キャリア形成をしたい方、ホワイト企業認定されたEvandで働きませんか？

私たちEvand IT事業部は、ポジティブな雰囲気とアットホームなカルチャーを大切にしています。 仕事を楽しむことは、高品質な成果を生み出すための大切な要素の一つだと考え、 働く社員が笑顔で仕事に取り組めるように、様々な工夫をしています。 是非、ホワイト企業認定されたEvandで、楽しさを追求しながら成果を上げる方法を共に考えていきましょう！ ▍弊社IT事業部の魅力 1.入社後の研修制度 最大6ヶ月間の研修で、基礎からしっかりエンジニアのスキルを身につけていただきます。 オンライン型の実践的な研修なので、現場さながらのカリキュラムを経験し、早期でのスキルアップが可能です。 HTMLやCSSから始まり、PHPやLaravel、SQLといったバックエンドの部分も含めて包括的に学べます。 研修が終わるころには、簡単な通販サイトを一人で作れる程度のスキルを習得することが可能です。 2.大規模プロジェクトへの挑戦機会がある！ IT事業部が手がける案件は多岐に渡りますが、その多くが誰もが知る大手企業のプロジェクトです。マンガアプリ・ゲーム開発支援・アーティストのFCサイトなど、研修終了直後から、アプリ・業務システム開発に挑戦できるチャンスがあります。 3.採用基準は「友達になれそうな人」！？ Evandの採用基準は、ズバリ「友達になれそうな人」！ Evandが指す「友達」とは、ただの馴れ合いではなく、本当に腹を割って話せる存在。 その人のためなら頑張れるという「真の仲間」のこと。 友達を大切にする会社だからこそ、メンバー同士の仲の良さ、困ってるメンバーへの積極的なサポートなど楽しく長く働ける環境が整っています。 4.社内制度・イベント エンジニアには常に最先端の技術を学び続ける必要があるので、『社内図書館制度』を設け、東京本社に技術書を置いています。 希望の書籍を新たに購入することも可能で、社員であれば誰でも自由に持ち出しが可能です。 積極的に学びを得ようとする社員をサポートする環境がEvandにはあります。 また、オンラインでの交流会やゲーム大会なども開催しています。 5.フラットな組織 IT事業部は、まだまだ立ち上げ段階。 たくさんの意見を取り入れ、現場で活躍するエンジニアにとって最もよい組織づくりを目指しています。 こんな制度が欲しい！実はこんなことにもチャレンジしたい！など、あなたが叶えていきたいキャリアを、Evandで実現していきましょう。 ▍メンバーの特徴 現在働いているメンバーの約90％は、完全未経験の状態で入社しています！ 研修終了後は、あなたの希望・実力を加味した上で、どの案件へジョインしてもらうかを決定していきます。 ▍IT事業部 1日のタイムスケジュール 9:00：始業 9:00〜9:30：メールチェック 9:30〜12:00：開発業務 12:00〜13:00：お昼休憩 13:00〜15:00：開発業務 15:00〜16:00：ミーティング 17:00～17:30：日報作成 18:00：退社 ▍求める人物像： ◆エンジニアとしてのキャリアを本気で考えている方 ◆今よりスキルアップしたいと考えている方 ◆人に頼られるのが好きな方 ◆相手の気持ちになって考えられる方 ◆頑張っている仲間がいれば、応援したくなる方 ◆長く安心して働きたい方 【必須条件】 ・友達になれそうな方 ・弊社理念『「人」が輝く「世界」がかわる』に対して、強く共感いただける方 ・正社員として長く勤務していただける方 【歓迎要件】 ・0→1フェーズを経験したいチャレンジ精神のある方 ・エンジニア経験がある方 ▍参考資料 【エンジニアインタビュー】Evandの魅力とは？ https://www.wantedly.com/companies/Evand_SES/post_articles/395396 あなたらしい働き方を私たちと一緒に実現させましょう！ そのための環境を準備をしています。 一度カジュアルにお話してみませんか？