株式会社a general studio（ags） は、2021年1月事業開始から4年を迎えた総勢17名のベンチャー企業です。事業拡大に伴い採用強化中です。未来の仲間になってくださる方に等身大でお伝えできたらと思っています。今回は、入社してからアカウントプランナーとして活躍されている村野さんのインタビューをお届けします。

┃目次
agsでのミッション
agsに入社するまで
agsとの出会いと入社のきっかけ
agsの魅力
agsでの今後の目標
agsに興味を持ってくださる皆さんへ

┃agsについて
事業内容
メンバーについて
会社概要
コーポレートサイト
代表日下部 創業ストーリー
共同創業者児玉 創業ストーリー

■プロフィール　村野 海那斗（ムラノ カナト）
2023年に新卒でホテル業界に入社し、お客様対応に従事。ホテル業界での業務を通じて、マーケティング業界に興味を持つように。その後、会社のカルチャーや業務内容に共感し2024年にa general studioに参画。

ホテル業界からキャリアチェンジしてagsに入社した村野。未経験でもチャレンジできる機会が豊富にあり、日々成長を実感できていると語ります。村野がagsに感じる魅力や今後の目標をご覧ください。

企業の課題をマーケティング視点で解決したい

- agsでのミッションを教えてください

入社当初は、既存案件の問い合わせ対応や運用調整、社内記事の制作を担当。未経験からのスタートで戸惑うこともありましたが、先輩方のサポートを受けながら業界知識や実務経験を積み、業務の流れを理解していきました。わからないことがあれば質問し、アクションを起こす。フィードバックをもとに改善・復習を重ね、次のアクションにつなげる。そうした積み重ねを続けるうちに、理解が深まり、自分で手を動かせるようになっていきました。入社5ヶ月目にはチーム体制の変更により、新たに3つの案件を担当。サポート業務中心だった役割から、案件管理や主体的な運用へとシフトし、より責任のある立場になりました。現在は、リスティング広告やAmazon広告を扱う案件の運用業務全般や分析、プランニング作成等を担当。「速さ・量・質」を意識しながら業務に取り組み、クライアントや上司からの評価がさらなる成長のモチベーションになっています。まずは手を動かし、適宜報連相を徹底することで、入社前の自分と比べて大きく成長できたと実感しています。

- agsに入るまでどんなことをされていたのですか

高校時代はテニスに打ち込み、大学でもサークル活動として継続。また、ボランティア活動にも積極的に参加し、充実した学生生活を送りました。高校時代から続けていたアルバイトに加え、短期間ではありますが外資系ホテルでの業務にも挑戦し、コミュニケーション能力やチームで物事を進める力を培いました。大学2年生の時、新型コロナウイルスの影響で大学生活が大きく変わり、授業がリモートになり自宅で過ごす時間が増えました。将来への不安を感じながらも前向きに就職活動を進め、いくつかの内定をいただく中で、ホテル業界への興味が深まり、過去のアルバイト経験を活かせると考え、新卒でホテル業界に進むことを決意しました。しかし、実際にホテルで勤務する中で、やりたいことと業務内容にギャップを感じるようになり、将来を見据えたキャリアの選択肢を改めて考えるようになりました。特に、ホテル業界では自社サイトを持ちながらも広告の活用が不十分で、新規顧客の獲得に課題を抱えている現状に気づきました。良いサービスを持っていてもプロモーションがうまく機能していない点がもったいないと感じ、企業の課題をマーケティングの視点から解決できるWEBマーケティング業界に興味を持つようになりました。

- agsとの出会いと入社のきっかけを教えてください

転職活動を進める中で、業界をある程度絞り込んでいた際、求人媒体を通じてスカウトをいただきました。選考を進めていく中で、特に未経験からでもチャレンジできる環境や、社員の方々が温かくフランクに接してくださる点に惹かれました。面接では、会社のカルチャーや、挑戦を後押ししてくれる姿勢が強く感じられ、社員一人一人が自分の意見を大切にし、自由に意見を交換できる環境が整っている点にとても魅力を感じました。このような環境であれば、自分も新たな挑戦を通じて成長できると確信し、agsでのキャリアをスタートする決意を固めました。

未経験から多様な知識やスキルを吸収し、成長できる環境が整っている

-働いていて感じるagsの魅力を教えてください

agsの最大の特徴は、フラットな組織文化にあります。職級制度は存在するものの、役職や立場に関係なく、誰もが自由に意見を言いやすい環境が整っており、新しいアイデアを提案しやすい雰囲気が根付いています。また、多様なバックグラウンドを持つ社員が集まっていることも大きな強みです。それぞれの専門性や知識を活かしながら活発な議論を重ねることで、チーム全体の成長を実感できます。agsでは、社員一人ひとりに大きな裁量が与えられており、スピーディーな意思決定と実行が可能です。外資系企業の特徴でもある自主性を重視する文化があり、自ら積極的に行動することが求められます。その分、成果は直接的に自己の成長につながっています。仕事面以外では、代表を含めた全社員が参加する社内イベントを通じて、仕事以外でも充実したコミュニケーションが図られています。このように、プロフェッショナルな仕事環境と風通しの良い人間関係のバランスが取れている点も、agsの魅力の一つだと感じています。

- 今後の目標を教えてください

今後は、複数の案件をフロントエンド対応まで完全に担当し、案件の利益率を向上させることでチームや会社全体に貢献したいと考えています。キャリアの面では、自身のスキルアップを通じてステップアップにつなげていければと考えています。特にWeb広告の運用スキルをさらに磨くとともに、データ分析力や提案力を向上させることで、クライアントにとってより価値のある提案ができる人材に成長していきたいと思います。

agsに興味を持ってくださる皆さんへ

私は比較的アナログな業界からの転職で、社会人経験も浅かったため、当初は不安を感じていました。しかし、agsでは常に新しいことにチャレンジできる機会が豊富にあり、着実にスキルアップを実現できています。振り返ってみると、この転職の決断は間違っていなかったと確信しています。agsは、幅広い業務を一貫して経験できる環境だからこそ、多様なスキルを持った上司や同僚がいて、未経験からでもさまざまな知見や考え方、スキルを吸収しながら成長できる場があります。上司や同僚のサポートを受けながら一歩ずつステップを踏んで成長できるため、未経験であることに不安を感じる必要はありません。特に、自ら積極的に情報を取りに行く姿勢のある方にとっては、agsは理想的な環境です。幅広い領域でスキルや知見を身につけたい方、WEBマーケティングや広告業界に興味のある方、新たなキャリアにチャレンジしたい方は、ぜひ一度お話を聞いてみてください。ags社員一同、皆さまとお会いできることを心から楽しみにしています。