ECモールの仕事｜売れる仕組みを考え、形にする面白さ

STORiiYでECサイトの運用を担当する社員にインタビュー！

前職での経験やSTORiiYへの入社理由、実際に働いて感じた会社の魅力、そして入社後の成長について聞きました。

1.まず、これまでのキャリアを教えてください。

新卒入社した日本の化粧品会社に3年ほど所属し、STORiiYに転職しました。
前職では、オンライングループに所属し、イギリスとアメリカ用のサイト運用や国内のオンラインサイトの新商品の発売対応、そして韓国に進出したてだったため韓国の自社オンラインサイトの運用と百貨店モールへの参入に携わりました。得意な英語を活用したサイト運用に従事し、そこから国内サイトの運用にジョインし、韓国のサイトまで幅を広げていきました。

2.数ある企業の中で、最終的に『ここだ』と決めた一番の理由はなんでしたか？

業務内容や商材も魅力だったのですが、特に「人」が決め手になりました。
選考で会う人全員から、仕事に対する熱量、仕事を楽しんでいること、個として・企業としての成長意欲が感じられて、率直に「この人たちと一緒に働きたい！」と思ったのです。

3.現在の仕事内容を教えてください。

楽天市場店の運用をメインで担当し、Qoo10サイトの業務にも携わらせていただいています。
具体的には、在庫発注、レビューの返信、新商品の準備、販促施策の計画から実装まで、幅広くやらせていただいています。幅広い商品を取り扱っているので、他の商品と並んだ時により魅力的に見えるように意識をしており、楽天市場での売れ方を日々研究しています。

4.入社してみて『イメージと違った』と感じたことはありますか？

入社前から「自由な会社」とは聞いていたのですが、正直、ここまで自由だとは思っていませんでした（笑）。

執務室では音楽が流れていたり、小休憩を取ることができたり。社会人としての責任を持ち、仕事の成果につながることであれば、本当にさまざまなことを任せてもらえる環境です。

この自由さは、社員一人ひとりが仕事に一生懸命向き合っているからこそ、そして会社が社員を信頼しているからこそ成り立っているのだと感じています。

今では、そんなSTORiiYの自由な社風が、私の一番好きなところです。

5.『STORiiYだからこそ経験できた』と感じる、一番のターニングポイントは何ですか？

挑戦することを後押ししてくれる文化があります。
STORiiYの「挑戦する」ということは、挑戦をして「成功させること」ではなく、「挑戦自体を何回もしたという事実」までを見てくださっています。
完璧主義で責任感が強い私にとっては、結果にこだわってしまうことから動き出すまでにかなり時間がかかってしまっていました。ですが、挑戦する過程もしっかり見てくださっているので、挑戦をすることのハードルを下げて何度も挑戦してみることが今の私には必要だったので、これはSTORiiYだからこそできている成長だと感じています。

6.大変なこともある中で、それでも『STORiiYで働き続けたい』と思う一番の原動力は何ですか？

とにかく一人一人の未来をしっかり考えてくださっていて、それを実現させようと一緒に親身になってくれるところです。
STORiiYにいる人はただの「会社員」ではなく、「STORiiYの未来を担う人」というように扱ってくれている気がしています。
私の場合、入社して数か月の時に直属の上司や代表との面談をしていただきました。その時に、やりたいことや目指したい像に近づくべく、自分の所属の部署を超えたキャリアプランを実現させるためのルートを一緒に考えてくださる時間を取ってくださりました。
ここまで私を一人の人間として向き合ってくださっているという周りの人の思いやりが、私の原動力になっています。

7.活躍している社員に共通する特徴や、マインドセットはありますか？

STORiiYで活躍している人は、みんなとにかく仕事を楽しんでいます。
動かす金額、作る商品、魅せる什器。仕事が楽しくて、好きで、一生懸命に仕事に取り組んでいる人が多いです。
楽しみながら仕事にまっすぐ向き合える人は、STORiiYにぴったりだと思います。