。「モノを売る」だけではなく、「出会いをデザインすること」に価値を置いているのが、僕らの事業の特徴です。ー なぜこの領域...

【イベントレポート】ANDGIVEキックオフ2025を開催しました！

こんにちは、ANDGIVE採用チームです！7月21日、私たちANDGIVEは「第1期キックオフイベント」を開催しました。会場は、都内・豊洲の海沿いに位置するリゾート施設「KIRANAH GARDEN TOYOSU」。このイベントは、社内外問わずこれまで関わってくださった方々に感謝を込めて、また、これからのANDGIVEの挑戦を共有する場として企画されました。🏝会場の雰囲気当日は天候にも恵まれ、都会の喧騒を忘れるような穏やかな空間に包まれながら、自然光の入るテラスで交流やプレゼンテーションを行いました。プールに入ったりはしませんでしたが（笑）、事業間メンバー同士、“新しい出会い”がたくさん...