あけましておめでとうございます！
2023年1月4日、AnyMind Japanの仕事始めです。
新年一発目の朝会では、思い思いの年末年始を過ごしたメンバーが一同に介し、会社としての今年の目標の他、メンバーそれぞれの今年1年の抱負についても語り合いました！！

今回はその中でも気になるものを、私、Yusaがいくつかピックアップ！
AnyMindのメンバーは2023年にこんな内容にコミットするのだなというのをご紹介できればと思います！ぜひ、最後までご覧ください！

マーケティングの力で会社を成長させる

（Product Sales&Marketing 部門 ｜ S. Sakumasu)

グローバルのマーケティング、そしてプロダクトマーケティングを見ることになったため、戦略的に絶対に負けない戦いをしたい

AnyMind各プラットフォームのマーケティングを担当するSakumasuさん。
熱いコメントも添えてくれました。2022年下半期のベストビジネスユニットの表彰を受けたPublisher Growth事業部App Growthチームの立ち上げを経験し、今年1月から始まった新たな新規事業の立ち上げにも現在注力中です。今後も、AnyMindの成長を牽引してくれることでしょう！
Be Bold！

仕事を創る！

（D2C&EC Enablement事業部 ｜ S. Doi)

2022年にローンチされたECマネジメントプラットフォームの「AnyX」を活用し、クライアントのEC事業の成長支援を行うDoiさん。
きっと誰よりも新たな価値を見出し、仕事を創り続けて行ってくれることでしょう。
Be Bold！

Stable Growth!

（Product Development部門 ｜ Lev. N)

インフルエンサーマーケティングプラットフォーム「AnyTag」のBack-Endエンジニアを務めるロシア出身のLev。
様々な国・地域での職務経験を経て昨年、日本へと移住しました。今年は、担当プロダクトであるインフルエンサーマーケティングプラットフォーム「AnyTag」も、プロフェッショナルなエンジニアとしてのLev自身も、着実に成長していくことでしょう。
Stay Updated！

圧倒的執着心

（Creator D2C事業部 ｜ Y. Owaka)

クリエイターとブランドを作りながら、事業部横断型プロジェクト「Culture Development Team」の一員としても活躍しているOwakaさん。
2023年は、ブランドプロデューサーとして結果にこだわり、様々なブランドを、より多くの皆さまから愛されるものにしていってくれることでしょう！
Be Bold！

タフなチームを作る

（Corporate部門 Finance ｜ T. Masuda)

各事業部の生産性向上に向けた取り組みを行うMasudaさん。
2022年下半期のBest Staff（非営業部門メンバーの表彰）のGoldを受賞しました。様々な事業部との交流を持ち、コーポレートサイドとビジネスサイドの架け橋のような役割も果たしています。そんなMasudaさんなら、必ずやタフなバックオフィスチームを作ってくれることでしょう。
Achieve Together！

事業部内でより広い業務の知識も吸収し、App Growthチームとクライアントの役に立つような情報を提供していく！

（Publisher Growth事業部 App Growth ｜ R. Ryujin)

新卒2年目にしてASOのスペシャリストとして活躍するRyujinさん。
日英を駆使した積極的な情報収集が持ち味です。これからも、スピード感持って情報を更新し続け、事業部の更なる成長に貢献してくれることでしょう。
Stay Updated！

カスタマーサクセスの追求

（AnyLogi事業部 ｜ M. Oto)

EC・D2C事業者の物流オペレーションを支援するAnyLogi事業部で、倉庫側とクライアント側との調整を行うOtoさん。
素敵な笑顔で周囲を明るくするOtoさんは、丁寧でスピーディーな対応で、2023年もより多くの方の手元に求める商品をお届けすべく、力強くサポートしてくれることでしょう。
Move Faster！

初心に帰る

（Marketing Operation事業部 ｜R. Ushio)

マーケターとして、クライアントとなるブランド企業のSNS運用をメインに行うUshioさん。
社内「English Only Bar」などのイベントにも積極的に参加する姿が印象的です。業務においても、担当するSNS運用だけでなく、広告運用にも取り組むなど関心のある分野に業務の幅も広げながら、活躍されているそうです。初心に返り、仕事もプライベートもより充実させていくことでしょう。
Be Open！

GCPの知識取得！

（Publisher Growth事業部 Web Growth ｜ T. Mutsuji)

Google AnalyticsのスペシャリストとしてWebメディアの支援を行うMutsujiさん。
”知識を深めることでクライアントのコスト削減に繋げたい”と語る彼が所属するPublisher Growth 事業部（FourM）は、Google主催の「GCPP Summit 2022」でTransformation Awardを受賞するなど世界基準でも評価を受けています。そんなGCPの分野で、より価値を提供してくれることでしょう。
Achieve Together！

To do better than last year, learn Japanese, and stay happy.

（Product Development部門 ｜Manjula. V )

物流管理プラットフォーム「AnyLogi」のエンジニアであるインド出身のManjula。初の海外渡航が、AnyMind 日本拠点での勤務だそう。2023は昨年よりもさらに良い一年を、そして素敵なJapan Lifeを、過ごして欲しいですね！
Stay Updated！

チャレンジする1年にしたい

（Creator D2C事業部 ｜ R. Taniuchi)

Creator D2Cの生産管理として、ブランドと工場の橋渡しを行っているTaniuchiさん。
新しいことにチャレンジし、AnyMindにプラスαな貢献ができるよう努力していく、とのことです。
Be Bold！

業界を代表する美容特化のZ世代マーケターになる!

（Influencer Marketing事業部 ｜ M. Matsuzaki)

学生時代からZ世代に向けたマーケティングに関わり、新卒入社したAnyMindでもマーケティングの領域のプランニングに携わっているMatsuzakiさん。
現在はBeautyチームで美容系商材をメインで担当しています。専門分野を極め、さらに活躍してくれることでしょう。
Stay Updated！

海外（特にベトナム）と日本の架け橋に

（Publisher Growth事業部 App Growth｜ Y. Date)

ベトナム拠点をメインにプラットフォーム上での調整業務を担当するPlatform Operaterの、日本唯一のメンバーDateさん。
ベトナムを主とした海外チームと関わることが多いそうで、英語力とアプリ支援の専門知識を強みとして、今後さらに活躍の幅を広げていってくれることでしょう。
Stay Updated！

どっしりと、飄々と

（GROVE: クリエイターマネジメント ｜ M. Endo)

GROVEに所属するクリエイターのマネジメントを行うEndoさん。
多くのクリエイターを担当しながらも、どっしりと安定感のあるマネージャーとして活躍してくれることでしょう。
Acheive Together！

Grow the Tokyo Weekender brand

（ENGAWA: Tokyo Weekender ｜Liam. R)

英字メディア『Tokyo Weekender』にて編集を担当する、イギリス出身のLiam。
様々な事業部のメンバーと笑顔でコミュニケーションを取っている姿が印象的です。今年も社内外含、クリエイティブな皆さんとコラボしていくそうです。"これからも歴史ある『Tokyo Weekender』をよりスペシャルでユニークなものにしていく"と語ってくれたので、今年も要チェックですね！
Be Open！

AnyMindのメスライオン。組織を圧倒的に強くする人材の採用をより高いレベルで！！

（Corporate部門 Human Rescorces ｜ R. Shimizu)

内定者インターン時代からHRを経験し、入社後もHRチームで新卒採用を担当するShimizuさん。
各事業部とも学生とも綿密なコミュニケーションを取り、ベストへと導いていく姿が印象的です。未来のAnyMindを担う皆さんとの関係を紡いでくれることでしょう。
Move Faster！

ブレない

（GROVE: 営業 ｜ Y. Nohara )

周囲から圧倒的な信頼を集めるGROVE営業部のチームリーダー、Noharaさん。
今まで培ってきた経験をもとに、芯の通ったリーダーの1人としても、「Culture Devlopment Team」のメンバーの一人としても、ブレずに走り続けてくれることでしょう！
Acheive Together！

安定したパフォーマンスをだす！

（Publisher Growth事業部 Web Growth ｜ M. Moriwaki)

日本国内外のWebメディアの支援におけるアカウントマネージャーとして活躍するMoriwakiさん。
様々な事業部との関わりがあり、私Yusaは社内の部活動である「サーフィン部」でも一緒に活動しています。そんな彼女は、変化に慣れつつ安定した成果を出していきたいと語ってくれました！
Be Open！

Work smarter.

（ENGAWA: Tokyo Weekender ｜Christina. N )

英字メディア『Tokyo Weekender』にて編集を担当するアメリカ出身のChristina。
いつも素敵な笑顔で、様々な人と積極的な関わりを持っている姿が印象的です。より効率的に、より賢く働き、仕事もプライベートもより充実したものにしていくことでしょう。
Move Faster！

組織の活性化と広告賞の獲得

（Influencer Marketing事業部｜ H. Hayashi)

ブランド企業に向けてインフルエンサーマーケティングのプランニングを担当する、社内随一のムードメーカーHayashiさん。
定性・定量の両面でより高い評価を得られるように、個人・全体通してベストなパフォーマンス発揮できるように、組織をアップデートしていきたいとの思いを語ってくださいました！
Stay Updated！

いかがでしたでしょうか。
2023年もメンバーがそれぞれの熱い想いを持ちつつ、誰もがビジネスに熱狂できる世界を作っていければと思っております！
ご挨拶が遅くなってしまいましたが、改めて2023年もAnyMind Groupをよろしくお願いいたします！
Let’s Grow Together!

著： ユサアヤカ（Communications）