こんにちは！採用担当の平山です🌟

今回は、「エンジニアのリアルな本音」として、社内のエンジニアにアンケートを実施し
グラフに集計してみました！✨

全3回に分けて、【EvandのIT事業部】について大公開しちゃいます！
ぜひご覧ください～！🌸

★この記事はこんな方におすすめ
・Evandの面談を受ける予定がある方
・入社前に会社の雰囲気を知りたい方
など

まずは出身について、圧倒的1位だったのが「関東地方」。半分以上の方が関東圏出身のようでした。
Evandの本社が東京ということもあって、そのまま地元で就職したという方が多いのかもしれませんね。

よく使うSNSについては、YouTubeが1位でした🥇
次いでLINE、Xと続いています。
噂によると、YouTubeでプログラミングに関する動画を見て勉強したり、YouTubeショートなどでおもしろ動画を見て過ごしているという話も耳にしましたが、真相はいかに。

学生時代に力を入れたことは、【趣味】と答えた方が最多でした！
一言に【趣味】と言っても、IT事業部には様々な趣味を持つ人が集まっています💡
例えばゲームの中でもRPG、サバゲー、農園ゲームなどなど…かなり多彩なメンバーが集まっていますので、趣味が合う者同士、休日に集まったりもしていますよ🍻✨

自分を一言で表すと？という質問に対しては、十人十色の答えが返ってきました！
何やら気になる答えもありますが…👀笑
この記事を読んでくださっている方の中にも「そうそう！」「一緒だ（笑）」と
ご共感いただける部分もあるのではないでしょうか🤭🌻

いかがでしたでしょうか。
今回は【エンジニアのリアルな本音】第1回目をお届けしました🌼

次回もぜひお楽しみに～！🌟

Evand株式会社 IT事業部's job postings

【大公開】Evandのリアル#1｜エンジニアのリアルな本音

平山真衣

Evand株式会社 IT事業部 / 採用担当

エンジニア採用エンジニア紹介エンジニア募集未経験エンジニアリアルレポ

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Evand株式会社 IT事業部

■弊社の歩み私たちは2015年に前身であるSuprieve社にて、大阪・枚方の工場へ、地元の求職者の方々を派遣させていただく人材派遣事業からスタートしました。その後、現代表の石田を含めた3人のメンバーでSES事業を立ち上げ、2年が経った2017年、新卒60名採用・中途200名採用という強力な採用力を確立し、一気に事業を飛躍させることが出来ました。ただ一方で、組織の拡大に対して、制度や仕組みが追い付かず、従業員の期待に応えきれず、離職を招いてしまう時期も経験しました。また、2020年4月には新型コロナウイルスによる緊急事態宣言発令により、大きな危機に直面しましたが、メンバーの助けもあり乗り越えることが出来ました。 2020年現在、1000名近い社員数となった私たちは、前身のSuprieve社から分社化し、Evand株式会社として新たなスタートをきりました。 ■EvandのSES事業の特徴成果物そのものではなく、エンジニアの能力により、システム開発を支援します。上流工程から下流工程まで、幅広いエンジニアによる支援が可能です。 Web・オープン系を得意とした、PHP、Java、JavaScriptなどのプログラミングスキルを有するエンジニアが、お客様指定の勤務地にて開発支援を行います。 ◎POINT① PHP、Java、JavaScriptなどの、Web・オープン系での開発を得意とするエンジニアが揃っております。上流工程から下流工程まで、ご要望に合わせた開発支援を行います。 ※インフラ領域における支援についても、お気軽にご相談ください。 ◎POINT② より安定した開発力をご提供するために、チーム単位での開発支援も行っております。ご要望に合わせて、PL、SE、PGなどを組み合わせてチームを構築し、開発支援を行います。 ◎POINT③ 若手の育成にも力を入れており、若手エンジニアを安定的に輩出しております。接客、販売、コールセンターなどを経験している、コミュニケーション力と開発力を併せ持つ、20代中心のメンバーです。

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【大公開】Evandのリアル#1｜エンジニアのリアルな本音

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