「採用」から「活躍」へ。人と企業をつなぐ新しい挑戦

突然ですが、皆さんの会社では「採用活動」がゴールになっていませんか？私はこれまで多くの企業で「採用したけれど、早期に退職してしまった」「理想の人材がなかなか集まらない」といった悩みを耳にしてきました。しかし、よく考えてみてください！採用活動の目的は何でしょうか？ただ人を採用することが目的ではなく、採用した人材が会社で活躍し、企業の成長に寄与することではないでしょうか。そうした考えのもと、LivNINEでは採用を「活躍支援」と捉え直し、企業と人材の未来をつなぐお手伝いをしています。なぜ「活躍」に目を向けるべきか？現代の採用市場は非常に競争が激しく、優秀な人材を確保することが簡単ではなくなっ...

LivNINE設立の背景と目指す未来

採用課題に直面している企業や、本当にやりたいことを見つけられずに悩む人たちがいます。私は、そんな現状を少しでも良くしたいという思いから、LivNINEを設立しました。【なぜLivNINEを立ち上げたのか？】 これまでのキャリアの中で、複数の企業で採用や組織運営に深く携わってきました。その中で、多くの企業がリソース不足や採用戦略の課題に直面し、成長のチャンスを逃している現状を目の当たりにしました。一方、働く人自身も、自分の可能性を見つけられず、やりがいや成長を実感できないケースが多いことに気付きました。それは、自分が働いていた飛ぶ鳥を落とすメガベンチャーでも新進気鋭のスタートアップでも外...