こんにちは！Evand広報担当です。

今回は、採用担当の女性社員様に、Evandに入社したきっかけや、求職者との面談時にどんなところを見ているのか、などをお答え頂きました！

これから転職活動を考えている方、エンジニアとしてキャリアをスタートしようかな、と考えている方にEvandの魅力を知ってもらいたいです！

ぜひ最後までご覧頂きたいです。

ーまずはじめにEvandとの出会いについて教えてください。

転職活動中に「友達採用」というワードが目に付いたのが応募したきっかけでした。Evandについて、詳しく調べていくうちに『「人」が輝く、世界がかわる』という理念が心に刺さり、会社の思いに共感しました。

「人」が輝くとは、その人自身のやりたいことができている状態のことと定義しており、Evandは「人」を大切にし、成長できる環境がある点に魅力を感じると共に興味が湧きました。

ーEvandのどんな部分に魅力を感じて入社を決めたのでしょうか。決め手はなんだったのでしょうか。

EvandのSNSやHPを拝見し、Evandで働いている方々が笑顔で生き生きしているのがとても魅力に感じました。

決め手はやはり、実際に面接をしてくださった方が輝いていたことですね。

自分もこうなりたいと強く思ったので、絶対に入社したいと思いました。

ー面接中に出会う採用担当者って会社の印象を左右しますよね。では、現在の業務内容と役割について教えてください。

主な業務としては採用面接がメインで、未経験からエンジニアを目指される方の面接を担当しています。

一次面接と二次面接を両方とも担当していて、裁量権があるのでとてもやりがいを感じています！

その他、研修中のスクール生との面談を実施して、現状把握やモチベーションUPに繋げる施策を実行することもあります。

ー今は、求職者にとっての会社の顔になっているわけですね！採用担当として働く中で、どんな瞬間にやりがい・面白さを感じますか。

たくさんの求職者さんと出会い、お話できるのでとても面白いです。

一人ひとりに様々な価値観があって、夢や志望理由も十人十色なんです。

自分自身、色々なお話を聞いて勉強になることも多いんです。

お話を聞いてみて、この方はEvandに向いている！ここなら輝ける！と思った方が入社をしてくれて、一緒に働けるやりがいに繋がっています。

更に入社後に生き生きしている姿を見た時はとても嬉しいです。面接中にお話した夢をここで叶えようとしている姿を見ると私も全力で応援したくなります！

ーかなり嬉しさが伝わってきます。次は採用活動に携わる中で、印象的なエピソードがあれば教えてください。

面談をしていると、「なんとなく将来性がありそう」「どうしてもエンジニアになりたいわけではない」そんな方にお会いすることもあるんですが、こうゆう方こそ印象に残っています。

まずは、エンジニアに限らず、その方がなりたい姿や将来について深くお話しました。

その将来像の実現のためには、エンジニアの仕事や働き方が合っているのではないかと思い、アドバイスさせていただきました。

その後、エンジニアになることに魅力を感じてくださり、実際に入社を決めていただけたことがとても嬉しかったです。

自分の一言が誰かのキャリアの後押しになるなんて、採用担当って素晴らしいな！と思いましたね！

ー現在、採用担当する中でどんな方を求めているのでしょうか？また、どんな方が向いてると思いますか？

現在グループでいうと、第3次成長期に入っており「これからもっともっと成長して行くぞ！」というフェーズに入っています。

なので、一緒にその波に乗っていけるような仲間を求めています！

「どんどん挑戦して行こう！」という社風なので、新しいことへの挑戦を恐れない、チャレンジ精神のある方がEvandに向いていると思います。

ーEvandの魅力について教えてください。

Evandは「人」を大切にしている会社です。

それは自分が求職者だった経験があるので身をもって感じた魅力です。

Evandで働く社員の方々の性格ですが、よくこんなにいい人達を集めたなっていうくらい話しやすい人が多いです！（笑）

先輩だからといって意見が言いにくいことはないですし、後輩からもどんどん意見が上がってきますし、それをよく聞いてくれるような会社です。

また、一人ひとりの夢を尊重しており、やりたいことにどんどん挑戦していける環境が魅力ですね。

ー自分が感じたことがあるからこそ、感じる魅力ですね！では、今後チャレンジしたいこと、目標について教えてください。

会社としては、自社開発の強化、受託開発、自社スクールに力を入れていく予定です。

そして、ゆくゆくはITの全領域を牽引する会社にすることを目指しています。

その中で私自身の目標は、これから各領域で活躍していただける方を集めること。

たくさんの求職者さんの夢をヒアリングして、一人ひとりが目指す将来のキャリアを聞き、各領域の組織を形成し引っ張っていく方々と一緒に仕事ができるように採用活動に注力していきたいです。

ー最後に求職者に向けて、メッセージをお願いいたします！

求職者さんの中には「未経験からのエンジニアが不安」、「自分にもプログラミングができるか心配」と思っている方もいらっしゃるかもしれません。

でも、安心してください！

先輩たちの95％以上が未経験からのスタートでしたが、スクールをしっかりやり遂げ、今では立派にエンジニアとして活躍しています。

経験ゼロの状態から開発エンジニアに挑戦できるのがEvandの魅力でもあります！

また、今の段階で「将来何がやりたいか分からない」「やりたいことが見つかっていない」という方でも大歓迎です。

一緒に夢を探して、その夢を叶えていきましょう！

面接では、たくさんのお話を聞かせてください！

いかがでしたか？

現在の採用担当者の経験も踏まえお話してくれました！

面談であなたにお会いできることを、社員一同楽しみにしております♪

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